Đhị Hà Nội, tổng cục liên đoàn lao động VN pazưm lâng Hội đồng lý luận TW t’mêê bhrợ têng Hội thảo khoa học truyền thống bh’rợ công nhân, pr’học xăl t’mêê lâng c’lâng bh’rợ bhrợ têng công đoàn ooy cr’chăl nâu a’tốh. ting cơnh boọp p’rá xay moon âng zâp đại biểu, ooy cr’chăl xăl t’mêê, tổ chức công đoàn VN nắc ơy vêy bấc tr’xăl đắh cr’liêng xa’nay lâng c’lâng bh’rợ bhrợ têng pazưm bấc ơl công nhân pabhrợ, bhrợ padưr c’bhúh pabhrợ k’rơ liêm, bhrợ têng zâp cr’noọ bh’rợ cách mạng âng đảng moon pa’glúh. T’coóh Nguyễn Văn Ngàng, phó chủ tịch tổng liên đoàn lao động VN đoỌng năl, công đoàn VN pabhlâng lêy chắp bhrợ padưr c’lâng bh’rợ giai cấp công nhân, p’cắh mặt zư lêy quyền lợi liêm crêê âng đoàn viên lâng công nhân viên chức pabhrợ. Lâng bhiệc k’tiếc k’ruung hêê xoọc padưr k’rơ bh’rợ công nghiệp hoá, hiện đại hoá ooy pr’đơợ lướt moót bha’lang k’tiếc đhộ bhứah, pấh bhrợ zâp hiệp định thương mại quốc tế lang t’mêê… moon pa’glúh đoọng ha tổ chức công đoàn nắc lêy t’bhlâng xăl t’mêê c’lâng bh’rợ bhrợ têng lêy chô ooy vel đông bấc lấh.

Xoọc đâu, vêy bấc quy định đắh quyền âng manứih pabhrợ cắh bơơn bhrợ têng, 2, 3 quy định cắh crêê cơnh đhr’năng lalua nắc k’đhạp bhrợ têng, lấh mơ nắc vêy 2, 3 quy định cắh bơơn bhrợ têng liêm ta’níh. T’coóh Đặng Quang Điều, trưởng ban chính sách kinh tế xã hội lâng thi đua khen thưởng, tổng liên đoàn lao động VN moon, bh’rợ âng tổ chức công đoàn nắc xay moon p’cắh, bhrợ đoọng manứih pabhrợ năl gít lấh mơ quyền âng đay, đoọng bêl doanh nghiệp bhrợ cắh liêm choom quyền âng apêê nắc apêê pabhrợ năl cơnh zước nhăn liêm ma mơ ha c’la đay.

Hội thảo khoa học truyền thống phong trào công nhân và giải pháp hoạt động công đoàn

Tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Hội đồng lý luận Trung ương vừa tổ chức Hội thảo khoa học truyền thống phong trào công nhân, bài học đổi mới và giải pháp hoạt động công đoàn trong thời gian tới.  Theo ý kiến các đại biểu, trong giai đoạn đổi mới, tổ chức công đoàn Việt Nam đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, tập hợp đông đảo công nhân lao động tạo thành lực lượng mạnh mẽ, thực hiện các mục tiêu cách mạng do Đảng đề ra. Ông Nguyễn Văn Ngàng, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: Công đoàn Việt Nam đặc biệt coi trọng chăm lo xây dựng giai cấp công nhân, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và công nhân viên chức lao động. Với việc nước ta đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện hội nhập quốc tế sâu rộng, tham gia các hiệp định thương mại quốc tế thế hệ mới... đặt ra cho tổ chức công đoàn nhiều khó khăn, thách thức. Vì vậy, thời gian tới, tổ chức công đoàn phải tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động hướng về cơ sở nhiều hơn.

Hiện nay, có không ít quy định về quyền của người lao động không được thực thi, một số quy định xa rời thực tế nên khó thực hiện, đặc biệt có một số quy định không được thực hiện nghiêm túc. Ông Đặng Quang Điều, Trưởng Ban chính sách kinh tế xã hội và thi đua khen thưởng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng: Nhiệm vụ của tổ chức công đoàn là tuyên truyên, phổ biến, làm cho người lao động hiểu được quyền của mình, để khi doanh nghiệp vi phạm quyền của họ thì người lao động biết đòi lại công bằng cho bản thân.