Ting cr’liêng xa nay bơơn quy định Bộ luật Hình sự 2015 (bơơn bhrợ bhr’lậ, p’xoọng c’moo 2017) lâng vêy pr’đươi xơợng đươi tơợ t’ngay 1/1/2018, ma nứih đươi dua ma nứih pa bhrợ vêy ta toom tù tước 3 cmoo ha dang pa đhêy ma nứih pa bhrợ lệt xa nay.

Cóh Luật Lao động 2012 ( Điều 155) cắh đoọng ma nứih đươi dua ma nứih pa bhrợ pa đhêy bh’rợ ma nứih pa bhrợ lệt xa nay cắh cậ muy n’đắh pa đhêy hợp đồng pa bhrợ, pa bhlâng nức cơnh lâng pân đil tu pay k’díc, ặt k’đháp, đhêy n’niên ca coon, băn ca coon n’dúp 12 c’xêê. N’đhơ cơnh đêếc, đhr’năng la lua công dưr váih bấc ngai đươi dua ma nứih pa bhrợ crêê pa đhêy bh’rợ cắh cậ muy n’đắh pa đhêy hợp đồng cơnh lâng ma nứih pa brhợ tu cơnh xay moon n’tếh ky nắc tu chế tài toom hành chính dzợ cắh âi rơợng.

N’dhdơ cơnh đêếc, dáp tơợ t’ngay 1/1/2018, ma nứih đươi dua ma nứih pa bhrợ ha dang bhrợ lệt quy định n’nâu nắc toom rơợng ting quy định đhị Bộ luật Hình sự 2015 ( âi bơơn bhrợ bhr’lậ, p’xoọng c’moo 2017), pa ghít đhị điều 162 quy định  k’đươi moon công chức, viên chức pa đhêy bh’rợ cắh cậ pa glúh bh’rợ lệt xa nay cơnh đâu:

1. Ngai tu râu liêm crêê âng c’la đay, cắh cậ tu râu liêm crêê âng muy ngai n’lơơng nắc xơợng bhrợ muy cóh apêê bh’rợ cơnh đâu  a rứa bhrợ tước râu ha lêêng, nắc toom zên tơợ 10 ức tước 100 ức đồng, toom cải tạo cắh ta croọl tước 1 c’moo cắh cậ toom tơợ 3 c’xêê tước 1 c’moo:

a) Pa glúh quyết định k’đươi pa đhêy bh’rợ lệt xa nay cơnh lâng công chức, viên chức;

b) Pa đhêy bh’rợ lệt xa nay cơnh lâng ma nứih pa bhrợ;

c) K’đươi, laách moon k’đươi công chức, viên chức, ma nứih pa bhrợ pa đhêy bh’rợ.

2. Bhrợ lệt ặt đhị muy cóh bấc đhr’năng cơnh đâu a rứa nắc crêê ta toom zên tơợ 100 ức đồng tước 200 ức đồng cắh cậ toom tù tơợ 1 c’moo tước 3 c’moo:

a) Cơnh lâng tơợ 2 cha nắc nắc a tếh

b) Cơnh lâng pân đil nắc năl vêy xoọc ặt k’đháp;

c) Cơnh lâng ngai xoọc băn ca coon n’dúp 12 c’xêê;

d) Bhrợ muy cha nắc k’đươi đhêy bh’rợ, ma nứih lêêng tu pa đhêy bh’rợ;

đ) Bhrợ cr’đơơng tước bh’rợ ha lêêng cắh cậ pa bhlâng ha lêêng n’lơơng.

Cơnh đêếc, chế tài cơnh lâng bh’rợ lệt n’nâu đhị Bộ luật Hình Sự t’mêê, vêy  pr’đươi tơợ t’ngay 1/1/2018 ha lêêng lấh quy định xoọc đươi dua đhị Điều 128 Bộ luật Hình sự 1999 (mơ ta toom ha dưr tơợ 1 c’moo dzoóc 3 c’moo)./.

Phạt tù đến 3 năm nếu sa thải lao động trái pháp luật

(Theo TTXVN)

Theo nội dung được quy định Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017) và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2018, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 3 năm nếu sa thải lao động trái pháp luật. Đây là nội dung trong tiết mục “Tìm hiểu Chính sách và Pháp luật” tuần này.

Trong Luật Lao động 2012 (Điều 155) cấm người sử dụng lao động sa thải lao động trái pháp luật hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhất là đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Tuy nhiên, thực tế vẫn xuất hiện nhiều trường trường hợp người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do nêu trên bởi chế tài xử phạt hành chính còn nhẹ.

Tuy nhiên, kể từ ngày 1/1/2018, người sử dụng lao động nếu vi phạm quy định này xử lý nặng theo quy định tại Bộ luật hình sự 2015 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2017), cụ thể tại điều 162 quy định tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải người lao động trái pháp luật như sau:

1.Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà thực hiện một trong các hành vi sau đây gây hậu quả nghiêm trọng, thì bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm:

a) Ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức;

b) Sa thải trái pháp luật đối với người lao động;

c) Cưỡng ép, đe dọa buộc công chức, viên chức, người lao động phải thôi việc.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 100 triệu đồng đến 200 triệu đồng hoặc phạt tù từ 1 năm đến 3 năm:

a) Đối với 2 người trở lên;

b) Đối với phụ nữ mà biết là có thai;

c) Đối với người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

d) Làm người bị buộc thôi việc, người bị sa thải tự sát;

đ) Gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng khác.

Như vậy, chế tài đối với tội danh này tại Bộ luật Hình sự mới (có hiệu lực từ ngày 1/1/2018) nặng hơn quy định định hiện hành tại Điều 128 Bộ luật Hình sự 1999 (mức phạt tù tối đa nâng từ 1 năm lên thành 3 năm)./.