Tơợ đanh, bấc cấp ủy Đảng buôn p’ghít bh’rợ cán bộ, bhrợ pa dưr cơ sở đảng nắc hắt k’rang tước chất lượng đảng viên. Bấc c’moo đăn đâu, Đnagr t’bhlâng tr’xăl t’mêê bh’rợ pa dưr đảng viên cơnh lâng c’lâng bh’rợ liêm la lua. T’coóh Vũ Ngọc Hoàng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Trung ương moon, pa dưr đảng viên choom pay chất lượng bhrợ cr’noọ bha lâng: “Choom tr’xăl cơnh xay moon, ng’cơnh nắc ma nứih liêm crêê, ng’cơnh nắc ma nứih vêy la lua bhriêl g’lăng? Ma nứih liêm crêê lâng bhriêl g’lăng nắc ma nứih pân pa chắp la lay lâng pân bhrợ p’cắh cr’noọ la lay âng đay cơnh lâng râu âng đay cắh kiêng, cắh tộ, n’đhơ đợ râu xa nay crêê ooy c’lâng xa nay âng Đảng. Apêê đoo xay moon crêê đhị, crêê ngai. Đảng kiêng ma nứih cơnh đêếc, cắh kiêng đợ apêê ngai moon liêm muy ha boóp.

Ông Vũ Ngọc Hoàng, Nguyên Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Trung ương

  Đh’rứah lâng tr’xăl cơnh xay moon, zấp cấp ủy công choom ha dưr dal z’hai âng c’bhúh đảng viên; t’bhlâng p’xoọng ma nứih bhriêl g’lăng bhlâng, liêm crêê bhlâng, dzợ p’niên k’rơ moọt ooy Đảng. Kiêng p’xoọng c’bhúh bhriêl g’lăng dzợ p’niên k’rơ ha Đảng, zấp cấp ủy choom tr’xăl t’mêê  cơnh xay moon, cắh ting ta pun râu âng bấc. Zấp cấp ủy công choom ma năl chơớc lêy ma nứih bhriêl g’lăng, pr’ặt tr’nợt liêm đoọng pa đhép, pa dưrr, p’xoọng ha Đảng; cha groong ma nứih vêy loom cắh liêm, kiêng moọt ooy Đảng đoọng bhrợ râu lệt.

Công ting t’coóh Vũ Ngọc Hoàng, Đảng choom t’bhlâng tr’xăl t’mêê bh’rợ lâng cr’liêng xa nay bh’rợ p’too moon chính trị loom pr’chắp đoọng liêm glặp lâng  lâng đhr’năng xoọc đâu; xa nay đơớh, bấc n’đắh ooy đhr’năng cóh cr’loọng k’tiếc lâng bha lang k’tiếc. Bh’rợ n’nâu choom  vêy râu p’too moon crêê, brhợ t’váih râu cr’đơơng liêm cóh đha nuôr, pa bhlâng nắc cơnh lâng lang p’niên. Phó Giáo sư – Tiến sĩ Hồ Tấn Sáng, Học viện Chính trị  Quốc gia Hồ Chí Minh ting zooi c’lâng xa nay tr’xăl t’mêê, bhrợ t’buôn lấh cóh bh’rợ xay moon, pa đhép lâng bhrợ t’váih pr’đơợ đảng viên: “Zấp ngai kiêng râu độc lâọ n’nâu, kiêng đoọng ha râu pa dưr âng k’tiếc k’ruung n’nâu, kiêng cắh muy lâng boóp nắc lâng bh’rợ lâng chroi đoọng ha râu pa dưr âng k’tiếc k’ruung n’nâu nắc đoo ma nứih đoọng pa dưr âng Đảng. Cr’noọ xa nay công dzợ nắc loom pr’chắp lâng z’hai g’lăng bơơn lêy la lua, choom ga bọ ooy đhr’năng la lua, đhị bh’rợ la lua chroi đoọng ha k’tiếc k’ruung nắc đợ apêê n’nắc crêê la lua t’đang t’pấh đoọng apêê đoo moọt ooy Đảng”.

PGS-TS Hồ Tấn Sang trả lời phỏng vấn VOV

  Đhị apêê tỉnh miền Trung, muy bơr cấp ủy Đảng xoọc dzợ nắc ha lêêng ooy lịch sử chính trị. Bâc cấp ủy lâng ma nứih  bh’cộ cấp ủy la lấy k’đháp, k’pân bêl ha lỵ lêy lịch sử chính trị bhrợ ha muy bơr đha nuôr  liêm ta níh cắh âi moọt ooy Đảng. Vêy đoo cấp ủy vel đong cắh âi ch’mêệt lêy, xay moon  pa ghít dzợ l’lăm, moon lý lịch âng ma nứih zước moọt Đảng cắh ghít, vêy xa nay k’đháp. Choom bơơn lêy, n’đắh hoọng đợ râu xay moon n’nâu nắc râu ma mông chính trị cắh muy âng muy lang ma nưuíh nắc cr’đơơng tước bấc pr’loọng đong, tô c’bhúh âng apêê n’nâu. Loom zấp ngai xoọc đâu vêy bh’rợ “ râu liêm tr’haanh đăn, râu mốp tr’haanh ch’ngai” tu cơnh đêếc đợ ngai cắh bơơn moọt Đảng tu “ lịch sử chính trị cắh ghít” bhrợ ha pêê đoo đhu loom, cắh chắp đươi. Ting t’coóh Lê Văn Dũng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Nam nắc bêl xay moon muy cha nắc ma nứih choom lêy pa ghít ooy pr’đơợ, chính trị xoọc đêếc, cắh choom k’đươi apêê đoo ặt zâng trách nhiệm ooy lang l’lăm cắh vêy crêê âng apêê đoo. Cr’chăl đăn đâu, cr’noọ chính trị âng ma nứih moọt Đảng âi vêy ta bhrợ bhr’lậ, bhlưa chính trị l’lăm a hay lâng chính trị xoọc đâu nắc chắp lêy chính trị xoọc đâu. T’coóh Lê Văn Dũng k’đươi, choom xay moon dal trách nhiệm âng ma nứih bh’cộ cấp ủy cóh bh’rợ ha lỵ lêy, t’moọt đảng viên: “Acu pa chắp choom ha lỵ lêy pr’đơợ t’bhlâng âng apêê ngai liêm ta níh cóh pr’đơợ pa dưr t’mêê n’nâu đoọng t’moọt oôy Đảng. Đhị ooy nắc cấp ủy lâng ma nứih bh’cộ cấp ủy vêy trách nhiệm ha lỵ lêy pa bhlâng liêm nắc vêy váih bấc ngai moọt ooy Đảng. Công vêy đhị, bh’rợ ch’mêệt lêy n’nâu công k’pân k’rang bhrợ pa ghít”.

Ông Lê Văn Dũng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Nam

  Bhrợ bhr’lậ râu zr’nắh k’đháp cóh bh’rợ pa dưr đảng viên kiêng choom xơợng bhrợ bâc c’lâng bh’rợ mr’cơnh. L’lăm, choom p’ghít tước pa dưr Đảng cóh đha đhâm c’mâr, học sinh, sinh viên. Tổ chức Đoàn choom ta luôn p’xoọng c’bhúh p’niên k’rơ ha Đảng cơnh lâng apêê đảng viên liêm ta níh. Apêê tổ chức đoàn thể công p’loọn đhị apêê bh’rợ zấp t’ngay, bơơn lêy, xay trúih đoọng ha Đảng bấc ngai liêm ta níh. Muy bêl apêê tổ chức đoàn thể dhd’rứah lâng prang hệ thống chính trị bhrợ t’váih apêê chr’nắp t’mêê lâng bh’rợ ha dưr dal pr’ặt tr’mông  âng đha nuôr, vêy c’rơ t’đang t’pấh lâng bơơn k’rong apêê c’bhúh đha nuôr nắc bh’rợ pa dưr đảng viên vêy váih tr’xăl t’mêê.

T’coóh Lê Viết Chữ, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi moon ghít, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi âi k’đươi zấp cấp ủy Đảng, pa bhlâng nắc Đảng ủy Khối doanh nghiệp bhrợ t’váih pr’đơợ pa choom đoọng, p’too moon apêê doanh nghiệp pa dưr tổ chức Đảng lâng đảng viên: “Đhị ooy tổ chức đảng k’rơ, ma nứih bhrợ bh’rợ đảng năl cơnh pa zum bhlưa tổ chức đảng lâng c’la doanh nghiệp, lâng Hội đồng Quản trị âng doanh nghiệp n’nắc, nắc vêy bơơn bhrợ pa dưr đnagr cóh đêếc k’rơ, bhrợ t’váih râu lướt l’lăm, bhrợ l’lăm ha đha nuôr ting lêy lâng t’bhlâng moọt Đảng. Ha dợ đhị đoo cóh đêếc chi bộ sinh hoạt dzợ đơơng bh’rợ bhrợ t’vêy nắc bh’rợ chr’nắp cắh lêy váih. Tu cơnh đêếc, chr’nắp bhlâng công nắc chi bộ cơ sở lâng râu lướt bhrợ bh’rợ liêm l’lăm âng đảng viên cóh cơ sở”.

Ai nắc đảng viên, n’đhơ ặt đhị ooy, k’đhơợng bhrợ bh’rợ n’hâu công ta luôn xay moon dal lâng bhrợ têng liêm trách nhiệm đhị Đảng, đha nuôr. Râu bhr’rợ bhrợ l’lăm âng zấp đảng viên nắc đoo pr’dưr pr’dzoọng liêm crêê bhlâng bhrợ t’váih pr’đơợ chắp đươi cơnh lâng đha nuôr. Chủ tịch Hồ Chí Minh âi ting p’too moon cán bộ, đảng viên, n’đhơ k’đhơợng bhrợ ga mắc hay k’tứi lâng cóh ooy công choom bhrợ muy cha nắc liêm ta níh, t’bhlâng zêl prúh râu cắh  liêm crêê; “Boóp nắc moon bhrợ têng clai đhân ha đha nuôr, n’đhang bhrợ nắc ta toon lâng râu liêm creê âng đha nuôr”;. T’coóh Bùi Văn Tiếng, Chủ tịch Hội Khoa học Lịch sử Đà Nẵng, ma nứih vêy bấc c’moo bhrợ Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Đà Nẵng đoọng năl: “Choom tơợp tơợ bh’rợ pa dưr đảng viên t’mêê. Lêy nâu đoo nắc bh’rợ tr’nơợp đoọng lơớih pay c’bhúh đảng viên la lua liêm ta níh. Lâng tơợ đêếc dưr váih c’bhúh cán bộ lứch loom, lứch c’rơ bhrợ têng ha Đảng, bhrợ têng ha đha nuôr”.

Đảng âi xay moon, bhrợ bhr’lậ lâng ting t’ngay ting ha dưr dal bh’rợ k’đhơợng xay lâng c’lâng c’tốch crêê; lâng râu bhrợ  l’lăm âng c’bhúh cán bộ, đảng viên. Cr’chăl đăn đâu, Đnagr xay moon dal trách nhiệm âng ma nứih bhrợ bh’cộ. T’coóh Hà Đăng, Trưởng Ban Tư tưởng – Văn hóa Trung ương l’lăm a hay moon, ting tổ chức đảng, zấp cán bộ, đảng viên, l’lăm nắc cán bộ bh’cộ ga mắc, cán bộ bha lâng, ma nưuíh bhrợ bh’cộ zấp cấp, apêê ngành choom ha dưr dal trách nhiệm bh’rợ bhrợ l’lăm tơợ boóp p’rá pa tước bh’rợ tr’nêng liêm ta níh, boóp moon lướt đh’rứah lâng bhrợ: “Bấc ma nứih cán bộ lang lướt l’lăm choom xay moon dal đợ ngai liêm ta níh ha lang p’niên. Đhị apêê ngai liêm ta níh n’nắc lang p’niên chắp đươi lấh ooy acoon c’lâng cách mạng lâng râu t’bhlâng học tập ting bhrợ têng. Bh’rợ bhrợ l’lăm n’nâu choom bơơn xay moon dal tơợ piing xiêr ooy dúp, choom năl nắc tơợ Trung ương moon za zum lâng zấp Ủy viên Trung ương, nắc Bộ Chính trị, Ban Bí thư, xiêr tước zấp cấp nắc apêê ma nứih bh’cộ cóh Tỉnh ủy cóh Ban Thường vụ âng cấp ủy vel đong công choom bhrợ bh’rợ n’nắc. Bêl Trung ương bhrợ l’lăm nắc vêy râu tr’xăl k’rơ cóh Đảng”.

Lướt đh’rứah lâng apêê c’lâng bh’rợ ha dưr dal trách nhiệm bhrợ bh’rợ l’lăm âng zấp đảng viên, tổ chức đảng lâng ma nứih bh’cộ; Đảng công âi lâng xoọc ch’mêệt lêy, bhrợ bhr’lậ apêê quy định, bhrợ pa dưr lâng bhrợ têng liêm xang thể chế ch’mêệt lêy quyền lực, bhrợ bhr’lậ đợ râu đhur, cắh liêm choom cóh c’bhúh cán bộ, đảng viên. Đh’rứah lâng xay bhrợ rơợng đợ ngai bhrợ lệt kỷ luật đnagr, pháp luật âng Nhà nước; t’bhlâng zêl t’tông k’roóch, mốp lệt, ta uốh ta ruông… Dợ râu k’đháp tơợ đhr’năng la lua bh’rợ pa dưr đảng viên âng zi xay moon cóh c’bhúh bha ar xrắ n’nâu công âi bơơn zấp cấp ủy đảng xay trúih cấp thẩm quyền ha lỵ lêy, p’xoọng. Zấp râu zêng choom đớc râu liêm crêê âng Đảng, âng đha nuôr l’lăm; năl đăn lâng đha nuôr, chắp đha nuôr, ting lêy cơnh đha nuôr; ta mêếng xơợng đha nuôr moon, moon đha nuôr năl lâng bhrợ đha nuôr đươi./.

LOẠT BÀI:

PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN: TRE GIÀ, MĂNG CHƯA LỚN

Bài 3: Đảng tự đổi mới, nâng cao trách nhiệm nêu gương

                                                             Nhóm phóng viên VOV Miền Trung

Phát triển đảng viên để bổ sung những người ưu tú, trẻ trung, giàu nhiệt huyết, bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng là một yêu cầu khách quan. Làm sao để không còn tình trạng một bộ phận thanh niên ngại vào Đảng? Làm sao để Đảng có sức hút đối với các bạn trẻ?. “Đảng tự đổi mới, nâng cao trách nhiệm nêu gương” là giải pháp cho vấn đề này và cũng là nhan đề bài cuối trong loạt bài “Phát triển đảng viên: Tre già, măng chưa lớn”, do Nhóm Phóng viên Đài Tiếng nói Việt Nam thường trú tại miền Trung thực hiện.

Lâu nay, nhiều cấp uỷ Đảng thường chú trọng công tác cán bộ, xây dựng tổ chức cơ sở đảng mà ít quan tâm đến chất lượng đảng viên. Những năm gần đây, Đảng tiếp tục đổi mới công tác phát triển đảng viên với nhiều giải pháp cụ thể. Ông Vũ Ngọc Hoàng, Nguyên Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Trung ương cho rằng, phát triển đảng viên nên lấy chất lượng làm mục tiêu: “Phải thay đổi cách đánh giá, thế nào là người tốt, thế nào là người có năng lực?. Người tốt và có năng lực là người dám có tư duy độc lập và dám thể hiện chính kiến của mình đối với những điều mình không nhất trí, kể cả những vấn đề thuộc đường lối của Đảng. Họ có ý kiến có nơi, có chỗ. Đảng cần những người đó, không cần những người hô khẩu hiệu suốt”.

Cùng với thay đổi cách đánh giá, các cấp uỷ cũng phải nâng cao năng lực của đội ngũ đảng viên; tích cực bổ sung người ưu tú, trẻ trung vào hàng ngũ của Đảng. Muốn bổ sung nguồn sinh lực trẻ cho Đảng, các cấp uỷ phải tự đổi mới cách đánh giá, không chạy theo số lượng. Các cấp ủy cũng phải chủ động phát hiện người tài giỏi, đạo đức tốt để rèn luyện, bồi dưỡng và bổ sung cho Đảng; ngăn ngừa người có động cơ không trong sáng, kẻ cơ hội “chạy” vào Đảng.

Cũng theo ông Vũ Ngọc Hoàng, Đảng cần tiếp tục đổi mới hình thức lẫn nội dung công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho phù hợp với xu hướng thời đại; thông tin nhanh nhạy, đa chiều về tình hình trong nước và quốc tế. Công tác này phải có sức thuyết phục, lan tỏa, tạo hiệu ứng tốt trong Nhân dân, đặc biệt là đối với thế hệ trẻ. Phó Giáo sư – Tiến sĩ Hồ Tấn Sáng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ủng hộ quan điểm tự đổi mới, cởi mở hơn trong việc đánh giá, rèn luyện và tạo nguồn phát triển đảng viên: “Tất cả những ai ủng hộ nền độc lập này, ủng hộ cho sự phát triển của dân tộc này, ủng hộ không chỉ bằng lời nói mà bằng hành động và đóng góp cho sự phát triển của dân tộc này thì đó chính là đối tượng để phát triển Đảng. Tiêu chuẩn vẫn là đức và tài được kiểm chứng bằng thực chứng, phải bám vào thực tế, thông qua thực tiễn đóng góp cho đất nước thì những người đó xứng đáng kêu gọi để họ tự giác vào Đảng”.

Tại các tỉnh miền Trung, một số cấp uỷ Đảng hiện vẫn còn nặng về lịch sử chính trị. Nhiều cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy quá thận trọng, dè dặt khi xem xét lịch sử chính trị khiến một số quần chúng tốt chưa được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Có trường hợp cấp ủy địa phương chưa thẩm tra, xác minh kỹ đã cho rằng lý lịch của người xin vào Đảng không rõ ràng, có vấn đề phức tạp. Cần thấy rằng, đằng sau những lời nhận xét này là sinh mệnh chính trị không chỉ của một đời người mà ảnh hưởng tới nhiều gia đình, tộc họ của những người này. Tâm lý xã hội hiện nay có hiện tượng “tiếng lành đồn gần, tiếng xấu đồn xa” nên những trường hợp không được vào Đảng vì “lịch sử chính trị không rõ ràng” khiến họ nản lòng, giảm sút niềm tin. Theo ông Lê Văn Dũng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Nam thì khi đánh giá một con người cần xem xét thận trọng về động cơ, chính trị hiện tại, không nên buộc họ phải chịu trách nhiệm về quá khứ không thuộc về họ. Thời gian gần đây, tiêu chuẩn chính trị của người vào Đảng đã có sửa đổi, giữa lịch sử chính trị và chính trị hiện nay thì coi trọng chính trị hiện tại. Ông Lê Văn Dũng đề nghị nên nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp uỷ trong việc xem xét, kết nạp đảng viên: “Tôi nghĩ rằng cần xem xét động cơ phấn đấu của những quần chúng tốt trong điều kiện phát triển mới này để kết nạp vào Đảng. Nơi nào mà cấp uỷ và người đứng đầu cấp uỷ có trách nhiệm xem xét thật tốt thì sẽ có nhiều quần chúng đứng vào hàng ngũ của Đảng. Cũng có một số nơi, việc xem xét này cũng dè dặt, kỹ lưỡng. Sự dè dặt này tôi nghĩ cũng phải xem xét thông thoáng”.

Tháo gỡ những khó khăn trong công tác phát triển đảng viên đòi hỏi phải thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ. Trước hết, cần chú ý phát triển Đảng trong thanh niên, học sinh, sinh viên. Tổ chức Đoàn phải thường xuyên bổ sung nguồn sinh lực trẻ cho Đảng với những đảng viên trẻ, chất lượng cao. Các tổ chức đoàn thể cũng thông qua các hoạt động thực tiễn, chủ động phát hiện, giới thiệu cho Đảng nhiều quần chúng tốt. Một khi các tổ chức đoàn thể cùng cả hệ thống chính trị tạo ra các giá trị mới bằng cách nâng cao đời sống người dân, có sức hút và tập hợp được các tầng lớp Nhân dân thì công tác phát triển đảng viên sẽ có chuyển biến mới.

  Ông Lê Viết Chữ, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi khẳng định, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã yêu cầu các cấp ủy Đảng, nhất là Đảng ủy Khối doanh nghiệp tạo điều kiện hướng dẫn, khuyến khích các các doanh nghiệp phát triển tổ chức Đảng và đảng viên: “Ở nơi nào mà tổ chức đảng mạnh, người làm công tác đảng biết cách phối hợp giữa tổ chức đảng với chủ doanh nghiệp, với Hội đồng Quản trị của doanh nghiệp đó thì mới xây dựng được tổ chức đảng ở đó mạnh, tạo ra tính tiên phong, gương mẫu cho người công nhân học tập, noi theo và phấn đấu vào Đảng. Còn nơi nào mà ở đó chi bộ sinh hoạt còn mang tính hình thức thì vai trò bị mờ nhạt. Cho nên, mấu chốt vẫn là chi bộ cơ sở và tính tiên phong gương mẫu của đảng viên ở cơ sở”.

Đã là đảng viên, dù ở cương vị nào cũng phải thường xuyên nêu cao và hoàn thành trách nhiệm trước Đảng, trước Nhân dân. Sự gương mẫu của mỗi đảng viên chính là hình ảnh trực quan tạo niềm tin yêu đối với Nhân dân. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhắc nhở cán bộ, đảng viên, dù ở địa vị cao hay thấp và ở đâu cũng phải gương mẫu, kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện “Miệng thì nói dân chủ nhưng làm việc thì lối “quan” chủ; Miệng thì nói “phụng sự quần chúng” nhưng làm trái ngược với lợi ích của quần chúng”. Ông Bùi Văn Tiếng, Chủ tịch Hội Khoa học Lịch sử Đà Nẵng, người có nhiều năm làm Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Đà Nẵng cho rằng: “Phải bắt đầu từ công tác phát triển đảng viên mới. Xem đây là khâu đầu tiên để sàng lọc đội ngũ đảng viên thực sự tiên phong gương mẫu. Và từ đó hình thành nên đội ngũ cán bộ toàn tâm, toàn ý phục vụ Đảng, phục vụ Nhân dân”.

Đảng đã xác lập, củng cố và ngày càng nâng cao vai trò lãnh đạo bằng đường lối đúng đắn; bằng sự nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thời gian gần đây, Đảng nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu. Ông Hà Đăng, Nguyên Trưởng Ban Tư tưởng – Văn hóa Trung ương cho rằng, từng tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ cấp chiến lược, cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các cấp, các ngành phải nâng cao trách nhiệm nêu gương từ lời nói đến hành động cụ thể, nói đi đôi với làm: “Những người cán bộ lớp đi trước phải nêu tấm gương tốt cho lớp trẻ. Qua tấm gương tốt đó lớp trẻ tin hơn vào con đường cách mạng và quyết tâm học tập làm theo. Việc nêu gương này phải được nêu gương từ trên xuống dưới, tức là từ Trung ương nói chung và các Ủy viên Trung ương, là Bộ Chính trị, Ban Bí thư, xuống từng cấp là những người đứng đầu ở Tỉnh ủy, trong Ban Thường vụ của cấp ủy địa phương cũng phải làm việc nêu gương đó. Khi Trung ương nêu gương trước thì sẽ có sự chuyển động mạnh trong Đảng”.

Song hành với các giải pháp nâng cao trách nhiệm nêu gương của mỗi đảng viên, tổ chức đảng và người đứng đầu; Đảng cũng đã và đang tiến hành rà soát, điều chỉnh các quy định, xây dựng và hoàn thiện thể chế kiểm soát quyền lực, khắc phục những yếu kém, hạn chế trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đồng thời, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật của Nhà nước; kiên quyết chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí... Những vướng mắc từ thực tế công tác phát triển đảng viên mà chúng tôi đề cập trong loạt bài này cũng đã được các cấp ủy đảng báo cáo cấp thẩm quyền xem xét, bổ sung. Tất cả đều phải đặt lợi ích của Đảng, của Nhân dân lên trên hết; biết gần dân, trọng dân, học dân; nghe dân nói, nói dân hiểu và làm cho dân tin./.

  “Tre già măng mọc” là quy luật phát triển tự nhiên. Đảng tồn tại và phát triển cũng theo quy luật khách quan này. Thế hệ đi trước dìu dắt, đào tạo thế hệ đi sau, tạo ra đội ngũ kế cận tiếp tục phát triển sự nghiệp cách mạng. Hiện đội ngũ đảng viên ngày càng lớn tuổi, nhiều bạn trẻ ngại vào Đảng, không ít tổ chức cơ sở đảng đang “già hoá” lực lượng đảng viên. Thực tế “tre đã già” mà  “măng chưa lớn” đặt ra cho công tác phát triển đảng viên thời kỳ mới những nhiệm vụ hết sức nặng nề và cấp bách. Mỗi cán bộ, đảng viên, từng tổ chức cơ sở đảng đều có trách nhiệm bổ sung nguồn sinh lực trẻ cho Đảng, củng cố lòng tin và tình thương yêu, quý trọng của Nhân dân!./.