Bh’rợ nâu t’pâh lâh 500 đại biểu, ooy đâu k’noọ 300 đại biểu bha lang k’tiêc, p’căh măt cơ quan ngoại giao, tổ chức bha lang k’tiêc lâng chuyên gia tươc tơợ lâh 20 k’tiêc k’ruung lâng zr’lụ k’tiêc. Diễn đàn bhrợ đhị pr’đơợ Việt Nam moot ooy cr’chăl pa dưr pa xơc t’mêê, xoọc pa dưr k’rơ xăl t’mêê tổ chức bộ máy, pác cấp, pác quyền lâng pa dưr chuyển đổi số zâp prang. La lua nâu k’đươi moon đhr’năng k’đhơợng zư k’tiêc k’ruung căh ha mơ pa đhêy pa liêm đoọng bhrợ liêm crêê cơnh k’đươi moon liêm ghit lâng bhrợ pr’đơợ pa dưr pa xơc.

Prá xay đhị bêl tơợp bhrợ, PGS.TS Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh moon ghit trách nhiệm pa dưr râu k’đhơợng zư pa zêng căh mưy đhêy đhị k’noong k’tiêc âng k’tiêc k’ruung. Ting cơnh t’cooh, đợ râu zr’năh k’đhạp xoọc đâu cơnh tr’xăl plêệng k’tiêc, râu pa dưr pa xơc âng trí tuệ nhân tạo lâng t’cooh đhưr đăh dân số k’đươi moon đhr’năng bh’rợ zr’nưm, ting tr’pac trách nhiệm lâng râu pa zưm bhrợ nhâm mâng âng chính phủ prang k’tiêc k’ruung.

Xay moon báo cáo đề dẫn, PGS.TS Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính lâng Quản trị công moon pêê râu bhiệc lêy bhrợ pa dưr đhr’năng bh’rợ lêy thi liêm choom lâh. Râu 2, đhr’năng k’đhơợng bhrợ quản trị ooy cr’chăl xoọc đâu năc đhr’năng bhrợ pa liêm đợ bhiệc la lua đhị pr’đơợ bâc râu căh liêm crêê. Râu 3, bh’nơơn bhrợ têng bh’rợ lâng chr’năp công đơơng chô ha đhanuôr lêy vaih đh’năng đăn lêy chr’năp bhlâng đoọng xay moon đhr’năng bh’rợ k’đhơợng zư pa dưr pa xơc.

Xay moon đăh râu lêy tơợ bha lang k’tiêc, pr’căn Pauline Tamesis, Điều phối viên Thường trú Liên Hợp Quốc đhị Việt Nam moon ghit ha y chroo âng quản trị công căh mưy g’nưm ooy công nghệ năc lêy k’âng k’đơơng lâng zâp râu chr’năp liêm ta nih. Bhiệc k’đhơợng zư cr’chăl tr’xăl thể chế ooy pr’đơợ âng rau liêm ma mơ, ta nih đha nâng lâng gr’hoọt moon zư leye quyền coon manưih năc zooi apêê chính phủ pa ghit bhrợ pa dưr cơnh liêm t’mêê muy pr’ặt ha y chrooi ma mơ mr’cơnh, nhâm mâng lâh mơ.

Coh xa nay bh’rợ, Diễn đàn ơy đớp 150 bha ar xrặ lâng prá xay lâh 100 tham luận tơợ zập g’luh, tọa đàm lâng prá xay chính sách. Bh’nơơn prá xay năc bơơn ban tổ chức k’rong pazêng vaih zập xa nay, k’đươi moon chính sách liêm ghit đoọng bhrợ ha bh’rợ hoạch định, lêy cha mêêt, pa choom, ooy đâu chrooi pa xoọng pa dưr dal đhr’năng k’đhơợng zư k’tiêc k’ruung lâng t’bhlâng chrooi đoọng âng Việt Nam ooy zâp râu t’bhlâng pa dưr pa xơc zr’nưm coh bha lang k’tiêc./.

 Diễn đàn quốc tế về Quản trị công 2026: Chuyển trọng tâm từ thiết kế chính sách sang năng lực thực thi

Sáng 5/10, tại Hà Nội, Học viện Hành chính và Quản trị công (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh) đã khai mạc trọng thể Diễn đàn quốc tế thường niên về Quản trị công năm 2026.

Sự kiện thu hút sự tham dự của hơn 500 đại biểu, trong đó gần 300 đại biểu quốc tế, đại diện cơ quan ngoại giao, tổ chức quốc tế và chuyên gia đến từ hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ. Diễn đàn diễn ra trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới, đang đẩy mạnh đổi mới tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền và thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện. Thực tiễn này đòi hỏi năng lực quản trị quốc gia phải không ngừng hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu thích ứng linh hoạt và kiến tạo động lực phát triển.

Phát biểu tại lễ khai mạc, PGS.TS Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh trách nhiệm xây dựng nền quản trị bao trùm không chỉ dừng ở biên giới quốc gia. Theo ông, những thách thức toàn cầu hiện nay như biến đổi khí hậu, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) và già hóa dân số đòi hỏi năng lực hành động chung, chia sẻ trách nhiệm và sự phối hợp chặt chẽ của chính phủ các nước.

Trình bày báo cáo đề dẫn, PGS.TS Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công gợi mở ba vấn đề cốt lõi để các đại biểu tập trung thảo luận. Thứ nhất, việc chuyển đổi hệ thống tổ chức bắt buộc phải tạo ra năng lực thực thi tốt hơn. Thứ hai, năng lực quản trị trong thời đại ngày nay trước hết chính là khả năng giải quyết vấn đề thực tiễn trong điều kiện nhiều biến động. Thứ ba, kết quả giải quyết công việc và giá trị công mang lại cho xã hội cần trở thành thước đo quan trọng nhất để đánh giá năng lực quản trị phát triển.

Chia sẻ góc nhìn từ cộng đồng quốc tế, bà Pauline Tamesis, Điều phối viên Thường trú Liên Hợp Quốc tại Việt Nam khẳng định tương lai của quản trị công không chỉ dựa thuần túy vào công nghệ mà phải được dẫn dắt bởi các giá trị nhân văn. Việc neo giữ quá trình chuyển đổi thể chế vào nền tảng của sự công bằng, tính minh bạch và cam kết bảo vệ quyền con người sẽ giúp các chính phủ chủ động kiến tạo một tương lai công bằng, vững chắc và tự cường hơn.

Trong khuôn khổ chương trình, Diễn đàn đã tiếp nhận hơn 150 bài viết và tổ chức trình bày hơn 100 tham luận thông qua các phiên toàn thể, tọa đàm và đối thoại chính sách. Kết quả thảo luận sẽ được ban tổ chức tổng hợp thành các thông điệp, khuyến nghị chính sách cụ thể nhằm phục vụ công tác hoạch định, nghiên cứu, đào tạo, qua đó góp phần nâng cao năng lực quản trị quốc gia và tăng cường đóng góp của Việt Nam vào các nỗ lực phát triển chung trên trường quốc tế./.