T’mêê đâu, UBND tỉnh Đắk Lắk vêy báo cáo Bộ Nội vụ đắh kế hoạch, đợ ma nuýh pa bhrợ cóh apêê đơn vị sự nghiệp công lập c’moo 2019, cóh đếêc nắc k’đươi moon pa xoọng 2.000 biên chế đoọng ha ngành y tế vel đong. Ting cơnh sở y tế Đắk Lắk, nâu đoo nắc bh’rợ lalua ta níh đăh bh’rợ chuyên môn, ơy k’đươi moon tợơ bấc c’moo ha dợ cung căh ơy ta bhrợ têng.

        Ting cơnh sở Y tế tỉnh Đắk Lắk, đợ biên chế bơơn pa đớp đoọng ha ngành y tế vel đong xoọc nắc k’nặ 6.000 cha nắc. Cóh đếêc Thông tư liên tịch âng Bộ Nội vụ-Bộ Y tế pa choom nắc Đắk Lắk lêy vêy lấh 8.000 biên chế, dzợ ta bhúch lấh 2.000 cha nắc. 5 c’moo hay, apêê cơ sở y tế công lập đhị vel đong dzoóc k’nặ 1.500 giường bệnh, cóh đếêc y bác sĩ căh zập bấc pa bhlầng, bhrợ căh liêm tước bh’nơơn khám, pa dứah cr’ay. Pa căn Nguyễn Thị Xuân Thuỷ-Phó Giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk đoọng năl, tu k’đháp đăh bh’rợ tr’nêng, tu lalấh bấc bing đhị apêê bệnh viện tu cợnh đếêc nắc bấc đhanuôr zước đhêy pa bhrợ căh cợ xăl bhrợ têng rau lơơng, ha dợ biên chế dzợ căh bơơn pa xoọng đấh loon: “Lâng ngành y tế Đắk Lắk tợơ đanh a hay nắc muy đươi dua hệ số m’bứi bhlầng lâng căh ơy pa liêm zr’lụ chr’hông ha dợ đợ biên chế căh zập ơy dzoóc tước 2.117 biên chế. Đợ ma nuýh pa bhrợ căh zập, pa bhlầng nắc bác sĩ chuyên khoa nắc ta bhúch pa bhlầng lâng nắc cung bhrợ căh liêm tước bh’nơơn pa dứah cung bh’nơơn k’rang lêy c’rơ tr’mông âng đhanuôr cr’ay.Biên chế căh zập, ma nuýh pa bhrợ căh zập ơy bấc c’moo đâu, c’moo n’đoo ngành y tế cung vêy bha ar zước biên chế âng tỉnh ha dợ cung căh bơơn ta bhrợ têng”./.

(Ảnh minh họa)

Ngành y tế Đắk Lắk cần tăng thêm hơn 2.000 biên chế

# Mới đây, UBND tỉnh Đắk Lắk có báo cáo Bộ Nội vụ về kế hoạch, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2019, trong đó đề nghị tăng thêm hơn 2.000 biên chế cho ngành y tế địa phương. Theo Sở  Y tế Đắk Lắk, đây là nhu cầu thực tế về công tác chuyên môn, đã đề xuất từ nhiều năm nhưng vẫn chưa được giải quyết.

Theo Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk, số biên chế được giao cho ngành y tế địa phương hiện nay là gần 6.000 người. Trong khi Thông tư liên tịch của Bộ Nội vụ – Bộ Y tế hướng dẫn thì Đắk Lắk phải có trên 8.000 biên chế, vẫn còn thiếu hơn 2.000 người. 5 năm qua, các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tăng gần 1.500 giường bệnh, trong khi số y bác sĩ thiếu hụt trầm trọng, phần nào ảnh hưởng đến chất lượng khám và điều trị. Bà Nguyễn Thị Xuân Thủy – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk cho biết, do áp lực công việc, vì quá tải ở các bệnh viện nên nhiều người đã xin nghỉ việc hoặc chuyển công tác khác, nhưng biên chế vẫn không được bổ sung kịp thời: “Đối với ngành y tế Đắk Lắk lâu nay mới chỉ áp dụng theo hệ số tối thiểu và chưa áp dụng điều chỉnh vùng miền mà số biên chế thiếu đã lên đến 2.117 biên chế. Số nhân lực thiếu, đặc biệt là bác sĩ chuyên khoa thì thiếu rất nhiều, phần nào đó đã ảnh hưởng đến chất lượng điều trị cũng như chất lượng chăm sóc người bệnh. Biên chế thiếu, nhân lực thiếu đã nhiều năm nay; năm nào ngành y tế cũng có văn bản xin biên chế của tỉnh nhưng cũng không được giải quyết”./.