Đoọng bơơn bhrợ cơnh cr’noọ xa nay xay moon, Cục k’đhơợng lêy manuyh pa bhrợ coh k’tiêc k’ruung n’lơơng năc t’bhlâng xay bhrợ liêm xang, t’bhlâng bhrợ k’rơ bh’rợ ký kết công cơnh bhr’lậ, p’xoọng pazêng xa nay gr’hoót, Bản ghi nhớ ooy bh’rợ k’rong bhrợ đh’rưah lâng pazêng k’tiêc k’ruung đương đơp apêê pa bhrợ; t’bhlâng xay bhrợ liêm xang pazêng xa nay pháp luật coh bh’rợ đơơng đoọng manuyh pa bhrợ âng Việt Nam lướt pa bhrợ ooy k’tiêc k’ruung n’lơơng ting cơnh hợp đồng; t’bhlâng zư lêy nhâm mâng thị trường đương đơp manuyh pa bhrợ ty đanh, bhrợ t’bhưah đoọng ting t’ngay t’bấc lâh mơ manuyh pa bhrợ liêm choom âng Việt Nam lướt pa bhrợ ooy muy bơr k’tiêc k’ruung châu Âu coh pazêng râu bh’rợ tr’nêng t’mêê lâng bh’rợ tr’nêng nhâm mâng lâng râu bơơn pay pa chô bấc lâh mơ.

Cục công pazum bhrợ đh’rưah nhâm mâng lâng Cơ quan p’căh mặt ngoại giao, cơ quan crêê tước âng pazêng k’tiêc k’ruung/zr’lụ k’tiêc k’ruung đoọng đương đơp manuyh pa bhrợ, n’năl ghit đhr’năng âng ma nuyh pa bhrợ đhị k’tiếc k’ruung lơơng, đâh bhrợ pa liêm apêê xa nay dưr vaih t’mêê, têệm ngăn quyền lâng rau liêm choom crêê xa nay âng ma nuyh pa bhrợ. Cục k’đhơợng lêy ma nuyh pa bhrợ k’tiếc k’ruung lơơng cung k’rong xay bhrợ apêê bh’rợ cơnh lâng apêê thị trường đươi ma nuyh pa bhrợ bh’nơơn dal; t’bhlầng bh’rợ pa têệt pa zưm bhlưa apêê zr’lụ pa choom bh’rợ tr’nêng lâng doanh nghiệp dịch vụ đoọng pa choom lâng ra văng ma nuyh pa bhrợ đhị k’tiếc k’ruung lơơng, coh đêêc pa ghit ma nuyh pa bhrợ choom bhrợ têng.

C’moo 2022, Việt Nam đoọng lâh 142 r’bhầu cha năc pa bhrợ lướt pa bhrợ ooy k’tiếc k’ruung lơơng, bơơn k’nặ 160% cơnh c’lâng bh’rợ. Coh đêêc, ma nuyh pa bhrợ k’rong đhị apêê thị trường bha lầng cơnh: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, xang n’năc năc thị trường Singapore, Hungary, Rumani, Ba Lan, Liên bang Nga, Malaysia lâng bơr pêê thị trường lơơng./.

Năm 2023: Phấn đấu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Trong năm 2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tập trung thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, phấn đấu hoàn thành kế hoạch được Chính phủ và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giao đưa 110 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Để đạt mục tiêu đề ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tập trung hoàn thiện, thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các Thỏa thuận, Bản ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống, mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia châu Âu trong các ngành nghề mới với công việc ổn định và thu nhập cao.

Cục Quản lý lao động ngoài nướccũng phối hợp chặt chẽ với Cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan hữu quan của các quốc gia/vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động theo dõi sát sao tình hình của người lao động làm việc ở nước ngoài, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng tập trung triển khai các giải pháp đối với các thị trường tiếp nhận lao động chất lượng cao; đẩy mạnh công tác gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp dịch vụ để đào tạo và chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó chú trọng nguồn lao động có tay nghề.

Năm 2022, Việt Nam đưa hơn 142 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt gần 160% kế hoạch. Trong đó, lao động đi làm việc tập trung tại một số thị trường chính như: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, tiếp đến là thị trường Singapore, Hungary, Rumani, Ba Lan, Liên bang Nga, Malaysia và một số thị trường khác./.