Thành phố n’nâu xooc k’rng trưah bhlêh đợ k’đhap k’ra coh cr’chăl k’đhơợng bhrợ, tơợ bhrợ têng bộ máy, ma nưih pa bhrợ tươc pr’đơợ công nghệ đoọng bhrợ pa dưr hành chính hiện đại, pa bhrợ liêm choom lâh coh cr’chăl t’mêê

“Xang bêl xơợng bhrợ chính quyền vêêl đong 2 cấp năc acu lêy cán bộ, bh’cộ chr’val, vêêl xiêr tươc họp đha nuôr, lum dha nuôr lâng xay bhrợ bh’rợ pa bhlâng đơơh, pa bhlâng lưch loom, đăn lâng đha nuôr lâh. Ha dợ bêl azi tươc cơ quan chr’val đoọng bhrợ apêê bha ar pa tơ hành chính công cơnh bha ar pa tơ k’tiêc k’bai, sổ đỏ năc cán bộ zooi đoọng pa bhlâng liêm crêê. Pa đhang cơnh bêl bhrợ VneID năc Công an công pa choom đoọng lưch loom, bâc apêê dzợ xiêr tươc đong bhrợ đoọng ha đha nuôr”.

Căh muy amoó Nguyễn Thị Hồng Phượng, ma nưih Cơ Tu coh vêêl Ca Cú 2, chr’val aLưới 1 năc pa zêng apêê đha nuôr coh vêêl đong chr’val zêng crêê loom lâng bh’rợ tr’nêng âng pr’đhang chính quyền vêêl đong 2 cấp đhị vêêl đong coh muy c’moo ha nua. Đha nuôr zêng bơơn lêy ghit, chính quyền ting t’ngay ting đăn đha nuôr lâh, xay bhrợ bh’rợ đơơh lâh lâng năl cơnh xay bhrợ apêê xa nay tơợ vêêl bhươl lâh.

Ting t’cooh Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch UBND chr’val A Lưới 1, râu choom hơnh deh bhlâng xang muy c’moo xơợng bhrợ chính quyền vêêl đong 2 cấp năc bộ máy chính quyền ma mach liêm, pa bhrợ yêm têêm, liêm l’thai; xay bhrợ bh’rợ ha đha nuôr lâng doanh nghiệp ting t’ngay ting đơơh; chất lượng bhrợ têng bơơn lêy liêm ghit. N’đhơ cơnh đêêc, đh’rưah lâng bh’rợ pa dzooc thẩm quyền ha cấp chr’val năc zr’năh tơợ c’bhuh bh’rợ choom xay bhrợ tơợ cơ sở công cr’đơơng tươc cr’chăl bhrợ têng lâng chất lượng bhrợ têng ha đha nuôr lâng doanh nghiệp. T’cooh Nguyễn Văn Hải xay moon:

“Xang muy c’moo k’đhơợng bhrợ chính quyền vêêl đong 2 cấp năc công dzợ muy bơr xa nay k’đhap k’ra. Râu muy năc bh’rợ k’đhap ha 2 phòng chuyên môn năc đoo phòng văn hóa lâng phòng kinh tế, đợ bh’rợ pa bhlâng bâc. Tu cơnh đêêc, muy bơr cr’liêng xa nay bh’rợ xooc đâu công dzợ zih t’piing lâng cr’chăl ta xay moon. Râu bơr năc, n’đhơ c’bhuh cán bộ âng chr’val ting quy định năc u xưa n’đhang năc căh zâp apêê bh’rợ chr’năp cơnh: k’tiêc k’bai, xây dựng, ngân sách, tài chính, pa bhlâng năc cán bộ công nghệ thông tin”.

Ha dợ đhị chr’val A Lưới 4, vêêl đong vêy lâh 90% đha nuôr năc ma nưih Tà Ôi, Pa cô, Cơ Tu, zrnăh k’đhap bhlâng coh bh’rợ k’đhơợng xay chính quyền 2 cấp công năc đhăm k’tiêc bhưahm đong bhrợ bhiêc da dooc, hạ tầng thông tin lâng c’bhuh cán bộ căh âi bhrợ crêê cơnh cr’noọ, bh’rợ coh đhr’năng t’mêê. T’cooh Nguyễn Tân, Bí thư Đảng ủy chr’val A Lưới 4 moon, đợ zr’năh k’đhap âi vêy cơnh cr’đơơng tươc cr’chăl xay bhrợ bha ar pa tơ lâng p’têêt dữ liệu:

“Zr’năh k’đhap năc công bâc, n’đhang k’đhap bhlâng năc kết cấu hạ tầng, tơợ c’lâng p’rang, điện đac pa tươc hạ tầng công nghệ thông tin; đong bhrợ bhiêc năc vêy tươc 7 đhị. C’bhuh cán bộ, công chức n’đhơ âi ra pă, pa liêm n’đhang công căh âi bhrợ crêê ting cr’noọ. K’noọ tươc, azi vêy xơợng bhrợ apêê kế hoạch đoọng ra pă bộ máy, ng’cơnh đoọng u liêm glăp lâng pr’đhang t’mêê”.

Xang pa zum, râu mr’cơnh âng apêê chr’val da ding ca coong, k’noong k’tiêc A Lưới, thành phố Huế năc pr’đơợ lươt ra vach zr’năh k’đhap, đợ đha nuôr acoon coh bâc, trình độ bơơn đươi dua công nghệ thông tin căh âi mr’cơnh, cr’đơơng tươc bh’rợ chuyển đổi số lâng k’đhơợng bhrợ pr’đhang chính quyền vêêl đong 2 câp. Chr’val A Lưới 3 âi tr’xin trưah bhlêh đợ zr’năh k’đhap n’nâu đoọng yêm têêm bộ máy, k’đhơợng bhrợ chính quyền liêm l’thai lâng bơơn bâc bh’nơơn liêm choom coh apêê bh’rợ tr’mông tr’meh pr’ăt tr’nơt.

K’noọ 1 c’moo ha nua, Trung tâm Phục vụ hành chính công chr’val A Lưới 3 âi xay bhrợ k’noọ 4.800 hồ sơ bha ar pa tơ hành chính, đợ mơ xay bhrợ crêê lâng đơơh lâh bơơn 99,65%; hồ sơ trực tuyến bơơn 99,73%; đợ mơ crêê loom đha nuôr lâng doanh nghiệp năc ra pă l’lăm coh vêêl đong thành phố Huế. C’moo 2025, vêêl đong âi bhrợ xang lâng z’lâh mơ 11/11 cr’noọ xa nay pa dưr tr’mông tr’meh – pr’ăt tr’nơt. T’cooh Lê Anh Chiến, Phó Chủ tịch UBND chr’val A Lưới 3 moon, nâu đoo năc bh’nơơn pa căh ghit trách nhiệm, râu tr’xăl t’mêê coh bhrợ têng đoọng ha đha nuôr âng c’bhuh cán bộ, công chức vêêl đong.

“Bêl pac câp pac quyền k’rơ ha chr’val năc kiêng choom k’rong bhrợ pa k’rơ bh’rọ hành chính, chuyển đổi số, ha dưr dal chất lượng c’bhuh cán bộ, công chức đoọng zooi đha nuôr bơơn đươi dua dịch vụ công trực tuyến. Cr’chăl tươc chr’val vêy bhrợ k’rơ apêê xa nay n’nâu đoọng bhrợ crêê cr’noọ bh’rợ tr’nêng. Azi công pa bhlâng rơơm câp piing bhrợ têng xang cơ chế, chính sách k’rong bhrợ hạ tầng, pr’đươi pr’dua đoọng bhrợ crêê cr’noọ k’đhơợng xay liêm choom chính quyền vêêl đong 2 cấp; đh’rưah t’bhlâng pa choom đoọng bh’rợ ha cán bộ, công chức coh apêê bh’rợ k’tiêc k’bai, xây dựng, môi trường. Tu nâu đoo năc đợ bh’rợ pa bhlâng k’đhap cơnh lâng cơ sở”.

Xang muy c’moo k’đhơợng bhrợ chính quyền vêêl đong 2 cấp, thành phố Huế âi ra pă 141 chr’val phường, thị trấn vaih dzợ 40 đơn vị hành chính cấp chr’val, phường. Bh’rợ ra pă  bơơn bhrợ mr’cơnh liêm tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc lâng apêê tổ chức chính trị - xã hội.

Tổ chức bộ máy xang ra pă liêm ma mach lâh, bhrợ bhr’lâ đhr’năg t’gơn cr’dzăc chức năng, bh’rợ; đh’rưah lâng ha dưr dal râu p’têêt pa zum, mr’cơnh coh bhrợ têng âng hệ thống chính trị. Chính quyền câp chr’val bơơn pa dưr dal thẩm quyền, trách nhiệm lâng pr’đơợ, tr’xin dưr vaih cấp trực tiếp xay bhrợ bâc bh’rợ âng đha nuôr lâng doanh nghiệp. Bh’rợ cán bộ bơơn xay bhrợ mr’cơnh lâng cr’chăl ra pă tổ chức bộ máy; c’bhuh cán bộ, công chức, viên chức cơ bản yêm têêm cr’noọ loom, đơơh choom ăt bhrợ lâng cr’noọ xa nay t’mêê.

Đươi cơnh đêêc, thành phố Huế âi k’đhơợng yêm têêm chính trị, k’đhơợng nhâm quốc phòng an ninh, k’đhơợng pr’đơợ dưr k’rơ tr’mông tr’meh cơnh lâng GRRDP c’moo 2025 dzooc 8,5%, quý I2026 dzooc lâh 9%. Bh’rợ bhrợ bhr’lâ hành chính lâng chuyển đổi số dưr tr’xăl liêm. Huế ăt đhị c’bhuh 5 vêêl đong k’đơơng acọ prang k’tiêc ooy mơ crêê loom đha nuôr cơnh lâng bhrợ teng âng cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) c’moo 2025 lâng ăt coh c’bhuh 3 vêêl đong vêy bh’nơơn bhrợ pa dưr PCI tr’haanh cr’chăl 2005-2025. Đợ mơ xay moon “crêê loom” âng đha nuôr, doanh nghiệp bêl tươc bhrợ bha ar hành chính bơơn 95% ăt đhị cấp thành phố lâng câp chr’val.

N’đhơ cơnh đêêc, xooc thành phố Huế công dzợ ăt zâng lâng bâc zr’năh k’đhap kiêng choom trưah bhlêh đoọng ha dưr bhnơ0ơn bh’rợ âng bộ máy coh đhr’năng t’mêê. T’cooh Nguyễn Đình Trung, Bí thư Thành ủy Huế đoọng năl, công dzợ muy bơr vêêl đong đh’vơ căh năl cơnh bhrợ coh bh’rợ k’đhơợng xay, râu pa zum vêl bêl căh âi liêm ghit; dzợ đhr’năng g’đach, gr’zọ zêê trách nhiệm. Muy bơr vêêl đong, pa bhlâng năc zr’lụ ch’ngai bha dăh dzợ lum zr’năh k’đhap ooy pr’đơợ cơ sở lâng hạ tầng công nghệ thông tin, cr’đơưng tươc bh’nơơn bh’rợ xay bhrợ bha ar pa tơ hành chính lâng đơơng đoọng dịch vụ công. Chất lượng c’bhuh cán bộ coh muy bơr đhị căh âi mr’cơnh; z’hai xay bhrợ bh’rợ, z’hai bhrợ số lâng z’hai ăt bhrợ crêê lâng cr’noọ k’đhơợng xay hiện đại dzợ căh lâh liêm choom.

Đhị Hội nghị sơ kế 1 c’moo k’đhơợng bhrợ bộ máy âng hệ thống chính trị lâng chính quyền vêêl đong 2 cấp âng Ban Thường vụ Thành ủy Huế bhrợ t’mêê đâu, t’cooh Nguyễn Đình Trung, Bí thư Thành ủy Huế k’đươ apêê vêêl đong, đơn vị t’bhlâng bhrợ k’rơ bhr’lâ hành chính, chuyển đối số, pay râu crêê loom âng đha nuôr lâng doanh nghiệp bhrợ đh’năng đang bh’nơơn bh’rợ âng bộ máy; đh’rưah lâng k’rong xơợng bhrợ cr’noọ xa nay pa dưr bh’nơơn bhrợ cha lâh 10%.

“Cr’noọ k’đươi bh’rợ coh cr’chăl tươc năc pa bhlâng bâc. Đoọng xơợng bhrợ liêm choom apêê cr’nọo xa nay, năc k’đươi xay moon choom t’bhlâng ha dưr dal chất lượng, bh’nơơn bh’rợ âng pr’đhang chính quyền vêêl đong 2 cấp; choom tr’xăl t’mêê c’lâng pr’chăp, c’lâng bhrợ têng, pa dưr dal bh’rơợ, trách nhiệm âng ma nưih bhrợ bh’cộ lâng z’hai k’đhơợng xay âng c’bhuh cán bộ zâp câp; kiêng vêy râu t’bhlâng chính trị, râu mr’cơnh lâng bhrơợng coh k’đhơợng xay, k’đhơợng bhrợ coh zâp câp zâp ngành. Trung ương xay moon c’moo 2026 năc c’moo chính quyền cơ sở, ha dợ ahêê năc choom năl bh’rợ bhrợ pa dưr lâng bhrợ pa xang pr’đhang n’nâu năc đoo bh’rợ chính trị bha lâng lâng ta luôn coh prang nhiệm kỳ”./.

THÀNH PHỐ HUẾ: GỠ KHÓ ĐỂ CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG 2 CẤP VẬN HÀNH HIỆU QUẢ

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ở thành phố Huế đã tinh gọn, gần dân, sát dân hơn. Thành phố này đang tập trung tháo gỡ những điểm nghẽn trong quá trình vận hành, từ tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực đến hạ tầng công nghệ để xây dựng nền hành chính hiện đại, hoạt động hiệu quả hơn trong giai đoạn mới

“Sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp thì tôi thấy cán bộ, lãnh đạo xã, thôn xuống trực tiếp họp dân, gặp dân và xử lý công việc rất nhanh, rất tận tình, gần gũi với dân hơn. Còn lúc chúng tôi đến cơ quan xã để làm các thủ tục hành chính công như giấy tờ đất đai, sổ đỏ thì cán bộ giúp đỡ dân rất là nhiều. Ví dụ như khi cài đặt VNID thì công an cũng hướng dẫn tận tình, nhiều đồng chí còn xuống tận nhà cài đặt giúp dân”.

Không riêng chị Nguyễn Thị Hồng Phượng, người Cơ Tu ở thôn Ca Cú 2, xã A Lưới 1 mà hầu hết người dân trên địa bàn xã này đều hài lòng với hoạt động của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại địa phương trong một năm qua. Bà con đều cảm nhận rõ, chính quyền ngày càng gần dân hơn, xử lý công việc nhanh hơn và chủ động hơn trong giải quyết các vấn đề từ cơ sở.

Theo ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch UBND xã A Lưới 1, nét nổi bật nhất sau một năm thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp là bộ máy chính quyền tinh gọn, hoạt động ổn định, thông suốt; giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp ngày càng nhanh chóng, kịp thời; chất lượng phục vụ được cải thiện rõ rệt. Tuy nhiên, cùng với việc tăng thẩm quyền cho cấp xã thì áp lực từ khối lượng công việc phải giải quyết từ cơ sở cũng ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng trong xử lý hồ sơ cho người dân và doanh nghiệp. Ông Nguyễn Văn Hải nêu thực tế:

“Sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp thì vẫn còn 1 số vấn đề khó khăn. Thứ nhất là áp lực cho 2 phòng chuyên môn đó là phòng văn hóa và phòng kinh tế, khối lượng công việc rất nhiều. Vì vậy, một số nội dung công việc hiện nay vẫn còn chậm so với tiến độ đề ra. Thứ 2 là, mặc dù đội ngũ cán bộ của xã theo quy định thì dư nhưng lại thiếu các vị trí cần thiết như: đất đai, xây dựng, ngân sách, tài chính, đặc biệt là cán bộ công nghệ thông tin”.

Còn tại xã A Lưới 4, địa phương có hơn 90% dân số là đồng bào Tà Ôi, Pa Cô, Cơ Tu, khó khăn nhất trong việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vẫn là địa bàn rộng, trụ sở làm việc manh mún, hạ tầng thông tin và đội ngũ cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Ông Nguyễn Tân, Bí thư Đảng ủy xã A Lưới 4 thẳng thắn nhìn nhận, những khó khăn này đã phần nào ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết hồ sơ và kết nối dữ liệu:

“Khó khăn thì cũng nhiều, nhưng khó khăn lớn nhất là kết cấu hạ tầng, từ giao thông, điện nước cho đến hạ tầng công nghệ thông tin; trụ sở làm việc thì có đến 7 vị trí. Đội ngũ cán bộ, công chức mặc dầu đã sắp xếp, bố trí, kiện toàn nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu. Sắp tới, chúng tôi sẽ thực hiện các kế hoạch để sắp xếp bộ máy, làm sao để phù hợp với mô hình mới”.

Sau sáp nhập, điểm chung của các xã vùng cao, biên giới A Lưới, thành phố Huế là điều kiện đi lại khó khăn, tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số cao, trình độ tiếp cận công nghệ thông tin chưa đồng đều, ảnh hưởng đến công tác chuyển đổi số và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Xã A Lưới 3 đã từng bước tháo gỡ những khó khăn này để ổn định tổ chức bộ máy, vận hành chính quyền thông suốt và đạt được nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực kinh tế xã hội.

Gần 1 năm qua, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã A Lưới 3 đã giải quyết gần 4.800 hồ sơ thủ tục hành chính, tỷ lệ giải quyết đúng và trước hạn đạt 99,65%; hồ sơ trực tuyến đạt 99,73%; mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp xếp thứ nhất trên địa bàn thành phố Huế. Năm 2025, địa phương đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức 11/11 chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội. Ông Lê Anh Chiến, Phó Chủ tịch UBND xã A Lưới 3 cho rằng, đây là kết quả thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, sự đổi mới trong phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức địa phương.

“Khi mà phân cấp phân quyền mạnh cho xã thì đòi hỏi phải tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức để hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến. Thời gian tới xã sẽ đẩy mạnh những vấn đề này để áp ứng yêu cầu công việc. Chúng tôi cũng rất mong cấp trên hoàn thiện cơ chế, chính sách, đầu tư hạ tầng, trang thiết bị để đáp ứng yêu cầu vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đồng thời tiếp tục tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức ở các lĩnh vực đất đai, xây dựng, môi trường. Vì đây là những lĩnh vực rất khó đối với cơ sở”.

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố Huế đã sắp xếp 141 xã, phường, thị trấn thành 40 đơn vị hành chính cấp xã, phường. Việc sắp xếp được thực hiện đồng bộ với kiện toàn tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.

Tổ chức bộ máy sau sắp xếp tinh gọn hơn, khắc phục tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ; đồng thời nâng cao tính liên thông, thống nhất trong hoạt động của hệ thống chính trị. Chính quyền cấp xã được tăng cường thẩm quyền, trách nhiệm và nguồn lực, từng bước trở thành cấp trực tiếp giải quyết phần lớn công việc của người dân và doanh nghiệp. Công tác cán bộ được triển khai đồng bộ với quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản ổn định tư tưởng, nhanh chóng thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới.

Nhờ đó, thành phố Huế đã duy trì ổn định chính trị, bảo đảm quốc phòng an ninh, giữ đà tăng trưởng kinh tế với GRDP năm 2025 tăng 8,5%, quý I/2026 tăng hơn 9%. Công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số chuyển biến tích cực. Huế thuộc nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước về Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2025 và ở trong nhóm 3 địa phương có thành tích cải cách PCI nổi bật giai đoạn 2005-2025. Tỷ lệ đánh giá “rất hài lòng” của người dân, doanh nghiệp khi đến giải quyết thủ tục hành chính đạt 95% ở cả cấp thành phố và cấp xã.

Tuy nhiên, hiện thành phố Huế vẫn đối mặt với những khó khăn cần tháo gỡ để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy trong tình hình mới. Ông Nguyễn Đình Trung, Bí thư Thành ủy Huế cho rằng, vẫn còn một số địa phương lúng túng trong điều hành, sự phối hợp có lúc chưa chặt chẽ; còn tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Một số địa bàn, nhất là vùng sâu, vùng xa còn gặp khó khăn về cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ thông tin, ảnh hưởng đến hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính và cung ứng dịch vụ công. Chất lượng đội ngũ cán bộ ở một số nơi chưa đồng đều; kỹ năng xử lý công việc, kỹ năng số và khả năng thích ứng với yêu cầu quản trị hiện đại còn hạn chế.

Tại Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp do Ban Thường vụ Thành ủy Huế tổ chức mới đây, ông Nguyễn Đình Trung, Bí thư Thành ủy Huế yêu cầu các địa phương, đơn vị tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động của bộ máy; đồng thời tập trung thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 10%.

“Yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn tới là rất lớn. Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, thì yêu cầu đặt ra là phải tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; phải đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, phát huy cao nhất vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và năng lực tổ chức thực hiện của đội ngũ cán bộ các cấp; đòi hỏi sự quyết tâm chính trị, sự đồng bộ thống nhất và quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện ở tất cả các cấp các ngành. Trung ương xác định năm 2026 là năm chính quyền cơ sở, còn chúng ta phải xác định việc xây dựng và hoàn thiện mô hình này là nhiệm vụ chính trị trọng tâm và xuyên suốt trong cả nhiệm kỳ”./.