Coh quý I/2026, Thành ủy Đà Nẵng ơy pa căh xa nay bh’rợ bhrợ têng Nghị quyết Đại hội XIV âng Đảng lâng Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố g’luh I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; xay bhrợ lâng bấc cơnh liêm choom lâng đhr’năng lalua. Bh’rợ bầu cử bơơn ta bhrợ ting c’lâng đhanuôr bhrợ c’la, crêê xa nay pháp luật lâng lâh 2 ức cử tri ting pâh bầu cử, bơơn tỷ lệ 99,92%.

Dáp tước t’ngay 25/3, prang Đảng bộ thành phố kết nạp 605 đảng viên, bơơ 13,97% chỉ tiêu pa dưr đảng viên c’moo 2026; bhrợ xa ay xăl, k’đươi, pa xoọng 71 chu cán bộ; k’đươi 12 công chức zooi apêê chr’val da ding ca coong, ca noong k’tiếc.

Đăh kinh tế - xã hội, thành phố Đà Nẵng xay bhrợ c’lâng xa nay ha dưr bơr số, bhrợ t’vaih Ban xay moon zập xa nay bh’rợ chr’năp lâng đơơng pa dưr Trung tâm Tài chính bha lang k’tiếc đhị Đà Nẵng moọt bhrợ têng. Thành phố t’pâh k’rong bhrợ coh k’tiếc k’ruung bơơn 58,5 r’bhầu tỷ đồng, dzoóc k’nặ 5 chu lâng cr’chăl đâu đhị c’moo hay; zên FDI bơơn mơ 37,5 ức USD; Du lịch ha dưr cớ lâng 4,2 ức chu t’mooi ặt đhêy, dzooc lâh 15%; Chr’năp bhrợ têng pa dưr Quý I/2026 dap lêy nắc k’nặ 15.000 tỷ đồng, dzooc 28,5%.

Pa prá đhị Hội nghị, t’cooh Lê Ngọc Quang, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng xay moon ghit 3 rau bha lầng coh quý II/2026, pazêng: bhlêh lơi pazêng rau k’đêệng đăh k’rong bhrợ, k’tiếc k’buynh, ha dưr k’rơ, pa zay bơơn bơr số lâng pa ghit kỷ luật, chr’năp pr’ặt, pa dưr dal bh’nơơn bh’rợ đhị bhrợ têng. Thành phố k’rong xay bhrợ zập xa nay bh’rợ bha lầng, pa ghit kỷ luật hành chính, pay bh’nơơn bhrợ têng bhrợ đhr’năng đăng lêy cán bộ, công chức. T’cooh Lê Ngọc Quang moon ghit, bh’nơơn bhrợ têng coh quý I/2026 năc đhr’năng đăng lêy trực tiếp c’rơ âng zập cấp ủy, zập cha năc bh’cộ. Ha dang căh vêy tr’xăl, căh bhrợ liêm cơnh k’đươi moon năc lêy k’đươi bhrợ rau lơơng, xăl cán bộ, zêng lâng ma nưih bh’cộ; căh choom zâng lâng đhr’năng k’zêệ bh’rợ, g’đech trách nhiệm./.

Đà Nẵng lấy kết quả quý II/2026 làm “thước đo”, cán bộ không đạt yêu cầu sẽ thay thế 

Kết quả thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu quý II/2026 được xác định là “thước đo” trực tiếp năng lực của từng cấp ủy, người đứng đầu. Lãnh đạo thành phố Đà Nẵng yêu cầu, nếu cán bộ không đáp ứng sẽ kiên quyết điều chuyển, thay thế cán bộ, kể cả người đứng đầu. Đó là khẳng định của ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng tại Hội nghị Thành ủy diễn ra sáng 27/3

Trong quý I/2026, Thành ủy Đà Nẵng đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; tổ chức quán triệt, tuyên truyền bằng nhiều hình thức phù hợp với thực tiễn. Công tác bầu cử được tổ chức dân chủ, đúng pháp luật với hơn 2 triệu cử tri tham gia bầu cử, đạt tỷ lệ 99,92%.

Tính đến ngày 25/3, toàn Đảng bộ thành phố kết nạp 605 đảng viên, đạt 13,97% chỉ tiêu phát triển đảng viên năm 2026; thực hiện luân chuyển, điều động, bổ nhiệm 71 lượt cán bộ; điều động 12 công chức hỗ trợ các xã miền núi, biên giới.

Về kinh tế – xã hội, thành phố Đà Nẵng triển khai kịch bản tăng trưởng hai con số, thành lập Ban Chỉ đạo các chương trình trọng điểm và đưa Trung tâm Tài chính quốc tế tại Đà Nẵng vào vận hành. Thành phố thu hút đầu tư trong nước đạt 58,5 nghìn tỷ đồng, tăng gần 5 lần so với cùng kỳ; vốn FDI đạt khoảng 37,5 triệu USD; Du lịch tiếp tục khởi sắc với gần 4,2 triệu lượt khách lưu trú, tăng hơn 15%; Giá trị sản xuất xây dựng quý I/2026 ước tính gần 15.000 tỷ đồng, tăng 28,5%. 

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nhấn mạnh 3 trọng tâm lớn trong quý II/2026, gồm: tháo gỡ các điểm nghẽn về đầu tư, đất đai, dự án; tạo bứt phá tăng trưởng, quyết tâm đạt mục tiêu hai con số và siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ. Thành phố phải tập trung triển khai các nhóm giải pháp then chốt, siết chặt kỷ luật hành chính, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo đánh giá cán bộ, công chức. Ông Lê Ngọc Quang khẳng định, kết quả thực hiện chỉ tiêu trong quý II/2026 là thước đo trực tiếp năng lực của từng cấp ủy, từng người đứng đầu. Nếu không có chuyển biến rõ nét, không đáp ứng yêu cầu sẽ kiên quyết điều chuyển, thay thế cán bộ, kể cả người đứng đầu; không chấp nhận tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm./.