Chương trình được xây dựng và ban hành trên cơ sở phát huy vai trò, trách nhiệm của mỗi ngành trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN.

Thông qua cơ chế phối hợp thường xuyên, hai đơn vị sẽ tăng cường trao đổi thông tin, kịp thời phát hiện, kiến nghị xử lý những bất cập trong quá trình ban hành và tổ chức thực hiện chính sách. Đồng thời phối hợp các cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN và Luật Công đoàn.

Theo nội dung chương trình, hai đơn vị phối hợp nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định của Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm, Luật An toàn, vệ sinh lao động phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN tiếp tục được đẩy mạnh với hình thức đa dạng, hướng đến người lao động và người sử dụng lao động.

Bên cạnh đó, hai đơn vị phối hợp chặt chẽ trong tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách; tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến BHXH, BHYT được tăng cường, trong đó chú trọng phối hợp thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng có trách nhiệm chỉ đạo công đoàn xã, phường, các công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trong thành phố chủ động, phối hợp tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN tới cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động để họ hiểu rõ trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Mỗi bên chủ động thông tin cho nhau khi phát hiện vi phạm trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN và hoạt động công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có sử dụng lao động; cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu phục vụ cho công tác khởi kiện và phối hợp tham gia tố tụng tại tòa án đối với các hành vi vi phạm chính sách BHXH, BHYT, BHTN ra Tòa án.

Để đảm bảo cho công tác quản lý,  hai bên có trách nhiệm cung cấp, trao đổi thông tin, nội dung liên quan đến chỉ đạo, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT và các loại báo cáo tình hình hoạt động trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, trừ các thông tin, nội dung không được cung cấp theo quy định của pháp luật. Việc cung cấp, trao đổi thông tin, nội dung được thực hiện bằng văn bản sau khi có đề nghị cụ thể của bên cần cung cấp. Trường hợp cần thiết, hai bên có thể đề nghị báo cáo nhanh qua hình thức điện thoại hay gửi e-mail trước khi gửi qua đường công văn.  Ông Nguyễn Trí Đại, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết:

“ Trong những năm qua, chương trình phối hợp giữa 2 đơn vị thực hiện tương đối tốt trong việc đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, đặc biệt là trong giai đoạn khi tình hình người tham gia bảo hiểm xã hội đòi hỏi sự phát triển theo Nghị quyết của Chính phủ. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp cũng khó khăn trong việc tham gia cũng như nợ bảo hiểm xã hội. Hàng năm, số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội năm sau có giảm hơn năm trước. Tuy nhiên kết thúc năm 2025 thì số nợ bảo hiểm xã hội còn trên 2,51%, tỷ lệ nợ tương đối lớn và điều này ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Trên cơ sở ký kết phối hợp này giữa Liên Đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội thường xuyên có đối thoại với các đơn vị sử dụng lao động, công tác tổ chức, tuyên truyền, việc thanh tra, kiểm tra đối với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn để làm sao các đơn vị tham gia về thị trường lao động thực hiện các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội. Tham gia đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm đối với người lao động; hạn chế tình trạng nợ đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội. Kỳ vọng trong giai đoạn tới có nhiều khởi sắc hơn nữa trong việc tổ chức thực hiện các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế”./.