Quảng Nam: Đoọng cán bộ chô pa bhrợ ooy zr’lụ zr’năh k’đhap
Thứ sáu, 15:09, 10/09/2021
Coh cr’chăl ahay, tỉnh Quảng Nam ơy bhrợ têng bh’rợ đoọng cán bộ chô pa bhrợ đhị zr’lụ zr’năh k’đhap, n’jưah bhr’lậ râu zr’năh k’đhap tơợ vel đong, ting chroi đoọng ooy râu dưr vaih âng vel đong, n’jưah zooi cán bộ pa dưr tr’béch g’lăng, râu ta nih đha nâng, k’rong kinh nghiệm coh râu la lua đoọng dưr liêm choom lâh mơ. Pazêng cán bộ vêy ta đoọng chô ooy vel đong năc ơy t’bhlâng xay bhrợ coh vel đong, tr’đăn lâng đhanuôr, tơợ đêêc bhrợ pa dưr xa nay bh’rợ k’đhơợng xay crêê cơnh lâng liêm choom.

 

Bơơn Ban Thường vụ Huyện uỷ Phước Sơn đoọng chô bhrợ Bí thư Đảng uỷ chr’val Phước Kim tơợ c’xêê 5/2020, anoo Hoàng Đình Ba vêy cr’noọ năc t’bhlâng xay bhrợ lứch c’rơ âng manuyh cán bộ dợ p’niên coh vel đong, rơơm kiêng ting chroi đoọng g’lêêh c’rơ âng đau ooy râu dưr vaih âng vel đong, zr’lụ vêy đợ pr’loọng đong đharựt lâh 55% pazêng pr’loọng đong coh chr’val. Bấc cr’noọ cr’niêng căh ơy loon ng’bhrợ têng, năc coh c’xêê 10/2020, pazêng g’luh hr’lang hr’câh, tuh bhlong dưr vaih bhrợ k’ha riêng pr’loọng đong đhanuôr coh da ding k’coong lum bâc pa bhlâng zr’năh k’đhap. Anoo Hoàng Đình Ba xay moon, boo tuh ga măc năc đơơng pơ loong bâc đong xang âng đhanuôr, bâc ngai dưr bil: “C’bhuh lươt pa bhrợ âng zi năc tươc ooy pazêng bhươl cr’noon, lêy đhr’năng cr’er da dô n’năc, 29 đhr’nong đong coh bhươl cr’noon zêng dưr loong, azi zập ngai công ren. Lâng râu zr’năh xr’dô âng đhanuôr cơnh đêêc, lâng xa nay bh’rợ manuyh bha lâng cấp uỷ acu k’noọ năc ađay t’bhlâng xay bhrợ k’rơ lâh mơ dợ đoọng đơơh vêy đong ăt ha đhanuôr. Ting cơnh Nghị quyết Đại hội Đảng bộ chr’val nhiệm kỳ 2020- 2025, azi t’bhlâng ooy bh’rợ pa xiêr đharựt lâng ra pặ đhị zr’lụ ăt mamông ha đhanuôr.”

K’nặ 10 c’xêê tơợ bêl vaih đhí boo, tuh bhlong, năc t’cooh Hồ Văn Eo, cr’noon 3, chr’val Phước Kim, chr’hoong Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam căh choom ha vil râu zr’năh k’đhap coh pazêng t’ngay đhí boo, tuh bhlong pa hư. Apêê dân quân, công an lâng cán bộ chr’val Phước Kim lâng chr’hoong Phước Sơn ơy đh’rưah lâng đhanuôr z’lâh crâng k’coong, chang tọm đác tươc ooy zr’lụ hr’lang hr’câh đoọng chêêc lêy manuyh bil. T’cooh Hồ Văn Eo xay moon, ta luôn coh bâc c’xêê, Bí thư Đảng uỷ Hoàng Đình Ba lâng cán bộ chr’val ơy ăt mamông coh pợ, đh’rưah cha, đh’rưah ăt lâng đhanuôr coh zr’lụ hr’lang hr’câh Phước Kim. “Apêê đoo lứch loom, ta đang moon công an, dân quân zooi đhanuôr bâc pa bhlâng. Anoo Hoàng Đình Ba năc liêm loom pa bhlâng. Cán bộ zập ngai công tươc, tr’đăn lâng đhanuôr bêl đhí boo, tuh bhlong. Muy cr’puốt bêl ha ul mơ muy t’nôm bêl k’bhộ, apêê công cơnh azi, hau vêy năc cha râu đêêc.”

Đhị chr’hoong Tây Giang, coh bấc nhiệm kỳ ahay, tỉnh Quảng Nam ơy đoọng bấc cán bộ p’niên ta béch lâng lứch loom chô ooy đâu đh’rưah k’rong c’rơ bhrợ pa dưr chr’hoong da ding k’coong c’noong k’tiêc. C’moo 2018, t’cooh Nguyễn Văn Lượm vêy Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Nam đoọng chô ooy Huyện uỷ Tây Giang, k’đhơợng bhrợ Phó Bí thư Huyện uỷ. C’moo 2020, t’cooh Lượm vêy Hội đồng Nhân dân chr’hoong Tây Giang bầu bhrợ Chủ tịch UBND chr’hoong. K’nặ 4 c’moo ahay, hân đhơ k’đhơợng bh’rợ bh’rợ hân đoo, t’cooh Nguyễn Văn Lượm công ta luôn đơc bâc t’ngay c’xêê tươc ooy chr’val, bhươl cr’noon, đơơh loon bơơn n’năl cr’noọ cr’niêng âng đhanuôr Cơ Tu coh đâu. Tơợ đêêc, ađoo đh’rưah lâng c’bhuh cấp uỷ vel đong bhr’lậ râu zr’năh k’đhap, xay bhrợ liêm choom pazêng c’lâng xa nay âng Đảng, chính sách âng Nhà nước coh zr’lụ da ding k’coong. T’cooh Nguyễn Văn Lượm, Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND chr’hoong Tây Giang, tỉnh Quảng Nam xay moon: “Coh tr’nơơp công căh ơy n’năl cơnh chêêc xay bhrợ tu coh l’lăm ahay ađay năc đhiệp xay bhrợ bh’rợ chuyên môn a năm, nâu cơy bhrợ bh’rợ k’đhơợng xay năc prang zập n’đăh. Kiêng bơơn vêy đợ xa nay bhâ lâng, đợ bh’rợ crêê cơnh lâng râu la lua năc t’bhlâng lươt pa bhrợ ooy chr’val, bhươl cr’noon, t’bhlâng chô ooy cơ ửo, xiêr bhrợ bhiệc lâng đhanuôr lâng lươt lum lêy pazêng bhươl cr’noon, pazêng bh’rợ bhrợ cha đoọng tơợ đêêc năc pa chô kinh nghiệm zazum ooy bh’rợ k’đhơợng xay râu zazum đoọng ha prang chr’hoong. Azi t’bhlâng pa dưr đợ bh’rợ bhrợ cha bha lâng đoọng ha đhanuôr lêy lâng ting bhrợ têng, pa chăp ch’mêệt lêy bhrợ t’bhưah đoọng pa dưr k’rơ lâh mơ ooy kinh tế xã hội.”

Bh’rợ tr’xăl cán bộ chô pa bhrợ ooy pazêng chr’hoong, chr’val năc muy coh pazêng bh’rợ chr’năp coh bh’rợ xay bhrợ cơnh Nghị quyết âng Đảng ooy bh’rợ tr’nêng cán bộ. Coh đêêc vêy bh’rợ pa dưr râu bh’rợ tr’nêng liêm crêê, zâl cha groong râu căh liêm crêê lâng pa dưr râu liêm choom coh bh’rợ tr’nêng âng cán bộ p’niên. Xa nay bh’rợ đoọng cán bộ chô ooy pazêng zr’lụ zr’năh k’đhap đhị tỉnh Quảng Nam năc ơy bhrợ t’vaih râu liêm crêê đoọng ha cán bộ p’niên t’bhlâng xay bhrợ, pa dưr râu liêm crêê coh pr’ăt bh’rợ, k’rong bâc pa bhlâng kinh nghiệm chr’năp tơợ râu la lua. Tơợ c’moo 2015 tươc c’moo 2020, Tỉnh uỷ Quảng Nam ơy bhrợ têng liêm choom bh’rợ đoọng cán bộ, đoọng t’bâc cán bộ p’niên vêy trình độ lâng lứch loom chô ooy pazêng vel đong da ding k’coong, zr’lụ ch’ngai bha dăh, ting pa dưr kinh tế - xã hội lâng pr’ăt tr’mông âng đhanuôr coh zr’lụ zr’năh k’đhap. T’cooh Lê Văn Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Nam xay moon, bấc cán bộ vêy ta đoọng chô ooy vel đong năc ơy đh’rưah lâng cấp uỷ ăt tr’đăn lâng râu la lua coh pr’ăt tr’mông lâng tr’đăn lâng đhanuôr, ting chroi đoọng ooy râu dưr vaih âng vel đong: “Căh vêy xa nay hân đoo xay moon năc đoọng chô pa bhrợ ooy vel đong đoọng bơơn dzooc ooy chức n’nâu, chức n’tôh, năc xay moon ghít nâu đoo năc đợ cán bộ ơy vêy ta pa choom liêm crêê pa bhlâng ooy c’năl năc căh ơy ta pa choom coh râu la lua. Apêê n’nâu năc vêy muy cr’chăl lướt pa bhrợ coh râu la lua. Bấc apêê đồng chí cán bộ vêy ta đoọng chô ooy vel đong năc vêy bh’rợ chroi đoọng liêm choom pa bhlâng, năc vêy vel đong xay moon dal pa bhlâng./.”

Quảng Nam: Luân chuyển cán bộ về địa bàn khó khăn

             Long Phi/ VOV miền Trung

Thời gian qua, tỉnh Quảng Nam đã thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ về những địa bàn khó khăn, vừa giải quyết những vướng mắc từ cơ sở, đóng góp vào sự phát triển của địa phương, vừa giúp cán bộ rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn để trưởng thành. Những cán bộ được luân chuyển về địa phương đã nỗ lực bám sát cơ sở, gần gũi với nhân dân, từ đó xây dựng cách thức, phương pháp lãnh đạo, điều hành phù hợp và hiệu quả.

Được Ban Thường vụ Huyện ủy Phước Sơn luân chuyển về làm Bí thư Đảng ủy xã Phước Kim từ tháng 5/2020, anh Hoàng Đình Ba mang theo tâm huyết của một cán bộ trẻ về cơ sở, mong muốn góp sức mình cho sự phát triển của địa phương, nơi số hộ nghèo chiếm hơn 55% tổng số hộ trong xã. Bao dự định chưa kịp triển khai, thì tháng 10/2020, những trận sạt lở, lũ quét kinh hoàng ập đến khiến hàng trăm hộ dân vùng cao rơi vào cảnh màn trời chiếu đất. Anh Hoàng Đình Ba cho biết, mưa lũ lớn đã cuốn trôi nhiều nhà cửa người dân, nhiều người mất tích: “Đoàn công tác chúng tôi trực tiếp đến từng thôn, chứng kiến cảnh tượng đau thương đó, 29 ngôi nhà trong làng trôi hoàn toàn, đoàn chúng tôi ai cũng rơi nước mắt. Trước khó khăn của nhân dân như thế, với vai trò người đứng đầu cấp ủy tôi tự nhủ rằng phải làm gì đó để nhanh nhất có nhà ở cho nhân dân. Theo  Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020 2025, chúng tôi tập trung cho công tác giảm nghèo và sắp xếp, bố trí dân cư.”

        Gần 10 tháng sau thiên tai, nhưng ông Hồ Văn Eo, thôn 3, xã Phước Kim, huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam vẫn chưa quên cảnh khó khăn trong những ngày thiên tai tàn phá. Lực lượng dân quân, công an và cán bộ xã Phước Kim và huyện Phước Sơn đã cùng nhân dân băng rừng, lội suối đến các điểm sạt lở để tìm kiếm người mất tích. Ông Hồ Văn Eo cho biết, nhiều tháng liền, Bí thư Đảng ủy xã Hoàng Đình Ba và cán bộ xã đã sống trong những lều trại tạm bợ, cùng ăn, cùng ở với nhân dân vùng sạt lở Phước Kim:“Họ có tinh thần, vận động lực lượng công an, dân quân giúp đỡ nhân dân nhiều. Anh Hoàng Đình Ba có tâm, có đức tốt. Cán bộ ai ai cũng tiếp cận, gần gũi với dân trong thiên tai. Một miếng khi đói bằng một gói khi no, họ cũng như chúng tôi, có gì thì ăn nấy."

        Tại huyện Tây Giang, nhiều nhiệm kỳ qua, tỉnh Quảng Nam đã luân chuyển nhiều cán bộ trẻ giàu năng lực và tâm huyết về đây để cùng góp sức thay đổi bộ mặt huyện miền núi cao biên giới. Năm 2018, ông Nguyễn Văn Lượm được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam luân chuyển về Huyện ủy Tây Giang, giữ vai trò Phó Bí thư Huyện ủy. Năm 2020, ông Lượm được Hội đồng Nhân dân huyện Tây Giang bầu làm Chủ tịch UBND huyện. Gần 4 năm qua, dù ở vị trí nào, ông Nguyễn Văn Lượm cũng luôn dành nhiều thời gian đi cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đồng bào Cơ Tu nơi đây. Từ đó, ông cùng với tập thể cấp ủy địa phương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước trên địa bàn miền núi. Ông Nguyễn Văn Lượm, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam chia sẻ.“Ban đầu cũng rất bỡ ngỡ vì trước đây mình chủ yếu làm chuyên môn, bây giờ làm công tác lãnh đạo thì phải toàn diện. Muốn có được những nội dung chính, những công việc sát với thực tiễn thì phải tăng cường đi cơ sở, tập trung hướng về cơ sở, xuống làm việc với người dân và đi thăm từng thôn, từng mô hình sản xuất để từ đó rút ra kinh nghiệm tổng thể về chỉ đạo chung cho toàn huyện. Chúng tôi tập trung phát triển những mô hình làm điểm cho bà con học tập, nghiên cứu nhân rộng để phát triển mạnh hơn về kinh tế xã hội.”

        Luân chuyển cán bộ là một trong những khâu quan trọng trong thực hiện Nghị quyết của Đảng về công tác cán bộ. Trong đó có việc rèn luyện đạo đức công vụ, ngăn ngừa tiêu cực và phát huy tốt hiệu quả công tác của cán bộ trẻ. Chủ trương luân chuyển cán bộ về những địa bàn khó khăn tại tỉnh Quảng Nam đã tạo môi trường cho cán bộ trẻ thử thách, rèn luyện, tích lũy nhiều kinh nghiệm quý báu từ thực tiễn để trưởng thành. Từ năm 2015 đến 2020, Tỉnh ủy Quảng Nam đã thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ, tăng cường nhiều cán bộ trẻ có trình độ và tâm huyết về những địa phương miền núi, vùng sâu, vùng xa, góp phần phát triển kinh tế- xã hội và đời sống nhân dân ở những vùng còn khó khăn. Ông Lê Văn Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Nam cho biết, nhiều cán bộ luân chuyển về cơ sở đã cùng với tập thể cấp ủy bám sát thực tiễn đời sống và gắn bó mật thiết với nhân dân, đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương. “Không có quan niệm rằng luân chuyển để được lên chức này chức kia mà khẳng định rằng đây là đội ngũ cán bộ đã được đào tạo bài bản về kiến thức nhưng chưa được đào luyện trong thực tiễn. Đội ngũ này cần có một thời gian thông qua thực tiễn. Nhiều đồng chí cán bộ luân chuyển đã có quá trình cống hiến rất tốt, đã được cơ sở đánh giá rất cao./.”

 

 

Tags:

Viết bình luận

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC