# Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam xay moon, xa nay bh’rợ lêy pay, pa choom đợ cán bộ bha lâng âng chr’val, phường, thị trấn đhị zr’lụ tỉnh cr’chăl c’moo 2011 – 2016 ( đớc cơnh lơơng nắc Đề án 500) tước nâu cơy nắc công xang muy bơr rau cr’noọ bh’rợ. Lấh 5 c’moo xay bhrợ, Ban k’đhơợng xay Đề án 500 ơy xét tuyển 4 khoá lâng pazêng 520 học viên.
Đoọng pazêng apêê học viên yêm têêm pa bhrợ ta têng lâng nhâm mâng bhrợ têng liêm choom pazêng chế độ, chính sách lâng apêê cán bộ, công chức ting cơnh xa nay, Sở Nội vụ xay moon ooy UBND tỉnh bhrợ têng bh’rợ thi tuyển công chức lâng apêê học viên Đề án 500 apêê khoá I, II lâng III âng apêê chr’hoong cóh xuôi ( zr’lụ da ding k’coong căh vêy ta thi tuyển), xang bêl vêy bh’nơơn bh’rợ thi, UBND apêê chr’hoong ơy xay moon quyết định đươi dua lâng ra pặ ngạch lâng apêê thí sinh crêê ta tuyển. UBNF tỉnh công đơớh loon p’xoỌng zên đoọng apêê chr’hoong, thành phố bhrợ têng chế đội, chính sách lâng apêê học viên crêê cơnh xa nay đề án bhrợ t’váih p’xoọng Quyết định 2398/QĐ-UBND t’ngay 28/7/2011 âng UBND tỉnh.
Cóh pazêng t’ngay c’xêê ha y UBND tỉnh p’too moon apêê sở, ban, ngành lâng apêê chr’hoong, thị xã, thành phố t’bhlâng ch’mêết lêy nhâm mâng 100% đợ học viên Đề án 500 nắc vêy ta đươi, đoọng pa bhrợ crêê cơnh lâng chuyên ngành vêy ta pa choom, bhrợ pa dưr đợ manuýh pa bhrợ âng vel đong. Ting n’nắc ch’mêết lêy xay moon đhr’năng xay bhrợ bh’rợ tr’nêng âng pazêng apêê học viên; t’bhlâng pa choom pa dưr c’năl đoọng nhâm mâng đươi dua liêm choom, đoọng bhrợ t’váih rau liêm choom ooy cán bộ, bhrợ pa dưr cán bộ, công chức tơợ tỉnh tước ooy vel đong zập, nhâm mâng rau liêm choom, vêy cơ cấu crêê cơnh, nhâm mâng ooy chính trị, vêy pr’ắt bh’rợ liêm crêê, nắc la lua manuýh crêê cơnh ooy bh’rợ tr’nêng cóh đhr’năng t’mêê.

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam cho biết, Đề án tuyển chọn, đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2011 - 2016 (gọi tắt là Đề án 500) đến nay cơ bản đã hoàn thành một số mục tiêu. Qua 5 năm thực hiện, Ban điều hành Đề án 500 đã tổ chức xét tuyển 4 khóa với tổng số 520 học viên.
Để học viên yên tâm công tác và đảm bảo thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức theo quy định, Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh đã tổ chức thi tuyển công chức đối với học viên Đề án 500 các khóa I, II và III thuộc các huyện đồng bằng (khu vực miền núi được tuyển dụng không qua thi tuyển), sau khi có kết quả thi, UBND các huyện đã ra quyết định tuyển dụng và xếp ngạch đối với thí sinh trúng tuyển. UBND tỉnh cũng đã kịp thời bổ sung kinh phí để các huyện, thành phố thực hiện chế độ, chính sách đối với học viên theo đúng quy định đề án ban hành kèm theo Quyết định 2398/QĐ-UBND ngày 28/7/2011 của UBND tỉnh.
Trong thời gian tới UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ban ngành và các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục rà soát bảo đảm 100% số học viên Đề án 500 được sử dụng, bố trí phù hợp với chuyên ngành đào tạo, phục vụ nhu cầu nguồn nhân lực của địa phương. Đồng thời theo dõi đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của các học viên đề án; tiếp tục bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn bảo đảm sử dụng có hiệu quả tạo để bước đột phá về công tác cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức từ tỉnh đến cơ sở đủ số lượng, bảo đảm chất lượng, có cơ cấu hợp lý, vững vàng về chính trị, có phẩm chất đạo đức, lối sống tốt, có năng lực và trình độ, thật sự có tâm và có tầm để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.