9 c’bhuh vêy ta moon năc pa dzoóc zên lương cơ sở

Nghị định n’nâu xay moon đợ zên lương cơ sở đoọng ha cán bộ, công chức, viên chức, manuyh đươi zên lương, phụ cấp lâng manuyh pa bhrợ (nâu cơy năc ng’đơc pr’đớc zazum năc manuyh đươi lương, phụ cấp) pa bhrợ coh pazêng cơ quan, tổ chức, đơn vị sư nghiệp âng Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị- xã hội lâng hội vêy ngân sách nhà nước đoọng zên pa bhrợ coh Trung ương, coh tỉnh, thành phố âng Trung ương (cấp tỉnh, coh chr’hoong, quận, thị xã, thành phố âng tỉnh, thành phố âng thành phố âng Trung ương (cấp chr’hoong), coh chr’val, phường, thị trấn (cấp chr’val), coh đơn vị hành chính- kinh tế chr’năp lâng apêê lực lượng vũ trang. Manuyh đươi lương, phụ cấp xay moon đhị Điều 1 Nghị định n’nâu pazêng vêy:

Tr’nơớp, cán bộ, công chức tơợ Trung ương tước cấp chr’hoong.

Bơr cậ, cán bộ, công chức cấp chr’val.

Pêê cậ, viên chức coh pazêng đơn vị sự nghiệp công lập.

Puôn cậ, Manuyh pa bhrợ ting cơnh xa nay hợp đồng pa bhrợ.

Xơơng cậ, manuyh pa bhrợ coh cr’noọ xa nay biên chế coh pazêng hội vêy ngân sách nhà nước đoọng zên pa bhrợ.

Cha pặt cậ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ lâng công nhân, viên chức quốc phòng âng Quân đội nhân dân Việt Nam.

Ta pâl cậ, sĩ quan, hạ sĩ quan đươi lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an âng Công an nhân dân.

Ta cool, manuyh pa bhrợ coh tổ chức cơ yếu

Ta Ciêh, manuyh pa bhrợ căh chuyên trách coh cấp chr’val, coh bhươl cr’noon lâng tổ dân phố.

Đợ lương cơ sở bhrợ pr’đơợ: Ng’đươi tơợ đợ lương coh pazêng bảng lương, đợ zên phụ cấp lâng bhrợ pazêng chế độ n’lơơng ting cơnh xa nay xay moon âng pháp luật lâng pazêng manuyh vêy ta moon đhị Điều 2 Nghị định n’nâu; Xay moon đợ zên ng’đươi bêl pa bhrợ, zên đươi coh pr’ắt tr’mông ting cơnh xa nay xay moon âng pháp luật; Xay moon đợ zên pay đươi lâng pazêng chế độ vêy bơơn đươi t’đui đợ lương cơ sở.

Zên đoọng bhrợ pa dzoóc zên lương cơ sở

Ooy zên đoọng đươi coh bh’rợ pa dzooc zên lương cơ sở, dự thảo xay moon ghít: Pazêng bộ, cơ quan ma mơ lâng bộ, cơ quan âng Chính phủ, cơ quan n’lơơng coh Trung ương đươi đợ zên k’miah 10% zên ng’đươi ta luôn (căh ng’xay đợ zên ng’đươi ooy zên lương, phụ cấp t’đui ooy lương, pazêng zên n’lơơng k’noọ cơnh lương lâng pazêng zên ng’đươi đoọng ha acoon manuyh ting cơnh chế độ) dự toán c’moo 2023 pa dzoóc p’xoọng t’piing lâng dự toán c’moo 2022 vêy ta pay đoọng vêy thẩm quyền pazao đoọng; muy pâng đợ zên ng’bơơn pay pa chô năc vêy đớc đoọng ting cơnh chế độ âng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; đươi zên bhrợ bh’rợ bhr’lậ zên lương c’moo 2022 vêy cấp vêy thẩm quyền pazao đoọng (ha dang vêy).

Apêê tỉnh thành phố âng Trung ương đươi 10% zên ng’đươi ta luôn (căh ng’xay đợ zên đươi ooy zên lương, phụ cấp ting cơnh lương, zên k’noọ cơnh lương lâng pazêng zên ng’đươi đoọng ha acoon manuyh ting cơnh chế độ) dự toán c’moo 2023 pa dzoóc p’xoọng t’piing lâng dự toán c’moo 2022 vêy cấp vêy thẩm quyền pazao đoọng;

Đươi 70% đợ zên pa dưr pay pa chô ngân sách vel đong coh c’moo 2022 xay bhrợ t’piing lâng dự toán (căh ng’xay zên tơợ bh’rợ đươi dua k’tiêc; zên thuế k’tiếc muy chu vêy đong thầu ma nhăn pay đươi l’lăm đoọng chroót pa chô cr’van pay pa chô k’tiêc; pay pa chô zên zư lêy lâng pa dưr k’tiêc cha bêệt ha roo; zên pay pa chô tơợ bh’rợ pa câl cr’van zazum đhị cơ quan, c’bhuh, đơn vị năc vêy cơ quan vêy thẩm quyền xay moon đươi dua đoọng đươi ooy bh’rợ k’rong bhrợ ting cơnh xa nay xay moon; xổ số kiến thiết; zên lướt la lêy coh pazêng zr’lụ c’kir, c’kir bha lang k’tiêc; zên đươi dua công trình c’lâng p’rang, công trình dịch vụ, râu liêm crêê đhị râu zazum âng pazêng zr’lụ cửa khẩu; zên zư lêy môi trường lâng bh’rợ pếch pay cr’van coh cr’loọng k’tiếc; zên pay pa chô tơợ quỹ k’tiêc zazum, zên p’xoọng, pr’đươi zazum đhị chr’val lâng pay pa chô zên thuế, đoọng vặ, câl, pa câl đong ắt âng nhà nước k’đhơợng lêy) năc vêy Thủ tứơng Chỉnh phủ pazao đoọng;

Đươi dua nguồn bhrợ bh’rợ bhr’lậ zên lương c’moo 2022 căh ơy ta đươi lứch pay đoọng:

Đươi dua m’bứi bhlâng 40% đợ zên ng’pay pa chô vêy ta đớc đoọng ting cơnh chế độ coh c’moo 2023. Lâng đợ zên ta pay pa chô tơợ bh’rợ xay bhrợ bh’rợ dịch vụ khám cr’ăy, dưah cr’ăy, y tế dự phòng lâng dịch vụ y tế n’lơơng âng cơ sở y tế công lập đươi dua m’bứi bhlâng năc 35%. Đợ zên bơơn pay đươi tơợ đợ zên bơơn pay pa chô choom ta đớc đoọng năc xay bhrợ ting cơnh xa nay pa choom âng Bộ Tài chính ooy cr’noọ năc đợ zên xay bhrợ bh’rợ bhr’lậ zên lương c’moo 2023.

Ngân sách Trung ương p’xoọng zên ta bhúch tu bhr’lậ đợ zên lương cơ sở c’moo 2023 đoọng ha pazêng bộ, cơ quan ma mơ lâng bộ, cơ quan âng Chính phủ, cơ quan n’lơơng coh Trung ương lâng apêê tỉnh, thành phố âng Trung ương xang bêl ơy bhrợ pazêng quy định ta moon n’têh.

Nghị định n’nâu vêy chr’năp ng’xay bhrợ tơợ t’ngay 01/7/2023 lâng xăl Nghị định số 38/2019/NĐ-CP./.

Những nhóm đối tượng nào được đề xuất tăng lương cơ sở?

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân vào dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

9 đối tượng được áp dụng tăng lương cơ sở

Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.Người hưởng lương, phụ cấp quy định tại Điều 1 Nghị định này bao gồm:

Thứ nhất, cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện 

Thứ hai, cán bộ, công chức cấp xã 

Thứ ba, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập 

Thứ tư, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động 

Thứ năm, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động 

Thứ sáu, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

Thứ bảy, sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an thuộc Công an nhân dân.

Thứ tám, người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Thứ chín, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ: Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này; Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Kinh phí thực hiện tăng lương cơ sở

Về kinh phí thực hiện tăng lương cơ sở, dự thảo nêu rõ: Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 tăng thêm so với dự toán năm 2022 được cấp có thẩm quyền giao; một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lâp; sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2022 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có).

Các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương sử dụng 10% chi thường xuyên (trừ các khoản chi tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 tăng thêm so với dự toán năm 2022 được cấp có thẩm quyền giao;

Sử dụng 70% tăng thu ngân sách địa phương năm 2022 thực hiện so với dự toán (không kể thu tiền sử dụng đất; thu tiền thuê đất một lần được nhà đầu tư ứng trước để bồi thường, giải phóng mặt bằng; thu tiền bảo vệ và phát triển đất trồng lúa; thu từ xử lý tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được cơ quan có thẩm quyền quyết định sử dụng để chi đầu tư theo quy định; xổ số kiến thiết; phí tham quan các khu di tích, di sản thế giới; phí sử dụng công trình kết cấu hạ tầng, công trình dịch vụ, tiện ích công công trong các khu vực cửa khẩu; phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản; thu từ quỹ đất công ích, thu hoa lợi, công sản tại xã và thu tiền cho thuê, cho thuê mua, bán nhà thuộc sở hữu nhà nước) được Thủ tướng Chính phủ giao;

Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2022 chưa sử dụng hết chuyển sang;

Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2023. Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35%. Phạm vi trích số thu được để lại thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính về nhu cầu à nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023.

Ngân sách Trung ương bổ sung nguồn kinh phí còn thiếu do điều chỉnh mức lương  cơ sở năm 2023 cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quna khác ở Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương sau khi đã thực hiện các quy định nêu trên.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2023 và thay thế Nghị định số 38/2019/NĐ-CP./.