Xay moon ooy bh’rợ ra pă cán bộ cr’chăl ha nua, bh’cộ Thành ủy xay moon hơnh bâc râu liêm choom coh bh’rợ t’moot cán bộ p’niên lâng bâc c’bhuh pa bhrợ. N’đhơ cơnh đêêc, bh’rợ quy hoạch vêy đhị công dzợ ha lêêng “bhrợ t’vêy c’bhuh”; bâc cán bộ căh âi bơơn k’đươi bh’rợ k’đhap đoọng pa đhep lâng xay moon ta luôn.

Moon ghit, quy hoạch căh vêy năc “c’bhuh đương kía” căh câ gr’hoot ooy bh’rợ năc đhêêng bhr’dzang tr’nơơp, Bí thư Lê Ngọc Quang k’đươi bh’rợ n’nâu năc choom p’têêt lâng  pa choom pa đhep lâng đươi dua. Cán bộ quy hoạch năc choom bơơn z’lâh đhr’năng la lua, đương k’đhơợng bhrợ bh’rợ k’đhap lâng pa căh lâng bh’nơơn liêm ghit. Đh’rưah lâng n’năc, thành phố vêy bhrợ bhr’lâ đhr’năng cán bộ crêê “ta dôông” căh câ ta uôh ta ruông, k’đhơợng nhâm bh’nơơn xay moon năc đh’năng la lua đoọng tr’xăl, k’đươi bh’rợ căh câ toom./.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng: Kiên quyết thay thế cán bộ quy hoạch né tránh, đùn đẩy trách nhiệm

Tại buổi gặp mặt cán bộ quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý cấp thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang nhấn mạnh, thành phố sẽ kiên quyết sàng lọc, thay thế những cán bộ uy tín giảm sút, năng lực yếu, đùn đẩy, né tránh nhiệm vụ; thực hiện nghiêm phương châm “có vào, có ra, có lên, có xuống”.

Đánh giá về công tác cán bộ thời gian qua, lãnh đạo Thành ủy ghi nhận những bước tiến trong việc trẻ hóa và đa dạng hóa nguồn nhân sự. Tuy nhiên, khâu quy hoạch có nơi vẫn nặng về "lập danh sách"; nhiều cán bộ chưa được giao việc khó để rèn luyện, thử thách và đánh giá thường xuyên.

Khẳng định quy hoạch không phải là “danh sách chờ” hay cam kết về chức vụ mà chỉ là bước khởi đầu, Bí thư Lê Ngọc Quang yêu cầu công tác này phải gắn chặt với đào tạo và sử dụng. Cán bộ quy hoạch phải được kiểm nghiệm qua thực tiễn, sẵn sàng nhận việc khó, địa bàn khó và chứng minh bằng sản phẩm cụ thể. Đồng thời, thành phố sẽ khắc phục tình trạng cán bộ bị "treo" hoặc lãng phí, đảm bảo kết quả đánh giá là thước đo thực chất để luân chuyển, bổ nhiệm hay kỷ luật./.