K’rang moon lâh mơ, dự thảo nghị định k’đươi moon pa dzoọc zên lương cơ sở xoọc đươi bhrợ xoọc đâu năc 2.340 ực đồng đhị mưy c’xêê lâng đươi bhrợ tơợ t’ngay 1/7/2026. Cơnh đêêc, zên lương cơ sở lêy k’đươi moon pa dzoọc 8% ting lêy lâng xoọc lương đươi dua.

Zên lương cơ sở n’têh lêy đươi bhrợ pr’đơợ lêy cha mêêt zên lương coh zâp bảng lương, đợ mơ phụ cấp lâng bhrợ zâp chế độ lơơng ting cơnh quy định âng pháp luật. Lâng zên lương nâu năc pr’đơợ đoọng lêy cha mêêt đợ mơ zên phí, sinh hoạt phí ting cơnh quy định, cung cơnh lêy cha mêêt zâp đăn zên pay đoọng lâng zâp chế độ bơơn đươi ting lương cơ sở.

Ting cơnh Bộ Nội vụ, zên lương cơ sở 2.340 ực đồng đhị mưy c’xêê xoọc đươi bhrợ mơ 56,12% zên lương m’bứi bhlâng zr’lụ bình quân âng zr’lụ doanh nghiệp. Tu cơnh đêêc, zâp mơ zên lương lơơng coh hệ thống bảng lương âng cán bộ, công chức, viên chức cung m’bứi, bhrợ pr’ăt tr’mung cán bộ, công chức lâng apêê vũ trang dzợ bâc zr’năh k’đhạp.

Lâh mơ, bhrợ c’lâng xa nay ra pặ đơn vị hành chính zâp cấp lâng bhrợ bh’rợ lêy bhrợ chính quyền vêêl đông bơr cấp; bhrợ cơnh quy định zâp pháp luật crêê tươc t’mêê vêy bhr’lậ cơnh: Luật Cán bộ, công chức c’moo 2025; Luật Viên chức c’moo 2025... bơr pêê apêê vêy crêê đhị Nghị định số 73/2024/NĐ-CP căh dzợ liêm glặp.

Tu cơnh đêêc, bhiệc pa dzoọc zên lương cơ sở dzoọc 2.530 ực đồng đhị mưy c’xêê lâng cán bộ, công chức, viên chức lâng apêê vũ trang năc đoo chr’năp crêê.

Bhiệc nâu bhrợ pr’đơợ bhrợ bhiệc, pa dưr liêm choom bh’rợ, pr’ăt tr’mung công vụ, pr’ăt bh’rợ đăh bhrợ bhiệc, chrooi pa xoọng pa dưr pa liêm pr’ăt tr’mung âng manưih bơơn đươi lương, phụ cấp lâng pa dưr liêm choom bh’rợ âng hệ thống chính trị./.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân đối với dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Đáng chú ý, dự thảo nghị định đề xuất tăng mức lương cơ sở đang áp dụng hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng và áp dụng từ ngày 1/7/2026. Như vậy, mức lương cơ sở được đề xuất tăng 8% so với mức lương hiện hành.

Mức lương cơ sở trên dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Đồng thời mức lương này là căn cứ để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định, cũng như tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Theo Bộ Nội vụ, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng hiện hành chỉ bằng 56,12% mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp. Vì vậy, các mức lương khác trong hệ thống bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng thấp, dẫn đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn.

Ngoài ra, thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; thực hiện quy định của các pháp luật liên quan mới được sửa đổi như: Luật Cán bộ, công chức năm 2025; Luật Viên chức năm 2025... một số nhóm đối tượng áp dụng tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP không còn phù hợp.

Do vậy, việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là cần thiết.

Việc này tạo động lực làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần cải thiện đời sống của người hưởng lương, phụ cấp và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị./.