Bhrợ quy định đăh ting pâh đươi bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng tơợ t’ngay 10/5/2026
Tơợ t’ngay 10/5/2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP âng Chính phủ đăh bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng vêy tơợp đươi bhrợ. Râu chr’năp âng Nghị định nâu năc zâp quy định crêê tươc cha nặc manưih, c’lâng bh’rợ ting pâh đươi bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng.
Nghị định quy định lâng apêê ting pâh đươi bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng năc manưih đươi dua apêê pa bhrợ lâng manưih pa bhrợ ơy ting pâh đươi bảo hiểm xã hội ting quy định đhị Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội. Zâp apêê nâu vêy tự nguyện ting pâh đươi bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng âng zâp doanh nghiệp k’đhơợng zư quỹ đhêy hưu xay bhrợ ooy manưih đươi dua apêê pa bhrợ.
Nghị định quy định bhiệc pâh đươi bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng căh nặc pr’đơợ lêy moon đoọng pay, ký gr’hoot, pa dzoọc cr’chăl t’ngay hợp đồng pa bhrợ; manưih đươi dua apêê pa bhrợ căh choom lêy xay moon bhrợ lalay cơnh lâng ngai, cha groong đăh quyền, râu chr’năp liêm crêê âng manưih pa bhrợ ooy bhiệc ting pâh đươi bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng. Manưih đươi dua apêê pa bhrợ căh choom p’têêt pa zưm bhiệc ting pâh bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng lâng chính sách khen thưởng, xay moon đăh thi đua lâng râu chr’năp liêm âng doanh nghiệp lâng manưih pa bhrợ.
Đợ mơ zên đoọng bảo hiểm đhêy hưu pa xoọng âng manưih đươi dua apêê pa bhrợ lâng manưih pa bhrợ gr’hoot moon đhị pr’đơợ tự nguyện.
Quy định đăh toom coọp bhrợ căh liêm crêê hành chính đăh bh’rợ điện lực
Nghị định 133/2026/NĐ-CP t’ngay 6/4/2026 âng Chính phủ quy định liêm ghit zâp bh’rợ bhrợ căh liêm crêê đăh đươi dua điện lâng đợ mơ toom coọp liêm glặp.
Ghit lêy, lâng apêê đoọng vặ đông ăt pay zên điện âng manưih vặ đông bâc lâh mơ quy định, ha dang câl điện ting zên pa câl la lêêh điện đoọng đươi dua năc vêy ta toom zên mơ 20-30 ực đồng.
Lâh mơ, zâp bh’rợ crêê tươc lơơng crêê tươc đươi dua điện năc ta toom cơnh đâu:
Toom zên tơợ 3-5 ực đồng: Căh xay moon bêl pa xiêr đợ mơ pr’loọng đươi zr’nưm công tơ căh cậ xay moon căh liêm crêê đợ apêê đươi mơ định mức đươi dua.
Toom zên mơ 5-8 ực đồng: Ha dang lêy ra lăp, k’đập, căt, bhr’lậ, pay đơơng đhị lơơng, xăl pr’đươi pr’dua căh cậ bh’rợ điện âng đăh pa câl điện.
Toom zên mơ 4-10 ực đồng: Tông pay điện vêy chr’nắp dứp 1 ực đồng; toom zên tơợ 10 -20 ực đồng ha dang tông pay điện vêy chr’năp mơ 1-2 ực đồng.
Toom zên mơ 60-80 ực đồng: Đươi dua điện ga măc pa zêng pr’đươi pr’dua căh liêm choom, căh đươi bhrợ cơnh mơ liêm glặp, căh căt pa xiêr điện, căh k’rong bhrợ hệ thống đăng lêy ting quy định.
Nghị định 133/2026/NĐ-CP vêy tơợp đươi bhrợ tơợ t’ngay 25/5/2026.
Tơợ t’ngay 15/5/2026, manưih ộm hot điện tử ta toom zên tươc 5 ực đồng
Lâng zâp bh’rợ căh liêm crêê đăh đươi dua, k’rong zư đợc hot điện tử, hot bhrợ t’pưih, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP t’ngay 30/3/2026 quy định cơnh đâu:
1/ Toom zên tơợ 3-5 ực đồng lâng bhiệc ộm hot điện tử, hot bhrợ t’pưih.
2/ Toom zên mơ 5-10 ực đồng lâng bhiệc k’rong zư đoọng apêê lơơng đươi dua hot điện tử, hot bhrợ t’pưih đhị quyền k’đhơợng zư âng đay, mưy apêê k’đhơợng zư ha dang a’dich, a’bhướp, k’conh k’căn, k’coon, cha châu, đhi noo, diịc điêl âng manưih bhrợ căh liêm crêê năc doọ râu ta toom.
Quy định vêy tơợp đươi bhrợ tơợ t’ngay 15/5/2026.
Xoọc vêy k’điêl căh cậ k’diic ha dợ ăt ma mung zr’nưm cơnh diịc điêl lâng manưih lơơng năc ta toom zên tươc 10 ực đồng
Tơợ t’ngay 18/5/2026, Nghị định 109/2026/NĐ-CP t’ngay 1/4/2026 âng Chính phủ vêy tơợp đươi bhrợ, xăl đoọng quy định đhị Nghị định 82/2020/NĐ-CP.
Ting cơnh Nghị định 109/2026/NĐ-CP, mưy ooy zâp bh’rợ n’nâu năc vêy ta toom zên tơợ 5 tươc 10 ực đồng:
Xoọc vêy k’điêl căh cậ k’diịc ha dợ tr’pay lâng manưih lơơng, căh ơy vêy k’điêl căh cậ k’diịc ha dợ tr’pay lâng manưih âng đay năl ghit xoọc vaih k’điêl căh cậ k’diịc.
Xoọc vaih k’điêl căh cậ k’diịc ha dợ ăt ma mung cơnh diịc điêl lâng manưih lơơng.
Căh ơy vêy k’điêl căh cậ k’diịc ha dợ ăt ma mung cơnh diịc điêl lâng manưih âng đay năl ghit năc xoọc vaih k’điêl cặh cậ k’diịc.
Tr’pay căh cậ ăt ma mung cơnh diịc điêl âng manưih ơy bhrợ k’conh, k’căn lâng k’coon âng đay pay băn, cha chuih lâng ma mai, da da lâng xa xao, k’conh lâng k’coon lalay âng k’điêl, k’căn lâng k’coon lalay âng k’diịc.
Cha groong tr’pay, zươc nhăn bâc râu bêl tr’pay căh cậ bhrợ cha groong bhiệc tr’lơi...
Đươi dua dữ liệu bha ar pa tơ học tập tât lang coh ứng dụng định danh k’tiếc k’ruung VneID
Nghị định số 88/2026/NĐ-CP t’ngay 28/3/2026 âng Chính phủ moon ghit, zâp cơ quan, đơn vị coh hệ thống giáo dục quốc dân ting cơnh thẩm quyền vêy trách nhiệm ra văng, bhrợ pa dưr hệ thống công nghệ lâng đươi dua dịch vụ âng zâp đông lêy bhrợ đoọng ha bhiệc bhrợ pa dưr, báo cáo dữ liệu bha ar pa tơ học tập tất lang ting cơnh quy định.
Dữ liệu bha ar pa tơ học tập tất lang xang bêl lêy pay, k’đhơợng zư liêm crêê coh Cơ sở dữ liệu k’tiêc k’ruung đăh giáo dục lâng đào tạo năc vêy ting tr’pac, liên thông tích hợp tự động coh ứng dụng định danh k’tiêc k’ruung VnelID. Zâp cha nặc manưih vêy choom lêy cha mêêt dữ liệu bha ar pa tơ học tập tât lang âng c’la đay ơy tích hợp coh ứng dụng xoọc định danh k’tiêc k’ruung đăh đươi dua ma mơ lâng zâp râu văn bản bha ar crêê tươc.
Nghị định số 88/2026/NĐ-CP vêy tơợp đươi bhrợ tơợ t’ngay 15/5/2026./.
CHÍNH SÁCH MỚI CÓ HIỆU LỰC TỪ THÁNG 5/2026
Tháng 5/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật như: Thực hiện quy định về tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026; người sử dụng thuốc lá điện tử bị phạt tới 5 triệu đồng; Đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống như vợ chồng với người khác sẽ bị phạt tới 10 triệu đồng…
Thực hiện quy định về tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026
Từ ngày 10/5/2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung có hiệu lực. Điểm nổi bật của Nghị định là các quy định liên quan đến đối tượng, phương thức, quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Nghị định quy định đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung là người sử dụng lao động và người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội. Các đối tượng này được tự nguyện tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung do các doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí triển khai thông qua người sử dụng lao động.
Nghị định quy định việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung không phải là điều kiện bắt buộc để tuyển dụng, ký kết, gia hạn hợp đồng lao động; người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử, cản trở quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung. Người sử dụng lao động không được gắn việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với chính sách khen thưởng, đánh giá thi đua và phúc lợi của doanh nghiệp đối với người lao động.
Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện.
Quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện lực
Nghị định 133/2026/NĐ-CP ngày 6/4/2026 của Chính phủ quy định cụ thể các hành vi vi phạm trong sử dụng điện và mức xử phạt tương ứng.
Cụ thể, đối với trường hợp người cho thuê nhà thu tiền điện của người thuê cao hơn mức quy định, nếu mua điện theo giá bán lẻ điện phục vụ sinh hoạt thì sẽ bị phạt tiền từ 20 - 30 triệu đồng.
Ngoài ra, các hành vi khác liên quan đến sử dụng điện sẽ bị phạt như sau:
- Phạt tiền từ 03 - 05 triệu đồng: Không thông báo khi giảm số hộ dùng chung công tơ hoặc kê khai sai số người để hưởng định mức điện sinh hoạt;
- Phạt tiền từ 05 - 08 triệu đồng: Tự ý lắp đặt, đóng, cắt, sửa chữa, di chuyển, thay thế thiết bị hoặc công trình điện của bên bán điện;
- Phạt tiền từ 04 - 10 triệu đồng: Trộm cắp điện có giá trị dưới 01 triệu đồng; phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng nếu trộm cắp điện có giá trị từ 01 - dưới 02 triệu đồng.
- Phạt tiền từ 60 - 80 triệu đồng: Sử dụng điện lớn gồm thiết bị không đạt chuẩn, không tuân thủ điều độ, không cắt giảm điện, không đầu tư hệ thống đo đếm theo quy định.
Nghị định 133/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 25/5/2026.
Từ ngày 15/5/2026, người sử dụng thuốc lá điện tử bị phạt tới 5 triệu đồng
Đối với các hành vi vi phạm quy định về sử dụng, chứa chấp thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP ngày 30/3/2026 quy định như sau:
1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi chứa chấp người khác sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng tại địa điểm thuộc quyền sở hữu hoặc quản lý của mình, trừ trường hợp người chứa chấp là ông, bà, cha, mẹ, con, cháu, anh chị em ruột, vợ hoặc chồng của người vi phạm.
Quy định trên có hiệu lực từ ngày 15/5/2026.
Đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống như vợ chồng với người khác sẽ bị phạt tới 10 triệu đồng
Từ ngày 18/5/2026, Nghị định 109/2026/NĐ-CP ngày 1/4/2026 của Chính phủ có hiệu lực, thay thế quy định tại Nghị định 82/2020/NĐ-CP.
Theo Nghị định 109/2026/NĐ-CP, một trong các hành vi sau bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000:
+ Đang có vợ hoặc đang có chồng mà kết hôn với người khác, chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà kết hôn với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang có vợ;
+ Đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống như vợ chồng với người khác;
+ Chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà chung sống như vợ chồng với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang có vợ;
+ Kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng giữa người đã từng là cha, mẹ nuôi với con nuôi, cha chồng với con dâu, mẹ vợ với con rể, cha dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng;
+ Cản trở kết hôn, yêu sách của cải trong kết hôn hoặc cản trở ly hôn.
Sử dụng dữ liệu hồ sơ học tập suốt đời trên ứng dụng định danh quốc gia VnelD
Nghị định số 88/2026/NĐ-CP ngày 28/3/2026 của Chính phủ nêu rõ, các cơ quan, đơn vị trong hệ thống giáo dục quốc dân theo thẩm quyền có trách nhiệm chuẩn bị, xây dựng hệ thống công nghệ hoặc sử dụng dịch vụ của các nhà cung cấp phục vụ việc tạo lập, báo cáo dữ liệu hồ sơ học tập suốt đời theo quy định.
Dữ liệu hồ sơ học tập suốt đời sau khi được tiếp nhận, lưu trữ hợp lệ trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về giáo dục và đào tạo sẽ được chia sẻ, liên thông tích hợp tự động trên ứng dụng định danh quốc gia VNelD. Các cá nhân có quyền khai thác dữ liệu hồ sơ học tập suốt đời của bản thân đã được tích hợp trên ứng dụng định danh quốc gia để sử dụng tương đương cho các loại văn bản giấy liên quan.
Nghị định số 88/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/5/2026./.
Viết bình luận