Ting cơnh Nghị quyết 867 âng Ủy ban Thường vụ Quốc hội, chr’hoong Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi căh dzợ vêy đơn vị hành chính cấp chr’val. Bhiệc lơi apêê đơn vị hành chính chr’val âng chr’hoong đảo Lý Sơn nắc chroi k’rong pa xiêr biên chế cấp chr’val, k’bơch zên bạc chi ta luôn zập c’moo đoọng k’rong pa dưr tr’mông tr’meh đhanuôr vel đong. Đhơ cơnh đếêc, bêl chính quyền chr’hoong Lý Sơn căh dzợ đơn vị cấp chr’val, 100 cán bộ âng 3 chr’val An Vĩnh, An Hải lâng An Bình xoọc căh ơy năl chếêc ra pặ cơnh ooy.

 Lalăm, chr’hoong Lý Sơn ơy t’pâh 43 cha nắc pa bhrợ căh chuyên trách cấp chr’val đhêy pa bhrợ ha dợ tước nâu kêi căh ơy vêy chính sách zup zooi  n’đoo. Cơnh lâng 57 cán bộ, công chức chr’val zập pr’đợơ, dzợ p’niên, vel đong căh ơy năl ra pặ cơnh ooy? T’cooh Lê Văn Ninh, Phó Chủ tịch UBND chr’hoong Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi k’rang, tước cr’chăl nâu kêi, căh ơy vêy bha ar xrặ n’đoo âng cấp thẩm quyền đăh xăl cán bộ, công chức cấp chr’val vaih cán bộ, công chức cấp chr’hoong tu cơnh đếêc chr’hoong căh ơy năl  bhrợ têng cơnh ooy: “Xọoc đâu, Trung ương, tỉnh căh ơy vêy bha ar xrặ n’đoo âng cấp vêy thẩm quyền đăh xăl cán bộ, công chức cấp chr’val vaih nắc cán bộ, công chức cấp chr’hoong. Chế độ, chính sách zup zooi đhêy bh’rợ tr’nêng đoọng ha ma nuyh  bhrợ têng căh chuyên trách cấp chr’val cung căh ơy bơơn quy định ghit liêm tu cơnh đếêc cung crêê rau căh liêm cr’noọ pr’chắp âng cán bộ nâu. Đăh lơơng, chr’hoong năc căh ơy vêy pr’đợơ đoọng ra pặ bh’rợ chô ooy apêê cơ quan đơn vị âng chr’hoong. Tước t’ngay 31/3, chính quyền chr’val căh dzợ tu cơnh đếêc xăl cơnh đâu lưm bấc rau k’đhap k’ra.”

Mọot t’ngay 31/3, tỉnh Quảng Ngãi xay moon pa zưm hành chính chr’hoong Tây Trà chô ooy chr’hoong Trà Bồng, pay đh’nớc nắc Trà Bồng. Chr’hoong t’mêê Trà Bồng vêy đhăm bhưah k’tiếc a bhuy lâh 760km2 pazêng 16 chr’val, 53.300 cha nắc ặt ma mông. Chr’hoong nâu dzợ pa zưm chr’val Trà Quân lâng chr’val Trà Khê vaih nắc chr’val Sơn Trà lâng đợ ma nuyh lâh 1.900 cha nắc; pa zưm chr’val Trà Nham lâng chr’val Trà Lãnh vaih nắc chr’val Hương Trà, 4.200 cha nắc ma nuyh lâng pa zưm chr’val Trà Trung lâng chr’val Trà Thọ vaih nắc chr’val Trà Tây, k’nặ 2.700 cha nắc.

Chr’hoong t’mêê Trà Bồng ơy b hrợ têng Hội nghị Huyện uỷ, đăh c’lâng bh’rợ ra pặ bh’rợ tr’nêng đoọng ha k’bhuh cán bộ bha lầng. Tợơ lâh bêl pa zưm, xọoc đâu vêy chr’val tước 5 cha nắc Phó Bí thư Đảng uỷ chr’val. T’cooh Hoàng Anh Ngọc, Chủ tịch UBND chr’hoong Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi đoọng năl tợơ lâh bêl pa zưm 2 chr’hoong lâng apêê chr’val nức zập chr’val dưr xưa tợơ 15-20 cha nắc cán bộ, căh ơy năl ra pặ cơnh ooy. Pazêng cán bộ dzợ p’niên. Lalăm, chr’hoong Trà Bồng t’pâh apêê cán bộ căh ơy zập pr’đợơ đhêy bh’rợ, mơ dzợ nắc ra pặ bhiệc bhrợ đhị apêê chr’val t’mêê ta bhrợ t’vaih. Ting cơnh t’cooh Hoàng Anh Ngọc, bhiệc bhrợ têng ra pặ pa xiêr biên chế căh ơy vêy c’lâng bh’rợ ghit liêm: “Nắc lêy ra pặ trưởng đơn vị nâu tước bhrợ trưởng đơn vị lơơng cắh cợ nắc xiêr bhrợ phó căh cợ ra pặ bh’rợ lơơng. Rau bơr nắc bhrợ têng Nghị định 92 lâng Nghị định 34 nắc apêê chr’val moon za zưm lâng 3 chr’val t’mêê pa zưm moon lalay  vêy u xưa. K’đươi moon apêê cơ quan chức năng pa chăp lêy c’lâng  bh’rợ 5 c’mô căh cợ lâh mơ dzợ nắc đoọng pa xiêr biên chế. Lấh mơ, bơr pêê chế độ, chính sách đoọng t’pâh cán bộ đhêy hưu lalăm c’moo căh cợ đhêy chế độ chính sách nắc cung xoọc bhrợ têng ha dợ căh ơy vêy chế độ ghit liêm tu cơnh đếêc nắc k’đhap k’ra.”

 T’cooh Hà Văn Tính, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi đoọng năl, Sở ơy xay moon UBND tỉnh Quảng Ngãi vêy bha ar pa gơi Bộ Nội vụ, zước pa xoọng chỉ tiêu biên chế đoọng ha chr’hoong Lý Sơn. Tợơ lâh bêl Trung ương đoọng pa xoọng biên chế nắc tỉnh vêy choom bhrợ pa dưr kế hoạch pa liêm công chứcb chr’val, cán bộ chr’val đâc ooy chr’hoong ting cơnh quy định. K’đhap k’ra bhlầng xoọc đâu nắc bhrợ têng chính sách cơnh lâng pazêng cán bộ u xưa tợơ lâh bêl pa zưm. Ting cơnh t’cooh Hà Văn Tính, coh cr’chăl đương Bộ Nội vụ vêy boop p’rá nắc Sở nâu xay moon đoọng ha UBND tỉnh Quảng Ngãi chroót zên lương cơnh lâng cán bộ chr’val đhị chr’hoong Lý Sơn: “Sở Nội vụ cung ơy xay moon đoọng ha UBND tỉnh pa căh Bộ Nội vụ lâng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ cung xay moon đoọng ha Tỉnh uỷ pa căh Ban Tổ chức Trung ương pa xoọng 57 biên chế âng 3 chr’val tợơ lâh bêl tr’pác, tr’lơi. Đhơ cơnh đếêc, tước nâu kêi căh ơy choom t’ơơi pa chô âng Bộ Nội vụ cung cơnh Ban Tổ chức Trung ương. Bêl t’ngay ¼ chr’hoong t’mêê nắc ơy moọt bhrợ têng lâng 3 chr’val ơy tr’pác. Tr’lơi, Sở Nội vụ pa căh đoọng ha UBND tỉnh pa đhêy bhrợ têng chế độ, phụ cấp zên lương đoọng ha k’bhuh cán boọ công chức nâu, zên lương nắc mơ cơnh c’xu.”/.

Sáp nhập huyện, xã ở tỉnh Quảng Ngãi, giải quyết cán bộ dôi dư ra sao?

                                  PV Thanh Hà- VOV miền Trung

Theo Nghị quyết 867 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, từ ngày 01/02/2020, huyện đảo Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi không còn đơn vị hành chính cấp xã. Cũng theo Nghị quyết này, huyện Tây Trà sáp nhập với huyện Trà Bồng. Trong huyện Trà Bồng mới cũng thành lập mới 3 xã trên cơ sở sáp nhập 6 xã không đủ các tiêu chí về diện tích, dân số. Thời gian qua, tỉnh Quảng Ngãi và các địa phương được sáp nhập, giải thể đã tích cực thực hiện các bước sắp xếp bộ máy theo hướng tinh gọn. Khó khăn nhất hiện nay là giải quyết cán bộ dôi dư.

Theo Nghị quyết 867 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, huyện Lý Sơn tỉnh Quảng Ngãi không còn đơn vị hành chính cấp xã. Việc giải thể các đơn vị hành chính  xã thuộc huyện đảo Lý Sơn sẽ góp phần tinh giản biên chế cấp xã, tiết kiệm được ngân sách chi thường xuyên hằng năm để đầu tư cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Tuy vậy, khi chính quyền huyện Lý Sơn không còn đơn vị cấp xã, 100 cán bộ của 3 xã An Vĩnh, An Hải và An Bình hiện chưa biết sắp xếp ra sao.

Trước mắt, huyện Lý Sơn đã vận động 43 người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc nhưng đến nay vẫn chưa có chính sách hỗ trợ cụ thể. Với 57 cán bộ, công chức xã đủ chuẩn, còn trẻ, địa phương chưa biết sắp xếp thế nào?. Ông Lê Văn Ninh, Phó Chủ tịch UBND huyện Lý Sơn tỉnh Quảng Ngãi băn khoăn, đến thời điểm hiện nay, chưa có văn bản nào của cấp thẩm quyền về điều chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành cán bộ, công chức cấp huyện nên huyện chưa biết thực hiện ra sao: “Hiện nay, Trung ương, tỉnh chưa có các văn bản của cấp thẩm quyền về điều chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành cán bộ, công chức câp huyện. Chế đô,, chính sách hỗ trợ nghỉ việc cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã cũng chưa được quy định cụ thể nên ít nhiều cũng ảnh hưởng đến tâm tư, nguyện vọng của số cán bộ này. Mặt khác, huyện thì chưa có cơ sở để phân công công tác về các cơ quan đơn vị thuộc huyện. Đến ngày 31.3, chính quyền xã không còn nữa nên việc điều chuyển này gặp khó khăn”

Vào ngày 31.3, tỉnh Quảng Ngãi công bố sáp nhập hành chính huyện Tây Trà về huyện Trà Bồng, lấy tên là huyện Trà Bồng. Huyện mới Trà Bồng có diện tích tự nhiên hơn 760 km² gồm 16 xã, dân số hơn 53.300 người. Huyện này còn sáp nhập xã Trà Quân và xã Trà Khê thành xã Sơn Trà với dân số hơn 1.900 người; sáp nhập xã Trà Nham và xã Trà Lãnh thành xã Hương Trà, dân số 4.200 người và sáp nhập xã Trà Trung và xã Trà Thọ thành xã Trà Tây, dân số gần 2.700 người.

Huyện mới Trà Bồng đã tổ chức Hội nghị Huyện ủy, thông qua phương án sắp xếp và phân công nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ chủ chốt. Sau khi sáp nhập, hiện có xã có tới 5 Phó Bí thư Đảng ủy xã. Ông Hoàng Anh Ngọc, Chủ tịch UBND huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi cho biết sau khi sáp nhập 2 huyện và các xã thì mỗi xã dôi dư từ 15 - 20 cán bộ, chưa biết sắp xếp thế nào. Hầu hết những cán bộ còn đều trẻ. Trước mắt, huyện Trà Bồng động viên một số cán bộ chưa đủ chuẩn nghỉ việc, còn lại bố trí công việc ở các xã mới thành lập.  Theo ông Hoàng Anh Ngọc, việc thực hiện sắp xếp giảm biên chế vẫn chưa có phương án cụ thể: “Phải sắp xếp trưởng đơn vị này sang làm trưởng đơn vị khác hoặc xuống phó hoặc bố trí công tác khác. Thứ hai là thực hiện Nghị định 92 và Nghị định 34 thì các xã nói chung và 3 xã mới sáp nhập nói riêng có dôi dư. Đề nghị các cơ quan chức năng nghiên cứu lộ trình 5 năm hoặc hơn nữa để giảm biên chế. Ngoài ra một số chế độ, chính sách để động viên cán bộ nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ chế độ chính sách thì cũng đang thực hiện nhưng chưa có chế độ cụ thể nên rất khó khăn"

Ông Hà Văn Tính, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết, Sở đã tham mưu UBND tỉnh Quảng Ngãi có văn bản gửi Bộ Nội vụ, xin thêm chỉ tiêu biên chế cho huyện Lý Sơn. Sau khi Trung ương cho thêm  biên chế thì tỉnh mới xây dựng kế hoạch điều chỉnh công chức xã, cán bộ xã lên huyện theo đúng trình tự quy định. Khó khăn nhất hiện nay là giải quyết chính sách đối với những cán bộ dôi dư sau sáp nhập. Theo ông Hà Văn Tính, trong thời gian chờ đợi Bộ Nội vụ có ý kiến thì Sở này tham mưu cho UBND tỉnh Quảng Ngãi trả nguyên lương đối với các cán bộ xã ở huyện Lý Sơn: “Sở Nội vụ cũng đã tham mưu cho UBND tỉnh trình Bộ Nội vụ và Ban Tổ chức Tỉnh ủy cũng tham mưu cho Tỉnh ủy trình Ban Tổ chức Trung ương bổ sung 57 biên chế của 3 xã sau khi giải thể. Tuy nhiên, đến nay chưa có trả lời của Bộ Nội vụ cũng như Ban Tổ chức Trung ương. Khi ngày 1/4 huyện mới chính thức đi vào hoạt động và 3 xã đã được giải thể, Sở Nội vụ trình UBND tỉnh tạm thời giải quyết chế độ, phụ cấp nguyên lương cho đội ngũ cán bộ công chức này, nguyên lương như  hiện hưởng bây giờ”