Pa ghit, cơnh lâng sở ban ngành, pa zêng cr’noọ xa nay đươi dua âng cr’chăl 2022-2025 năc 66 cha năc.

Cơnh lâng đơn vị sự nghiệp công lập âng tỉnh, pa zêng cr’noọ xa nay đươi dua âng cr’chăl 2022-2025 năc 8 cha năc.

Cơnh lâng UBND apêê chr’hoong da ding ca coong, pa zêng cr’noọ xa nay t’moot đươi dua âng cr’chăl 2022-2025 năc 248 cha năc.

UBND tỉnh Quảng Nam k’đươi bh’cộ apêê vel đong, đơn vị ch’mêêt lêy cr’noọ xa nay, c’lâng bh’rợ t’moot đươi dua công chức, viên chức ma nưih acoon coh bơơn ơơi đoọng đoọng xay bhrợ bh’rợ t’moot ma nưih pa bhrợ ting quy định âng pháp luật xooc đươi dua lâng thẩm quyền bơơn pac câp; p’têêt lâng ra pă c’bhuh công chức, viên chức ăt đhị k’đhơợng lêy liêm glăp./.

Quảng Nam: Phê duyệt lộ trình tuyển dụng công chức, viên chức người dân tộc thiểu số

UBND tỉnh Quảng Nam vừa phê duyệt chỉ tiêu, lộ trình tuyển dụng công chức, viên chức người dân tộc thiểu số tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2022 - 2025.

Cụ thể, đối với sở ban ngành, tổng chỉ tiêu tuyển dụng của giai đoạn 2022 - 2025 là 66 chỉ tiêu.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc tỉnh, tổng chỉ tiêu tuyển dụng của giai đoạn 2022 - 2025 là 8 chỉ tiêu.

Đối với UBND các huyện miền núi cao, tổng chỉ tiêu tuyển dụng của giai đoạn 2022 - 2025 là 248 chỉ tiêu.

UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu thủ trưởng các địa phương, đơn vị căn cứ chỉ tiêu, lộ trình tuyển dụng công chức, viên chức người dân tộc thiểu số được phê duyệt để triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo quy định của pháp luật hiện hành và thẩm quyền được phân cấp; gắn với sắp xếp, bố trí đội ngũ công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý phù hợp./.