Zập tuần, a moó Hồ Thị Hêng, PCT HĐND chr’val A Dơi, chr’hoong Hướng Hoá, tỉnh Quảng Trị zêng ra pặ cr’chăl xiêr tước vel bhươl đoọng xợơng cr’nọo cr’niêng rơơm kiêng âng đhanuôr, tr’pác đh’rưah lâng đhanuôr cơnh choh a moọt, băn bé cơnh choom đơơng chô bh’nơơn dal. Bhiệc ặt đăn lâng đhanuôr, ta luôn prá xay lâng đhanuôr nắc pazêng c’lâng bh’rợ âng a moó Hêng pa ghit lêy bhrợ cơnh lâng chr’năp âng muy cha nắc bh’cộ. Nâu đoo nắc cơnh bhrợ ha dợ a moó ơy bơơn pa choom tợơ apêê lớp pa choom đoọng ha cán bộ ma nuyh acoon coh. T’cooh Hồ Văn Kịa, vel A Dơi Đớ, chr’val A Dơi, chr’hông Hướng Hoá xya moon a moó Hêng nắc muy cán bộ zay bhlầng, ặt tr’đăn lâng đhanuôr: “A moó Hêng cung cơnh bấc cán bộ lơơng ơy ta luôn xiêr ooy vel bhươl, pa too pa choom đhanuôr cơnh bhrợ cha, k’rang tơơm chr’noh, bh’năn băn. Pa bhlầng nắc cơnh lâng đhanuôr tợơ Lào chô, a pêê cán bộ ơy tướ pa choom ghit liêm đoọng đhanuôr bơơn vêy quốc tịch. Đhanuôr bhui har pa bhlầng.”

        A moó Hồ Thị Heng, PCT HĐND chr’val A Dơi, chr’hoong Hướng Hoá xay moon, tợơ chính sách pa too pa choom cán bộ, công chức cấp chr’val âng HĐND tỉnh Quảng Trị, căh muy c’la a moó nắc bấc cán bộ zr’lụ da ding ca coong bơơn pa choom pa dưr dal c’rơ bh’rợ lâng k’đhợơng bhrợ, t’vaih pr’đợơ đoọng vêy c’rơ bhrợ pa dưr vel đong: “Đươi vêy chế độ chính sách đăh pa too pa choom, tợơ c’moo 2018, a cu  ơy bơơn ting pâh lớp pa choom đăh k’đhợơng lêy nhà nước, tin học lâng bấc lớp lơơng. Bơơn đớp apêê chế độ chính sách nắc a zi vêy pr’đơợ đoọng học xang lâng liêm zập pr’đơợ bhrợ têng cán bộ.”

        Bhrợ têng Nghị quyết số 09/2018/NQ-HĐND đăh chính sách pa too pa choom cán bộ, công chức cấp chr’val nắc ma nuyh acoon coh tỉnh Quảng Trị cr’chăl c’moo 2018-2025, c’lâng bh’rợ tước c’moo 2030, tước nâu kêi tỉnh Quảng Trị ơy bhrợ têng 26 lớp pa choom nghiệp vụ Trung cấp lâng Đại học đoọng ha 1.625 chu cán bộ công chức cấp chr’val nắc ma nuyh acoon coh lâng pazêng đợ zên lâh 4 tỷ đồng. Coh đếêc 100% cán bộ, công chức cấp chr’val nắc ma nuyh acoon coh ơy bơơn pa choom đăh bhrợ têng. Đăh bhrợ têng Nghị quyết nâu ơy đơơng chô pazêng bh’nơơn liêm choom, chroi k’rong pa dưr dal pr’ặt tr’mông âng đhanuôr đhị vel đong da ding ca coong, zr’lụ đhanuôr acoon coh. T’cooh Thái Ngọc Châu, Chủ tịch UBND chr’hoong Đakrông đoọng năl: “Chr’hoong pa zay ra pặ ma nuyh bhrợ têng nắc ma nuyh acoon coh, pa too pa choom cán bộ lâng ra pặ liêm crêê bhlưa ma nuyh acoon coh lâng a đhuôc đhị bh’rợ k’đhợơng lêy nhà nước, bh’rợ đảng lâng apêê tổ chức chính trị xã hội coh vel đong.”

        Tỉnh Quảng Trị vêy 44 chr’val, thị trấn da ding ca coong, coh đếêc 38 chr’val, thị trấn vêy đợ đhanuôr acoon coh ặt ma mông. Tợơ 3 c’moo bhrợ têng Nghị quyết 09 âng HĐND tỉnh, ơy chroi k’rong pa too pa choom, padưr dal c’năl bhriele choom đăh chính trị, chuyên môn bh’rợ tr’nêng, k’đhợơng lêy nhà nớc, cơnh đươi dua công nghệ thông tin cơnh lâng cán bộ, công chức cấp chr’val. Rơơm kiêng đơ bhlầng âng cán bộ, công chức nắc chính sách nâu lêy xay bhrợ cớ đơơng chô bh’nơơn dal lâng moọt đhậu ooy đhr’năng lalua âng pr’ặt tr’mông đhanuôr da ding ca coong, zr’lụ đhanuôr acoon coh ting t’ngay ting ha dưr. T’cooh Vũ Thế Long, Phó trưởng phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị đoọng năl: “T’bhlầng lêy cha mệêt pa too pa choom xay bhrợ chính sách pa choom cán bộ manuyh acoon coh, tợơ đếêc chroi k’rong pa dưr dal bh’nơơn k’bhuh cán bộ. Zập cấp uỷ đảng, chính quyền t’bhlầng k’rang lêy, pa too pa choom, xay bhrợ Nghị quyết, k’rong pazêng bh’nơơn k’bhuh cán bộ lâng ra pặ ting loại đoọng ha UBND tỉnh lêy, UBND tỉnh pa căh lâng HĐND tỉnh k’đươi moon lâng hội đồng đoọng pa căh apêê chính sách zup đoọg k’bhuh cán bộ công chức cấp chr’val căh ơy zập  bha ar xrặ đoọng chroót zên chính sách đoọng ha pêê.”/.

Quảng Trị - Chú trọng đào tạo cán bộ người dân tộc thiểu số

(CTV Nguyên Bảo)

Thời gian qua, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Trị đã ban hành nhiều nghị quyết phù hợp với thực tiễn, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân khu vực miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Trong đó, Nghị quyết 09 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2018 – 2025, chiến lược đến năm 2030 là một trong những chính sách quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng cán bộ, công chức ở cơ sở.

Hàng tuần, chị Hồ Thị Hêng, Phó Chủ tịch HĐND xã A Dơi, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đều bố trí thời gian về cơ sở để lắng nghe tâm tư nguyện vọng của bà con dân bản, chia sẻ cùng bà con cách trồng cây tiêu, nuôi con dê sao cho có hiệu quả. Việc gần dân, hiểu dân, thường xuyên về với dân là một trong những phương châm mà chị Hêng chú trọng thực hiện ở cương vị lãnh đạo. Đây là các làm mà chị đã được đào tạo, bồi dưỡng qua các lớp, các khóa tập huấn dành cho cán bộ đồng bào dân tộc thiểu số. Ông Hồ Văn Kịa, thôn A Dơi Đớ, xã A Dơi, huyện Hướng Hóa đánh giá, chị Hêng là một cán bộ năng nỗ luôn gần dân, sát dân: “Chị Hêng cũng như nhiều cán bộ xã đã thường xuyên về với dân bản, hướng dẫn rất tận tình cách chăm sóc cây trồng, con nuôi. Đặc biệt với bà con từ Lào về, các anh chị cán bộ đã hướng dẫn chu đáo để bà con được nhập quốc tịch. Bà con rất vui mừng và phấn khởi.”

Chị Hồ Thị Hêng, Phó Chủ tịch HĐND xã A Dơi, huyện Hướng Hóa chia sẻ từ chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của HĐND tỉnh Quảng Trị, không chỉ bản thân chị mà nhiều cán bộ vùng núi đã được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng quản lí, lãnh đạo, tạo động lực để cống hiến cho quê hương: “Nhờ có chế độ chính sách về đào tạo, từ năm 2018, tôi đã được tham gia các lớp tập huấn về quản lí nhà nước, tin học và nhiều lớp khác. Được hưởng các chế độ chính sách nên chúng tôi có động lực để đi học hoàn thiện kiến thức, kỹ năng đạt chuẩn cho cán bộ.”

Thực hiện Nghị quyết số 09/2018/NQ-HĐND về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2018-2025, chiến lược đến năm 2030, đến nay tỉnh Quảng Trị đã tổ chức được 26 lớp  đào tạo chuyên môn nghiệp vụ Trung cấp và Đại học cho 1.625 lượt CBCC cấp xã người dân tộc thiểu số với tổng kinh phí hơn 4 tỷ đồng. Trong đó 100% CBCC cấp xã người dân tộc thiểu số đã được bồi dưỡng các kỹ năng để phục vụ cho công tác chuyên môn. Việc thực hiện Nghị quyết này đã mang lại những hiệu quả tích cực, góp phần thúc đẩy sự phát triển  kinh tế- xã hội của các địa phương miền núi, vùng đồng bào DTTS. Ông Thái Ngọc Châu, Chủ tịch UBND huyện Đakrông cho biết:“Huyện rất tích cực bố trí người đồng bào dân tộc thiểu số đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo công tác cán bộ, đảm bảo hài hòa các cán bộ người dân tộc thiểu số và người kinh trong công tác quản lí nhà nước, công tác đảng và các tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn.”

Tỉnh Quảng Trị có 44 xã, thị trấn miền núi,  trong đó, 38 xã, thị trấn có đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống. Qua 3 năm thực hiện Nghị quyết 09 của HĐND tỉnh, đã góp phần bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, quản lí Nhà nước, kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin đối với cán bộ, công chức cấp xã. Mong muốn lớn nhất của cán bộ, công chức là chính sách này tiếp tục triển khai  có hiệu quả và đi vào thực tiễn, đưa đời sống người dân miền núi vùng đồng bào DTTS ngày một đi lên. Ông Vũ Thế Long, Phó trưởng Phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết: “Tăng cường kiểm tra giám sát hướng dẫn triển khai chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số, từ đó góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Các cấp ủy đảng, chính quyền tăng cường quan tâm hướng dẫn, triển khai thực hiện Nghị quyết, tổng hợp nâng cao chất lượng đội ngũ, tổng hợp và phân loại các nhóm đối tượng để trình UBND tỉnh, UBND tỉnh đề xuất với HĐND tỉnh đề xuất với hội đồng để đưa ra các chính sách hỗ trợ nhóm đối tượng cán bộ công chức cấp xã chưa đủ hồ sơ, thủ tục để chi trả chính sách cho họ./.”