Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc t’mêê ký pa glúh Nghị định 135/2020 quy định đắh pa dzoọc c’moo đhêy hưu lâng cán bộ, công chức, viên chức lâng manứih pa bhrợ.

  Ting đêếc, tơợ t’ngay 1/1/2021, c’moo đhêy hưu âng manứih pa bhrợ đhị pr’đơợ bình thường nắc zâp 60 c’moo 3 c’xêê lâng pân jứih, lâng zâp 55 c’moo 4 c’xêê lâng pân đil. Xang nặc, zâp c’moo pa dzoọc pa xoọng 3 c’xêê lâng pân jứih tước bêl zâp 62 c’moo moót c’moo 2028 lâng zâp c’moo dzoọc pa xoọng 4 c’xêê lâng pân đil bêl zâp 60 c’moo moót c’moo 2025.

  Hân đhơ cơnh đêếc, nghị định cung quy định bấc cha nặc đhêy hưu đấh, hân đhơ cơnh đêếc cắh lấh 5 c’moo lâng c’moo quy định, pân jứih 62, pân đil 60. Zâp apêê nâu pa zêng manứih pa bhrợ vêy zâp 15 c’moo nắc a’tếh bhrợ bh’rợ, bhiệc bhrợ hi lêệng, độc nha nhự, k’rang k’pân cắh cậ pa bhlâng hi lêệng, k’rang k’pân âng t’nooi ooy Bộ Lao động Thương binh lâng xã hội pa glúh moon.

  Manứih pa bhrợ vêy zâp 15 c’moo nắc a’tếh bhrợ bhiệc cóh zr’lụ vêy pr’đơợ pr’ắt tr’mung pa bhlâng zr’nắh k’đhạp, pa zêng cr’chăl t’ngay bhrợ bhiệc đhị vêy phụ cấp zr’lụ hệ số 0,7 nắc a’tếh l’lăm t’ngay 1/1/2021 cung bơơn đhêy hưu đấh.

  Cr’chăl nâu, đợ apêê đhêy hưu cung pa zêng manứih pa bhrợ cắh dzợ vêy đhr’năng pa bhrợ tơợ 61% nắc a’tếh. Manứih pa bhrợ vêy pa zêng cr’chăl t’ngay bhrợ bh’rợ tr’nêng, bhiệc bhrợ hi lêệng... lâng cr’chăl t’ngay bhrợ bhiệc cóh zr’lụ pa bhlâng zr’nắh k’đhạp zâp 15 c’moo năc a’tếh. Lâng đợ apêê kiêng đhêy hưu dal lấh c’moo quy định, manứih pa bhrợ choom lêy prá xay lâng manứih k’đhơợng ađay.... Nghị định Chính phủ moon ghít./.

Tăng tuổi nghỉ hưu, áp dụng từ ngày 1/1/2021

  Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Nghị định 135/2020 quy định về tăng tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

  Theo đó, từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam, và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

  Tuy nhiên, nghị định cũng quy định nhiều trường hợp được nghỉ hưu sớm, nhưng không quá 5 năm so với tuổi quy định (nam 62, nữ 60). Các trường hợp này bao gồm, người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH ban hành.

  Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021 cũng được nghỉ hưu sớm.

  Cạnh đó, đối tượng nghỉ hưu sớm cũng bao gồm người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại.. và thời gian làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn đủ 15 năm trở lên.“Đối với trường hợp muốn nghỉ hưu cao hơn tuổi quy định, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động…”- Nghị định Chính phủ nêu rõ.

                                                                                                              Theo baogiaothong