VÊY CHÍNH SÁCH ZOOI MUY BƠR C’BHUH MANUYH ĐẶC THÙ BÊL BHRỢ MA MÉCH BỘ MÁY
Thứ sáu, 20:41, 22/08/2025  Theo phunuvietnam.vn Theo phunuvietnam.vn
Cán bộ, công chức, viên chức đanh đươnh bhrợ bh’rợ ha lêệng căh cậ ắt pa bhrợ coh zr’lụ ch’ngai bha dăh, manuyh pa bhrợ coh pazêng hội lâng tổ chức công đoàn vaih rau zr’năh k’đhap tơợ bh’rợ ra pặ, ma méch bộ máy, đơn vị hành chính năc vêy xa nay bh’rợ ng’zooi crêê cơnh.

 

 

Xay bhrợ cơnh p’too moon âng Bộ Chính trị, Ban Bí thư đhị Kết luận số 183 - KL/TW lâng p’rá xa nay âng Đảng uỷ Chính phủ, Bộ Nội vụ ơy pa chăp ch’mêệt lêy, xay moon bhrợ chính sách ng’zooi muy bơr c’bhuh manuyh đặc thù crêê rau k’đhap tơợ bh’rợ ra pặ, ma méch bộ máy, đơn vị hành chính zập cấp.

Ting cơnh Bộ Nội vụ, c’bhuh cán bộ, công chức, viên chức lâng manuyh pa bhrợ zập tơợ 15 c’moo pa bhrợ têh ooy piing, bh’rợ tr’nêng ha lêệng, độc hại, zr’năh k’đhap căh cậ vêy zập 15 c’moo têh ooy piing pa bhrợ coh zr’lụ pr’ăt tr’mông zr’năh k’đhap pa bhlâng lâng ơy zập c’moo đhêy hưu; cán bộ cấp chr’val têh ooy piing xoọc đươi chế độ đhêy hưu, chế độ bil c’rơ pa bhrợ, chế độ bệnh binh bêl vêy ta moon năc manuyh lum zr’năh k’đhap tơợ bh’rợ ra pặ, ma méch bộ máy, đơn vị hành chính năc đơơh ch’mêệt lêy, prá xay vêy chính sách zooi đoọng crêê cơnh.

Tu ha dang căh vêy bh’rợ ra pặ, ma méch bộ máy, đơn vị hành chính năc pazêng apêê n’nâu dzợ pa bhrợ tước c’moo đhêy hưu coh đhr’năng cơnh c’xu căh cậ pa bhrợ lứch nhiệm kỳ bầu cử lâng tái cử cớ ting cơnh xa nay bh’rợ manuyh pa bhrợ âng cấp vêy thẩm quyền.

C’bhuh 2 năc đợ manuyh pa bhrợ pa bhrợ coh pazêng Hội âng Đảng lâng Nhà nước pazao đoọng bh’rợ r’nêng coh cấp tỉnh, cấp chr’hoong l’lăm ahay. Coh pazêng Hội âng Đảng lâng Nhà nước pazao đoọng bh’rợ coh cấp tỉnh, cấp chr’hoong, lâh đợ biên chế vêy cấp vêy thẩm quyền pazao đoọng năc pazêng vel đong ơy pazao đoọng cr’noọ pa bhrợ hợp đồng coh pazêng Hội n’nâu. Bêl bhrợ bh’rợ chính quyền vel đong 2 cấp năc apêê vêy ta moon đợ manuyh lum zr’năh k’đhap âng bh’rợ ra pặ, ma méch đơn vị hành chính năc đơơh vêy chính sách ng’zooi crêê cơnh.

Công cơnh đêêc, lâng cán bộ công đoàn chuyên trách bhrợ bhiệc ting cơnh xa nay hợp đồng pa bhrợ (đươi lương lâng phụ cấp tơợ zên prặ âng công đoàn), đhị pazêng tổ chức công đoàn, lâh biên chế vêy cấp thẩm quyền pazao đoọng năc pazêng vel đong, tổ chức ơy pazao đoọng crnoọ xa nay hợp đồng pa bhrợ lâng apêê cán bộ công đoàn chuyên trách. Bêl xay bhrợ bh’rợ chính quyền vel đong 2 cấp năc apêê đoo vêy ta moon năc manuyh lum zr’năh k’đhap âng bh’rợ ra pặ đơn vị hành chính năc đơơh vêy chính sách ng’zooi crêê cơnh.

Tu cơnh đêêc, đoọng nhâm mâng rau ma mơ bhlưa pazêng manuyh crêê lum rau zr’năh k’đhap tu ra pặ, ma méch bộ máy, đơn vị hành chính zập cấp năc bh’rợ p’căh ooy Chính phủ bhrợ Nghị quyết ooy chính sách, chế độ lâng cán bộ, công chức, viên chức lâng manuyh pa bhrợ lum rau zr’năh k’đhap tu bhrợ bh’rợ ra pặ, ma méch bộ máy, đơn vị hành chính zập cấp ting cơnh Kết luận số 183-KL/TW năc chr’năp bhlâng.

Xoọc đâu, Bộ Nội vụ ơy bhrợ dự thảo, nhăn p’rá xa nay âng pazêng bộ ngành vel đong đoọng p’căh ooy Chính phủ bhrợ Nghị quyết âng Chính phủ ooy chính sách, chế độ đoọng ha cán bộ, công chức, viên chức lâng manuyh pa bhrợ crêê lum zr’năh k’đhap tu bhrợ bh’rợ ra pặ, ma méch bộ máy, đơn vị hành chính zập cấp ting cơnh Kết luận số 183-KL/TW âng Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Bh’rợ pa chăp ch’mêệt lêy p’xoọng chính sách zooi pazêng c’bhuh manuyh đặc thù ta moon n’têh ky năc vêy Bộ Nội vụ xay bhrợ đh’rưah lâng bh’rợ pa choom, ta đang moon pazêng bộ, ngành, vel đong bhrợ pa đơơh bh’rợ ch’mêệt lêy, xrặ t’nooi đhơ nớc lâng xay bhrợ chế độ ting cơnh Nghị định 178.

Ting n’năc, t’ngay 13/8, Bộ Nội vụ ơy bhrợ Công văn số 6383/BNV-TCBC pa gơi ooy pazêng cơ quan Trung ương lâng vel đong ooy bh’rợ xay bhrợ cơnh Kết luận số 183-KL/TW âng Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Ghít năc, Bộ Nội vụ ta đang moon pazêng Bộ, Ban, ngành lâng vel đong xay bhrợ ta nih đha nâng p’rá xa nay p’too moon âng Bộ Chính trị, Ban Bí thư đhị Kết luận số 183-KL/TW lâng p’rá xa nay âng Đảng uỷ Chính phủ đhị công văn số 322-CV/ĐU, t’bhlâng ch’mêệt lêy cớ pazêng manuyh crêê lum zr’năh k’đhap âng bh’rợ ra pặ, ma méch bộ máy, xrặ t’nooi đhơ nớc lâng bhrợ quyết định đhêy pa bhrợ lâng cán bộ, công chức, viên chức, manuyh pa bhrợ lâng lực lượng vũ trang coh thẩm quyền k’đhơợng lêy ting cơnh Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (vêy ta bhr’lậ p’xoọng đhị Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) l’lăm t’ngay 31/8/2025, cr’chăl đhêy pa bhrợ đoọng đươi chính sách, chế độ zih bhlâng năc t’ngay 01/9/2025; lâh cr’chăl n’nâu năc căh dzợ xa nay n’nâu.

Ha dang lâng manuyh ơy vêy cấp vêy thẩm quyền bhrợ quyết định (quyết định đhêy hưu l’lăm c’moo đhêy, quyết đhêy căh dzợ đoọng pa bhrợ) l’lăm t’ngay 1/8/2025 đoọng xay moon đợ manuyh đhêy pa bhrợ ting c’lâng bh’rợ tước lứch t’ngay 31/12/2025 năc đươi cớ chính sách, chế độ ting cơnh xa nay xay moon.

Bộ Nội vụ ta đang moon pazêng Bộ, Ban, ngành, vel đong đớc đoọng đơơh loon zên prặ, xay bhrợ liêm xang bh’rợ chroót chính sách, chế độ ha pazêng manuyh, nhâm mâng liêm xang l’lăm t’ngay 31/8/2025; ha dang lum zr’năh k’đhap crêê tước ooy zên prặ, ta đang moon prá xay ooy Bộ Tài chính đoọng vêy bh’rợ pa choom căh cậ xay truih ooy cấp vêy thẩm quyền ch’mêệt lêy, prá xay./.

SẼ CÓ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ MỘT SỐ NHÓM ĐỐI TƯỢNG ĐẶC THÙ KHI SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY

Cán bộ, công chức, viên chức có nhiều năm làm nghề nặng nhọc hoặc ở vùng khó khăn, người lao động tại các hội và tổ chức công đoàn chịu tác động từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính sẽ được xem xét hỗ trợ phù hợp.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận số 183-KL/TW và ý kiến của Đảng ủy Chính phủ, Bộ Nội vụ đã nghiên cứu, đề xuất xây dựng chính sách hỗ trợ cho một số nhóm đối tượng đặc thù chịu tác động trực tiếp từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.

Theo Bộ Nội vụ, nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu; cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh khi được xác định là đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính thì cần xem xét có chính sách trợ cấp cho phù hợp.

Bởi nếu không có việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính thì các đối tượng này vẫn tiếp tục công tác cho đến tuổi nghi hưu trong điều kiện bình thường hoặc công tác hết nhiệm kỳ bầu cử và tiếp tục tái cử theo phương án nhân sự của cấp có thẩm quyền.

Nhóm thứ 2 là người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước đây. Tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện, ngoài biên chế được cấp có thẩm quyền giao thì các địa phương đã giao chỉ tiêu lao động hợp đồng tại các Hội này. Khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp thì họ được xác định là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp đơn vị hành chính thì cần xem xét có chính sách trợ cấp cho phù hợp.

Tương tự, đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn kinh phí công đoàn), tại các tổ chức công đoàn, ngoài biên chế được cấp có thẩm quyền giao thì các địa phương, tổ chức đã giao chỉ tiêu hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn chuyên trách. Khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp thì họ được xác định là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp đơn vị hành chính thì cần xem xét có chính sách trợ cấp cho phù hợp.

Vì vậy, để bảo đảm tương quan giữa các đối tượng chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp thì việc trình Chính phủ ban hành Nghị quyết về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 183-KL/TW là cần thiết.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo, lấy ý kiến các bộ ngành địa phương để trình Chính phủ ban hành Nghị quyết của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Việc nghiên cứu bổ sung chính sách hỗ trợ cho các nhóm đối tượng đặc thù nêu trên được Bộ Nội vụ triển khai song song với công tác hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương khẩn trương rà soát, lập danh sách và giải quyết chế độ theo Nghị định 178.

Theo đó, ngày 13/8, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 6383/BNV-TCBC gửi các cơ quan Trung ương và địa phương về triển khai Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Cụ thể, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, Ban, ngành và địa phương thực hiện nghiêm ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận số 183-KL/TW và ý kiến Đảng ủy Chính phủ tại công văn số 322-CV/ĐU, tập trung rà soát, sàng lọc các đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, lập danh sách và ban hành quyết định nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang thuộc thẩm quyền quản lý theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) trước ngày 31/8/2025, thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ muộn nhất là ngày 01/9/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc.

Đối với các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định (quyết định nghỉ hưu trước tuổi, quyết định nghỉ thôi việc) trước ngày 1/8/2025 để xác định các đối tượng nghỉ việc theo lộ trình đến hết ngày 31/12/2025 thì tiếp tục được hưởng chính sách, chế độ theo quy định.

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, Ban, ngành, địa phương bố trí kịp thời kinh phí, giải quyết dứt điểm việc chi trả chính sách, chế độ cho các đối tượng, bảo đảm hoàn thành trước ngày 31/8/2025; trường hợp có khó khăn, vướng mắc liên quan đến nguồn kinh phí, đề nghị có ý kiến với Bộ Tài chính để được hướng dẫn hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định./.

Theo phunuvietnam.vn

Viết bình luận

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC