Pa prá đhị hội thảo “ Bhrợ bhr’lậ chính sách zên lương, kinh nghiệm quốc tế lâng Việt Nam” t’ngay 13/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban k’đhơợng xay Trung ương n’đắh bhrợ bhr’lậ chính sách zên lương k’đươi: pa chắp ch;mêệt lêy k’rong pay kinh nghiệm bhrợ bhr’lậ chính sách zên lương cóh bha lang k’tiếc đoọng xay moon, xrắ bhrợ c’bhúh chính sách zên lương liêm glặp lâng đhr’năng la lua cóh Việt Nam, k’đhơợng nhâm đợ  xa nay vêy cr’đơơng quy luật cơnh lâng bh’rợ bhrợ bhr’lậ chính sách zên lương, dhd’rứah liêm glặp lâng pr’đơợ âng k’tiếc k’ruung lâng ting bh’rợ.

  Đhị hội thảo, bấc pr’học kinh nghiệm chr’nắp, pa bhlâng ắnc râu chr’nắp cóh bh’rợ bhrợ bhr’lậ chính sách zên lương bơơn apêê chuyên gia quốc tế tr’pác. Nắc đoo,  râu liêm choom âng bh’rợ xơợng bhrợ cr’đhơợng xa nay thị trường cóh bhrợ bhr’lậ zên lương, râu chr’nắp âng bh’rợ pa dưr thị trường pa bhrợ tr’zêêng, bh’rợ âng apêê tổ chức công đoàn, pa cắh mặt ha quyền lợi ma nứih pa bhrợ. Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ moon: Bhrợ bhr’lậ chính sách zên lương nắc muy râu chr’nắp, crêê tước thu nhập, pr’ặt tr’mông âng ma nứih pa bhrợ lâng cr’đơơng tước bấc bh’rợ tr’mông tr’mêếh – pr’ặt tr’nợt. Tu cơnh đêếc, kiêng choom p’ghít tước bấc râu, n’đhơ cr’liêng xa nay bhrợ bhr’lậ lâng c’lâng bh’rợ bhrợ têng, k’đhơợng nhâm râu liêm choom, liêm glặp lâng đhr’năng k’tiếc k’ruung đh’rứah lâng râu mr’cơnh ooy c’lâng pr’chăp, c’năl lâng pa bhrợ lâng t’bhlâng chính trị dal cóh cr’chăl xơợng bhrợ. Cắh vêy pr’đhang, bhrợ bhr’lậ zên lương đươi dua za zum ha zấp k’tiếc k’ruung nắc  muy kiêng choom đươi dua liêm glặp lâng pr’đơợ tr’mông tr’mêếh pr’ặt tr’nợt liêm ghít âng ting k’tiếc k’ruung cóh ting cr’chăl./.

PTT Vương Đình Huệ dự Hội thảo “Cải cách chính sách tiền lương, kinh nghiệm quốc tế và Việt Nam

  Phát biểu tại hội thảo “Cải cách chính sách tiền lương, kinh nghiệm quốc tế và Việt Nam” ngày 13/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đề nghị: nghiên cứu tiếp thu kinh nghiệm cải cách chính sách tiền lương trên thế giới để đề xuất, thiết kế hệ thống chính sách tiền lương phù hợp với thực tiễn ở Việt Nam, đảm bảo những vấn đề có tính quy luật đối với cải cách chính sách tiền lương, đồng thời phù hợp với tính đặc thù của đất nước và từng ngành, từng lĩnh vực.

    Tại hội thảo, nhiều bài học kinh nghiệm quý, đặc biệt là sự cần thiết trong cải cách chính sách tiền lương được các chuyên gia quốc tế chia sẻ. Đó là, tính hiệu quả của việc thực hiện nguyên tắc thị trường trong cải cách tiền lương, sự cần thiết của việc phát triển thị trường lao động cạnh tranh, vai trò của các tổ chức công đoàn, đại diện cho quyền lợi người lao động. Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho rằng: Cải cách chính sách tiền lương là một vấn đề rất quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập, đời sống của người lao động và tác động trên nhiều phương diện đến các lĩnh vực kinh tế - xã hội. Bởi vậy, đòi hỏi phải được cân nhắc kỹ nhiều mặt, cả về nội dung cải cách và lộ trình thực hiện, bảo đảm hiệu quả, phù hợp với tình hình đất nước cùng sự thống nhất về tư tưởng, nhận thức và hành động với quyết tâm chính trị cao trong quá trình thực hiện. Không có mô hình, khuôn mẫu cải cách tiền lương áp dụng chung cho mọi quốc gia mà cần vận dụng phù hợp với đặc điểm, điều kiện kinh tế xã hội cụ thể của từng quốc gia trong từng thời kỳ./.