Xang 1 c’xêê pa bhrợ, chính quyền 2 cấp đhị tỉnh Quảng Trị đăn lâng đhanuôr lâng xay bhrợ loon đơơh pazêng rau bha ar bha tơ âng đhanuôr. Hân đhơ cơnh đêêc, xoọc đâu dzợ muy bơr rau zr’năh k’đhap ooy pác cấp, pác quyền coh bh’rợ k’đhơợng xay lâng ta bhúch manuyh choom ooy bh’rợ tr’nêng coh cấp chr’val. T’cooh Hoàng Văn Phúc, Chủ tịch UBND chr’val Tuyên Bình, tỉnh Quảng Trị prá xay, vel đong ta đang moon cấp m’piing pa liêm pazêng rau pr’đươi phần mềm, câl đoọng pazêng rau máy móc liêm mâng, bhrợ bh’rợ tập huấn ghít lâh mơ ooy pazêng rau bh’rợ tr’nêng ha pazêng apêê cán bộ, công chức bhrợ đợ bha ar bha tơ hành chính đoọng ha đhanuôr lâng doanh nghiệp.

“Ooy pazêng rau pr’đươi đươi dua bêl pa bhrợ nâu cơy dzợ ta bhúch đoỌng crêê cơnh cr’noọ xa nay xay bhrợ ơy ta moon đớc. Ooy acoon manuyh năc vêy zập năc đoọng vêy pazêng apêê công chức ta béch ooy bh’rợ tr’nêng năc căh vêy bâc, rau đêêc năc muy coh pazêng rau zr’năh k’đhap coh bh’rợ bhrợ têng bh’rợ tr’nêng coh cấp chr’val”.

Coh tr’nơơp, pazêng chr’val t’mêê đhị tỉnh Quảng Trị ơy nhâm mâng bộ máy, ra pặ phòng bhrợ bhiệc. Muy coh pazêng rau t’đui đoọng âng pazêng chr’val năc pa dưr rau liêm choom âng bh’rợ xay bhrợ hành chính công. Zr’năh k’đhap xoọc đâu năc ta bhúch cán bộ choom ooy bh’rợ tr’nêng. Muy bơr apêê cán bộ chr’hoong chô pa bhrợ đhị chr’val năc căh ơy vêy kinh nghiệm ooy rau la lua, ha dzợ apêê cán bộ cấp chr’val ty ahay năc căh ơy n’năl cơnh bhrợ bh’rợ cấp chr’hoong chô đơơng, tu cơnh đêêc lum bấc rau zr’năh k’đhap.

T’cooh Lê Ngọc Quang, Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Trị xay moon, nâu cơy năc pa xiêr biên chế k’rơ lâh mơ năc lâng chr’val dzợ bâc rau zr’năh k’đhap ha dang căh vêy chính sách crêê cơnh đoọng tuyển đươi manuyh, chô đơơng manuyh pa bhrợ năc k’đhap đoọng xay bhrợ, năc choom đoọng t’bấc cán bộ p’niên chô zooi cấp chr’val:

“Tơợ bh’rợ chêêc n’năl coh rau la lua, xoọc đâu cán bộ choom ooy bh’rợ tr’nêng vêy ta pa choom lâng vêy kinh nghiệm, c’năl coh bh’rợ kinh tế tài chính, địa chính k’tiêc ‘bunh, khoa học công nghệ, hộ tịch tư pháp coh bấc đhị, bâc zr’lụ năc dzợ ta bhúch bâc bhlâng. Azi t’bhlâng ch’mêệt lêy đoọng t’bhlâng pa liêm, coh đêêc vêy bh’rợ đoọng cán bộ p’niên cấp sở, cấp tỉnh chô pa bhrợ ooy chr’val”.

T’mêê đâu, coh cr’chăl bhrợ bhiệc âng Thủ tướng Chính phủ lâng Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ơy xay moon muy bơr cơnh bh’rợ bhr’lậ pa liêm, pa choom pazêng tỉnh, thành phố bhr’lậ zr’năh k’đhap bêl xay bhrợ chính quyền vel đong 2 cấp.

Ting n’năc, tỉnh Quảng Trị t’bhlâng ch’mêệt lêy, prá xay ghit liêm, prang zập n’đăh coh bh’rợ xay bhrợ chính quyền vel đong 2 cấp, xay moon crêê đhr’năng manuyh pa bhrợ, trình độ ooy bh’rợ tr’nêng âng cán bộ. Zr’lụ hân đoo zr’năh k’đhap năc ng’lêy, prá xay, t’bhlâng đoọng cán bộ tơợ cấp tỉnh xiêr ooy chr’val zooi đoọng, pa choom, pa bhlâng năc coh bh’rợ k’tiêc k’bunh, kinh tế, tài chính, tư pháp tu bấc zr’lụ căh vêy apêê cán pa bhrợ ta béch ooy bh’rợ n’nâu. Ting n’năc, tỉnh năc t’bhlâng pa choom p’xoọng, tập huấn, pa dưr đhr’năng pa bhrợ âng cán bộ, xay bhrợ liêm choom bh’rợ vêy ta pazao đoọng.

Crêê tước ooy bh’rợ cán bộ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ta đang moon tỉnh Quảng Trị xay bhrợ ghit cơnh xa nay Nghị định 170 âng Chính phủ ooy bh’rợ tuyển đươi, đươi dua lâng k’đhơợng lêy công chức lâng Nghị định 173 âng Chính phủ ooy hợp đồng bhrợ bh’rợ tr’nêng âng công chức. Ting cơnh Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, bh’rợ pác cấp, pác quyền năc pa têệt ooy c’rơ pa bhrợ, coh đêêc vêy acoon manuyh lâng zên prặ:

“Prá xay, ch’mêệt lêy prang zập n’đăh năc ng’pac ghit bhlâng coh bh’rợ cán bộ đoọng ahêê xay bhrợ crêê cơnh tiêu chuẩn, đhr’năng la lua, crêê cơnh ooy cr’noọ xa nay xay bhrợ âng chính quyền vel đong 2 cấp. Zr’lụ hân đoo zr’năh k’đhap năc ch’mêệt lêy ghít, t’bhlâng đoọng cán bộ tơợ cấp tỉnh xiêr pa bhrợ, pa bhlâng năc coh bh’rợ k’tiêc k’bunh, tài chính, tư pháp căh cậ coh bh’rợ công nghệ thông tin. Tu coh bâc zr’lụ vêy cơnh cậ năc căh vêy apêê pa bhrợ n’năl ghít ooy pazêng bh’rợ n’nâu, tu cơnh đêêc bấc đơn vị zr’năh k’đhap bhlâng. T’bhlâng đoọng cán bộ chô pa bhrợ mơ 3 c’xêê, 6 c’xêê đoọng chô pa choom đoọng ha apêê pa bhrợ đhị đêêc crêê cơnh cr’noọ xa nay ta đang moon”./.

ĐƯA CÁN BỘ CHUYÊN MÔN CẤP TỈNH VỀ HỖ TRỢ CẤP XÃ

Tỉnh Quảng Trị sẽ cử cán bộ chuyên môn ở cấp tỉnh về xã để hỗ trợ trong các lĩnh vực tài chính, đất đai, tài nguyên môi trường, tư pháp, khoa học công nghệ, đảm bảo vận hành chính quyền 2 cấp thông suốt

Sau 1 tháng vận hành, chính quyền 2 cấp tại tỉnh Quảng Trị đã sát dân và phục vụ kịp thời các thủ tục của người dân. Tuy nhiên, hiện vẫn còn một số vướng mắc về phân cấp, phân quyền trong điều hành và thiếu người có chuyên môn ở cấp xã. Ông Hoàng Văn Phúc, Chủ tịch UBND xã Tuyên Bình, tỉnh Quảng Trị cho biết, địa phương đề xuất cấp trên nâng cấp, hoàn thiện các phần mềm, đầu tư mua sắm máy móc đồng bộ, tổ chức tập huấn chuyên sâu theo từng lĩnh vực cho đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. 

“Về cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc hiện nay vẫn còn thiếu thốn để đáp ứng được các yêu cầu vận hành đề ra. Về con người thì có đủ số lượng nhưng để có các công chức thực hiện chuyên môn sâu thì vẫn còn thiếu, đó là một trong những bất cập trong vận hành cấp xã”.

Bước đầu, các xã mới tại tỉnh Quảng Trị đã ổn định bộ máy, sắp xếp phòng làm việc. Một trong những ưu tiên hàng đầu của các xã là nâng cao chất lượng phục vụ hành chính công. Khó khăn hiện nay là thiếu cán bộ chuyên môn. Một số cán bộ huyện chuyển về xã làm việc chưa có kinh nghiệm thực tiễn, trong khi cán bộ cấp xã cũ chưa tiếp cận công việc cấp huyện chuyển về nên gặp nhiều khó khăn. 

Ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Trị cho rằng, bây giờ phải tinh giản biên chế mạnh nhưng với những xã điều kiện khó khăn nếu không có chính sách linh động để tuyển dụng, điều động thì rất khó vận hành, cần tăng cường cán bộ trẻ về hỗ trợ cấp xã:

“Qua tìm hiểu thực tế, hiện nay cán bộ có chuyên môn được đào tạo và có kinh nghiệm, kiến thức trong các lĩnh vực kinh tế tài chính, địa chính đất đai, khoa học công nghệ, hộ tịch tư pháp ở nhiều nơi, nhiều chỗ đang rất thiếu. Chúng tôi tiếp tục rà soát để cố gắng kiện toàn kể cả việc tăng cường cán bộ trẻ cấp sở cấp tỉnh về cơ sở”.

Mới đây, trong buổi làm việc của Thủ tướng Chính phủ với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã nêu ra một số giải pháp, hướng dẫn các tỉnh, thành phố tháo gỡ khó khăn, vướng mắc khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo đó, tỉnh Quảng Trị tập trung rà soát, đánh giá tổng thể các yếu tố trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, đánh giá đúng thực trạng nhân lực, trình độ chuyên môn của cán bộ. Nơi nào khó khăn thì cần phải tính toán, tăng cường đội ngũ cán bộ từ cấp tỉnh xuống xã để hỗ trợ, hướng dẫn, nhất là lĩnh vực về đất đai, kinh tế, tài chính, tư pháp vì nhiều nơi không có đội ngũ chuyên sâu về các lĩnh vực này. Bên cạnh đó, tỉnh cần tập trung bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Liên quan công tác cán bộ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị tỉnh Quảng Trị bám sát Nghị định 170 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 173 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức. Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, việc phân cấp, phân quyền phải gắn với nguồn lực, trong đó có con người và tài chính. 

“Đánh giá, tổng rà soát lại phân loại thật cụ thể trong công tác cán bộ để chúng ta đảm bảo được tiêu chuẩn, điều kiện đáp ứng được yêu cầu vận hành của chính quyền địa phương 2 cấp. Nơi nào khó khăn cũng cần phải tính toán, tăng cường đội ngũ cán bộ từ cấp tỉnh xuống, nhất là trong các lĩnh vực đất đai, tài chính, tư pháp hoặc lĩnh vực công nghệ thông tin. Bởi vì rất nhiều nơi thậm chí không có đội ngũ chuyên sâu về các lĩnh vực này nên nhiều đơn vị rất vướng. Tăng cường điều động cán bộ về 3 tháng, 6 tháng để vừa hướng dẫn, cầm tay chỉ việc cho đội ngũ tại chỗ để đáp ứng được yêu cầu”./.