Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa t’mêê xră pa gluh Chỉ thị ooy bh’rợ bhrợ bhr’lâ đhr’năng g’đach bh’rợ, gr’zọ zêê, k’pân trách nhiệm, bhrợ bhiêc căh ta nih coh c’bhuh cán bộ, công chức, viên chức. Chỉ thị n’nâu k’đươi zâp câp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị coh tỉnh t’bhlâng pa dưr trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương coh xơợng bhrợ bh’rợ tr’nêng.

Ting cơnh xay moon, xooc công dzợ muy bơr cán bộ, công chức, viên chức, đương kía k’đươi bh’rợ năc vêy bhrợ; ting pâh xay bhrợ căh ghit t’lăng, g’đach trách nhiệm, căh bơơn xay moon ghit trách nhiệm âng ngai. Vêy bâc ngai ton moon tu căh xơợng bhrợ  căh câ k’zệ trách nhiệm cấp piing, vêy ngai dzợ ton bhrợ k’zih, pa đanh bhrợ zr’năh ha đha nuôr lâng doanh nghiệp. Pa bhlâng chr’năp, coh apêê bh’rợ k’đhap cơnh k’tiêc k’bunh, k’rong bhrợ, bhrợ pa dưr, bâc cán bộ pa căh râu đh’vơ, k’pân bhrợ, g’đach apêê xa nay zr’năh k’đhap… Ma nưih bhrợ bh’cộ muy bơr cơ quan, đơn vị căh âi xay toom bhrơợng cán bộ bhrợ lêt, vêy c’leh ta nơc, g’đach, gr’zọ zêê trách nhiệm ha cấp phó coh apêê bh’rợ zr’năh k’đhap.

Đoọng bhrợ bhr’lâ đhr’năng n’nâu, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa k’đươi apêê cơ quan, đơn vị đơơh ch’mêêt lêy, bhrợ bhr’lâ quy chế bhrợ bhiêc, pa ghit trách nhiệm ting cha năc ma nưih coh xay bhrợ bh’rợ; choom k’đhơợng nhâm cr’đhơợng xa nay “crêê ma nưih, ghit bh’rợ, ghit cr’chăl, ghit trách nhiệm, ghit bh’nơơn, ghit thẩm quyền”.

Tỉnh công vêy xay bhrợ phần mền đăng lêy bh’nơơn bh’rợ (KPI) đoọng xay moon lêy bh’nơơn bh’rợ âng ting cán bộ, công chức, viên chức; đh’rưah lâng ra pă cớ tổ chức bộ máy ting c’lâng mamach, bh’nơơn liêm, p’têêt bhrợ lâng bh’rợ liêm glăp. Đợ cán bộ căh choom, căh pân bhrợ, k’pân trách nhiệm năc vêy  tr’xăl./.

Khánh Hòa chấn chỉnh cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm

Tỉnh ủy Khánh Hòa yêu cầu chấn chỉnh cán bộ né tránh, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, đẩy mạnh xử lý vi phạm, đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm.

 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa ban hành Chỉ thị về việc khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Chỉ thị này yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong tỉnh tăng cường trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ.

Theo đánh giá, hiện vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức không chủ động tham mưu, chờ phân công mới thực hiện; tham mưu không rõ ràng, né tránh chính kiến, không xác định rõ người chịu trách nhiệm. Có những trường hợp viện dẫn lý do để không thực hiện hoặc đẩy trách nhiệm lên cấp trên, thậm chí trì hoãn, kéo dài việc xử lý hồ sơ của người dân, doanh nghiệp. Đặc biệt, trong các lĩnh vực nhạy cảm như đất đai, đầu tư, xây dựng, nhiều cán bộ tỏ ra lúng túng, sợ va chạm, né tránh các vấn đề có khó khăn, vướng mắc... Người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị chưa kiên quyết xử lý cán bộ vi phạm, có biểu hiện dung túng, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm cho cấp phó trong các nhiệm vụ khó khăn, phức tạp. 

Để chấn chỉnh tình trạng này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát, điều chỉnh quy chế làm việc, cụ thể hóa rõ trách nhiệm từng cá nhân, tập thể trong xử lý công việc; phải đảm bảo nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”.

Tỉnh cũng sẽ triển khai phần mềm đo lường hiệu quả công việc (KPI) để đánh giá chất lượng công tác của từng cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, gắn với chuẩn hóa vị trí việc làm và khung năng lực phù hợp. Những cán bộ năng lực yếu, không dám làm, sợ trách nhiệm sẽ bị thay thế hoặc điều chuyển./.