Đhanuôr ơy grơơ nhool vặ zên ting pa choom đoọng lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng, vêy bơơn zên pa chô têêm ngăn, chrooi pa xoọng pa xiêr đha rưt nhâm mâng.

Đhị chr’val La Dêê, chr’hoong k’coong ch’ngai Nam Giang, tỉnh Quảng Nam, 3 c’moo chô ooy đâu, đợ mơ apêê pa bhrợ zươc lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng ting t’ngay ting bâc. Lalua đoọng lêy, bâc ngai lươt pa bhrợ ha dợ chô ooy vel đông căh mưy dưr zi lâh đha rưt năc dzợ vêy pr’ăt tr’mung liêm choom lâh mơ, vaih zên k’rong bhrợ têng cha. Anoo Tơ Ngôl Như, acoon coh Cơ Tu, coh vel Công Tơ Rơn, chr’val La Dê, chr’hoong Nam Giang cung tu vêy lươt pa bhrợ ooy k’tiêc k’ruung lơơng ha dợ vêy pr’ăt tr’mung z’zăng lâh mơ. Zâp c’xêê, zên bơơn bhrợ mơ 13 tươc 15 ực đồng. Ting cơnh anoo Tơ Ngôl Như, mưy vêy c’rơ lâng t’bhlâng bhrợ têng năc cung vêy bơơn zên têêm ngăn:

“Lươt pa bhrợ ooy Lào zư lêy bhươn prí. Lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng pr’ăt tr’mung têêm ngăn lâh, zên lương ting lêy lâng đăh hêê bâc lâh mơ. Tươc c’xêê năc pa gơi zên chô ooy đông pa dưr pr’ăt tr’mung lâh mơ. Ooy đâu, zâp doanh nghiệp bhrợ pr’đơợ đoọng ha pêê pa bhrợ đhị ặt, đhị cha têêm ngăn”.

Chr’val La Dêê, chr’hoong Nam Giang, tỉnh Quảng Nam vêy 464 pr’loọng năc vêy tươc 30 apêê lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng, ooy đâu bâc lâh mơ năc apêê pân jưih xoọc dzợ đha đhâm. Đhị bâc apêê lươt lêy pa bhrợ năc coh Lào, Nhật Bản... T’cooh Brao Tuân, Phó Chủ tịch UBND chr’val La Dêê, chr’hoong Nam Giang đoọng năl: Tu vêy lươt pa bhrợ ooy k’tiêc k’ruung lơơng, bâc pr’loọng đông ơy dưr zi lâh đha rưt, pa dưr dal pr’ăt tr’mung đhị vel đông:

“Coh vel đông vêy bâc đha đhâm c’moor lươt pa bhrợ đhị Lào lâng ơy vêy đợ râu tr’xăl. Đhị châc lêy năl, apêê a’đhi vêy pa gơi ooy đông m’bưi bhlâng 7 ực đồng đoọng ha pr’loọng đông zâp c’xêê châc câl cha, câl tivi, tủ chriêt lâng bhr’lậ đông ặt. Vel đông ta luôn bhrợ pr’đơợ lâng zooi đoọng bh’rợ tr’nêng, m’ma chr’noh, bh’năn băn zooi đoọng zâp pr’loọng đông vêy zên pa chô têêm ngăn. Nâu đoo năc mưy ooy đợ c’lâng xa nay bơơn Đảng uỷ, HĐND, UBND zâp ngành đoàn thể ta luôn k’rang lêy bhrợ pr’đơợ liêm choom bhlâng ha zâp pr’loọng đông nâu t’bil ha ul pa xiêr đha rưt nhâm mâng”.

Đơơng apêê lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng ting hợp đồng năc mưy ooy đợ c’lâng bh’rợ liêm choom, chr’năp bha lâng ooy đăh bh’rợ pa xiêr đha rưt nhâm mâng đhị zâp vel đông da ding k’coong tỉnh Quảng Nam.

Đhị chr’hoong Nam Giang xoọc vêy lâh 200 apêê lươt pa bhrợ ooy k’tiêc k’ruung lơơng. Bâc apêê pa bhrợ chô ooy vel đông vêy đợ râu chrooi đoọng chr’năp ooy đăh bh’rợ pa dưr pa xớc pr’ăt tr’mung coh vel đông. Tơợ zên âng apêê lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng đoọng, bâc pr’loọng đông ơy bhrợ đông ặt, bhrợ đhị đương pa câl đoọng t’bơơn zên. Tơợ đêêc, pr’ăt tr’mung âng đhanuôr ting bơơn pa dưr dal, đợ mơ pr’loọng đha rưt xiêr zâp c’moo.

Chr’hoong Nam Giang ta luôn pa zưm lâng zâp đơn vị bhrợ têng sàn giao dịch bh’rợ, moon đoọng c’lâng bhrợ têng cha lâng học sinh Trung học phổ thông cung cơnh zooi đoọng pa choom p’rá k’tiêc k’ruung lơơng, khám lêy c’rơ... T’cooh Châu Văn Ngọ, Phó Chủ tịch UBND chr’hoong Nam Giang, tỉnh Quảng Nam đoọng năl, âng đơơng apêê lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng năc mưy ooy đợ c’lâng bh’rợ vêy bơơn bh’cộ chr’hoong p’ghit lêy bhrợ đăh bh’rợ pa xiêr đha rưt nhâm mâng ooy đợ c’moo hanua:

“Đhị ta pa choom bh’rợ tr’nêng zooi đoọng apêê pa bhrợ vêy c’năl bh’rợ lâng đăh bhiệc pa choom bh’rợ tr’nêng ting pâh pa choom ooy thị trường pa bhrợ. Ooy đăh lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng, cr’chăl hanua vel đông ơy xay moon lâng đơơng lâh 215 apêê lươt pa bhrợ cóh k’tiêc k’ruung Nhật Bản, Lào, Đài Loan. Ooy đâu vêy bâc pr’loọng đông vaih zên ặt ma mung, pa xiêr đha rưt, bhrợ pa dưr pr’ăt tr’mung têêm ngăn lâh. Ooy c’moo 2025, azi đoọng ooy zâp ngành crêê tươc đh’rưah lâng zâp chr’val lêy cha mêêt cớ c’bhuh pa bhrợ âng vel đông đay đăh cr’noọ cr’niêng pa choom bh’rợ tr’nêng, kiêng lươt pa bhrợ”.

Bâc c’moo chô ooy đâu, cr’noọ cr’niêng lươt pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung lơơng âng đhanuôr đhị zâp vel đông tỉnh Quảng Nam ting bâc, lâh mơ năc coh zr’lụ đhanuôr acoon coh. Bâc pr’loọng đông manưih acoon coh đhị zâp vel đông tơợp năl ghit bhiệc lươt pa bhrợ nâu căh nặc mưy c’lâng t’bil ha ul, pa xiêr đha rưt năc dzợ vêy choom bơơn bhrợ têng cha liêm ghit.

Xay moon âng Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam, cr’chăl c’moo 2022-2025, tỉnh Quảng Nam âng đơơng k’noọ 5.000 apêê pa bhrợ lươt bhrợ bhiệc coh k’tiêc k’ruung lơơng... lâh mơ năc coh Nhật Bản, Hàn Quốc, Lào, Đài Loan, Ba Lan, Canada, Mỹ... đợ bh’rợ apêê lươt bhrợ bâc lâh mơ năc đăh bhrợ têng máy, xây dựng, cơ khí, ra lăp bhrợ điện tử, ha rêê đhuôch... T’cooh Nguyễn Qúi Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam đoọng năl:

“Râu k’rang moon, đợ mơ apêê lươt pa bhrợ manưih acoon coh đhị zâp vel đông k’coong ch’ngai lươt pa bhrợ ting bâc coh bâc thị trường lâng vêy bơơn bhrợ zên, căh mưy chrooi pa xoọng pa xiêr đha rưt năc dzợ vêy bơơn zên lâng dưr zi lâh bhrợ cha k’van, vaih năc đợ apêê liêm choom đoọng bhrợ t’bhưah coh đhanuôr, lâh mơ năc coh zr’lụ đhanuôr acoon coh. Xang bêl pa bhrợ liêm xang coh k’tiêc k’ruung lơơng, năc apêê vêy bhrợ cha liêm choom coh thị trường pa bhrợ âng Quảng Nam moon lalay lâng Việt Nam moon zr’nưm”./.

TẠO CƠ HỘI CHO ĐỒNG BÀO MIỀN NÚI NAM GIANG ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI

Mấy năm nay, nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại các địa phương tỉnh Quảng Nam ngày càng tăng cao, nhất là ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Bà con đã mạnh dạn vay vốn học tập để đi lao động có thời hạn ở nước ngoài, tạo nguồn thu nhập ổn định, góp phần giảm nghèo bền vững

Tại xã La Dêê, huyện miền núi Nam Giang, tỉnh Quảng Nam, 3 năm trở lại đây, số lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng. Thực tế cho thấy, nhiều người đi xuất khẩu lao động trở về địa phương không chỉ thoát nghèo mà còn có cuộc sống tốt hơn, có vốn đầu tư vào phát triển kinh doanh. Anh Tơ Ngôl Như, dân tộc Cơ Tu, ở thôn Công Tơ Rơn, xã La Dê, huyện Nam Giang cũng nhờ đi lao động ở nước ngoài mà có cuộc sống khấm khá hơn. Công việc hàng ngày của anh Tơ Ngôl Như là chăm sóc và thu hoạch cây chuối. Mỗi tháng, thu nhập từ 13 đến 15 triệu đồng. Theo anh Tơ Ngôl Như, chỉ cần có sức khỏe và chịu khó làm lụng thì thu nhập cũng khá.

 “Đi xuất khẩu lao động qua Lào làm công nhân chăm sóc vườn chuối. Đi xuất khẩu lao động kinh tế ổn định hơn, đồng lương so với bên mình cao hơn rất nhiều. Đến tháng cũng gửi tiền về lo cho gia đình cải thiện đời sống vật chất đảm bảo. Qua bên này, các doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động chỗ ăn, chỗ ở đảm bảo”

Xã La Dêê, huyện Nam Giang, tỉnh Quảng Nam có 464 hộ thì đã có 30 lao động đi xuất khẩu lao động, trong đó, chủ yếu là nam giới trong độ tuổi thanh niên. Các thị trường được lựa chọn là Lào, Nhật Bản….Ông Brao Tuân, Phó Chủ tịch UBND xã La Dêê, huyện Nam Giang cho biết: Nhờ đi xuất khẩu lao động, nhiều gia đình đã thoát nghèo, nâng cao chất lượng cuộc sống, thúc đẩy kinh tế, xã hội tại địa phương:

“Ở địa phương có nhiều thanh niên đi lao động tại Lào và đã có những thay đổi. Qua tìm hiểu, các em đã gửi về nhà ít nhất 7 triệu đồng cho gia đình hằng tháng trang trải cuộc sống, mua sắm ti vi, tủ lạnh và sửa chữa nhà ở. Địa phương luôn tạo điều kiện và hỗ trợ sinh kế, cây giống, con vật nuôi giúp thêm các hộ có thu nhập ổn định cuộc sống. Đây là trong những chủ trương được Đảng ủy, HĐND,UBND, các ngành đoàn thể luôn quan tâm tạo điều kiện tốt nhất làm sao cho các hộ gia đình này xóa nghèo bền vững”

Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp hiệu quả, trọng tâm trong công tác giảm nghèo bền vững tại các địa phương miền núi tỉnh Quảng Nam.

Tại huyện Nam Giang hiện có hơn 200 lao động đi xuất khẩu ở các nước. Nhiều lao động trở về quê hương có những đóng góp tích cực vào công tác xây dựng, phát triển kinh tế tại địa phương. Từ nguồn tiền của người thân đi xuất khẩu lao động gửi về, nhiều gia đình đã xây dựng nhà ở, mở cửa hàng kinh doanh, dịch vụ để duy trì thu nhập. Từ đó, đời sống của người dân được nâng cao, tỷ lệ hộ nghèo giảm dần qua từng năm.

Huyện Nam Giang thường xuyên phối hợp với các đơn vị tổ chức sàn giao dịch việc làm, tư vấn hướng nghiệp cho lao động và học sinh Trung học phổ thông cũng như hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ, khám sức khỏe….Ông Châu Văn Ngọ, Phó Chủ tịch UBND huyện Nam Giang, tỉnh Quảng Nam cho biết, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn là một trong những giải pháp được Lãnh đạo huyện chú trọng trong công tác giảm nghèo bền vững những năm qua.

 “Qua đào tạo nghề giúp cho người lao động có kiến thức và kỹ năng học nghề tham gia vào thị trường lao động. Thông qua xuất khẩu lao động, thời gian qua, địa phương đã giới thiệu và đưa đi khoảng 215 lao động đi xuất khẩu lao động một số thị trường ở Nhật Bản, Lào, Đài Loan. Qua đó nhiều hộ, nhiều gia đình có tiền trang trải được cuộc sống, góp phần tăng thu nhập và giảm nghèo, đem lại cuộc sống tốt hơn cho đồng bào. Trong năm 2025, chúng tôi giao cho các ngành liên quan cùng với các xã rà soát lại lực lượng lao động của địa bàn mình về nhu cầu về học nghề, nhu cầu về lao động”

Nhiều năm trở lại đây, nhu cầu đi xuất khẩu lao động của người dân tại các địa phương tỉnh Quảng Nam ngày càng tăng, nhất là trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Nhiều gia đình người đồng bào dân tộc thiểu số ở các thôn, bản bắt đầu nhận thức rõ xuất khẩu lao động không chỉ là kênh xóa đói, giảm nghèo mà còn giải quyết bài toán về kinh tế trong thời gian ngắn.

Báo cáo của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2022-2025, tỉnh Quảng Nam đưa gần 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài,…chủ yếu ở các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Lào, Đài Loan, Ba Lan, Canada, Mỹ… Nguồn xuất khẩu lao động tập trung ở các lĩnh vực sản xuất chế tạo máy, xây dựng, cơ khí, lắp ráp điện tử, nông nghiệp… Ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam cho biết:

 “Điều đáng nói, số lượng lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số ở các địa phương miền núi tham gia đi xuất khẩu lao động ngày càng đông ở nhiều thị trường và đã mang về nguồn ngoại tệ rất lớn, không chỉ góp phần giảm nghèo mà còn tăng thu nhập và vươn lên làm giàu, trở thành nhân tố điển hình để nhân rộng trong cộng đồng dân cư, đặc biệt ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số miền núi. Sau khi hoàn thành lao động ở nước ngoài, chắc chắn họ trở thành lực lượng có hiệu quả và tham gia thị trường lao động của Quảng Nam nói riêng và Việt Nam nói chung”./.