Trà Vinh nắc tỉnh vêy đợ ma nuýh acoon cóh Khmer bấc mơ 30%. Bấc c’moo  hay, Tỉnh uỷ lâng UBND tỉnh Trà Vinh ta luôn k’rang tước bh’rợ pa choom, pa dưr dal c’năl chính trị, chuyên môn đoọng ha k’bhúh cán bộ ma nuýh Khmer. Đươi vêy k’rang pa dưr manuýh bhriêl chiôm tước nâu kêi k’bhúh cán bộ bha lầng nắc manuýh acoon cóh k’đhợơng bh’rợ, chroi k’rong ooy bhiệc ha dưr za zưm âng apêê vel đong.

        Nắc vel đong vêy đhanuôr Khmer bấc bhlầng tỉnh Trà Vinh, lalăm đâu chr’hoong Trà Cú ta luôn lưm k’đháp k’ra đăh cán bộ manuyh  acoon cóh Khmer tu đợ cán bộ pa bhrợ căh zập trình độ, c’rơ bhriêl choom đoọng k’đhợơng bhrợ. Đươi vêy chính sách pa dưr ma nuýh, pa dưr dal c’rơ bhriêl choom đoọng ha cán bộ ma nuýh Khmer tước nâu, đợ đảng viên nắc manuýh Khmer. Chr’nắp bhlầng, apêê bh’rợ  bha lầng cóh cấp uỷ cung cơnh chính quyền tợơ chr’hoong tước cơ sở zêng vêy cán bộ ma nuýh Khmer. Cóh đợ 26 cha nắc bơơn quy hoạch cấp uỷ chr’val ơy ta đoọng zêng nắc đảng viên p’niên, dứp 40 c’moo; đắh trình độ chuyên môn zêng tốt nghiệp cao đẳng, đại  học căh cợ nắc xoọc học đại học. T’cóoh Lê Hồng Phúc, Phó Bí thư chr’hoong Trà Cú đoọng năl:“Trà Cú nắc chr’hoong vêy bấc ma nuýh Khmer, pay lấh 60%, bơơn k’rang lêy tợơ Tỉnh uỷ, UBND tỉnh azi pa choom zập c’moo đoọng t’váih ma nuýh cán bộ chr’hoong, tỉnh. Nắc lêy cán bộ ma nuýh Khmer bhrợ têng bha lầng đhi apêê phòng, ban chr’hoong zăng bấc, zêng lâng cấp chr’val, pazêng chức danh cơnh Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch cung cơnh trưởng phóng phòng ban zêng vêy”.

        Lấh mơ pa ghít pa choom, pa dưr đảng, Trà Vinh dzợ bhrợ têng chính sách cử tuyển, doó pay zên căh cợ pa xiêr zên học lâng bấc rau chính sách t’đui đoọng lơơng đoọng t’pấh acoon đhi đhanuôr tước trường. Dáp lêy hệ thống trường dân tộc nội trú tỉnh Trà Vinh vêy 8 trường phổ thông. Cóh đợ nâu vêy 5 trường cấp 2; 2 trường cấp 2-3 lâng 1 trường cấp 3, zập c’moo t’pấh 2.200 học sinh ting học; zập c’moo vêy k’nặ 100 học sinh bơơn cử tuyển học đại học, cao đẳng. Đợ học sinh nâu tợơ bele glúh đăh trường bơơn r’pặ bhiệc bhrợ crêê ngành nghề, liêm choom lâng c’rơ pa bhriêl. Xọoc đâu prang tỉnh vêy lấh 4.400 công chức, viên chức nắc manuýh Khmer lấh 18%, cóh đếêc 18 thạc sĩ, lấh 3.000 cử nhân đại học, cao đẳng. T’coóh Thạch Chanh Srây, cán bộ ma nuýh acoon cóh Khmer đoọng năl:“Đăh r’pặ bh’rợ cán bộ manuýh acoon cóh đhị apêê cơ quan, ban đảng, choom moon ghít nắc tợơ cóh Ban chấp  hành, Ban thường vụ tợơ cấp tỉnh tước cơ sở zêng liêm choom lâng crơ âng ma nuýh bhrợ. Ha dợ lâng cán bộ  bha lầng k’đhợơng bhrợ bh’rợ Chủ tịch, Phó Chủ tịch,Bí thư căh cơ Phó Bí thư nắc manuýh Khmer zêng pa bhrợ liêm choom, bh’nơơn dal.”

        Tợơ c’moo 2003 tước  nâu kêi, Tỉnh uỷ Trà Vinh ơy pa căh bấc chính sách đăh pa choom cán bộ acoon cóh Khmer; bhrợ têng đề án cán boọ dự nguồn cấp chr’val, phường, thị trấn; bhrợ lớp Cao cấp lý luận chính trị đoọng ha cán bộ Khmer. Tỉnh ơy pa căh 03 Nghị quýêt, đoọng zúp zooi đhanuôr pa dưr dal c’năl trình độ, t’váih bhiệc bhrợ. C’moo 2016, Tỉnh uỷ nắc k’đươi moon cớ Ban tổ chức bhrợ têng lâng xay bhrợ kế hoạch “pa dưr apêê chi bộ vel bhươl ha dợ căh ơy vêy đảng viên nắc manuýh pân đil; Chi bộ vel bhươl vêy đhanuôr Khmer ha dợ căh vêy đảng viên nắc ma nuýh Khmer” lâng bh’rợ tước c’moo 2020 nắc pazêng apêê vel bhươl vêy đợ đhanuôr Khmer 5% nắc a zêng zêng vêy đảng viên nắc ma nuýh Khmer. Đhơ cơnh đếêc, tước x’rịa c’moo 2017 c’lâng bh’rợ nâu nắc ơy ta bhrợ têng xang, chroi k’rong liêm choom bhlầng cóh bh’rợ pa dưr cán bộ nắc ma nuýh acoon cóh. T’coóh Ngô Hel, Phó trưởng Ban tổ chức Tỉnh uỷ Trà Vinh đoọng năl:“Đăh bh’rợ pa dưr đảng viên, pa dưr cán bộ lâng pa choom cán bộ nắc ma nuýh acoon cóh bơơn Tỉnh uỷ, UBND tỉnh k’rang tước. Cóh đhr’năng xay bhrợ, Ban tổ chức tỉnh uỷ vêy bhrợ pa dưr kế hoạch pa dưr đảng viên  nắc ma nuýh acoon cóh đhị apêê chi bộ. Lâng thường trực vêy k’đươi moon tước c’moo 2020 nắc pazêng apêê cán bộ vel bhươl vêy 5% acoon cóh Khmer zêng vêy đảng viên nắc ma nuýh Khmer. Tước cr’cgăl nâu nắc 97% c’lâng bh’rợ.”

        Ting cơnh lêy cha mệêt t’mêê đâu âng Tỉnh uỷ Trà Vinh, pazêng đợ cán bộ, công chức, viên chức ma nuýh acoon cóh Khmer đhị tỉnh zêng bơơn t’mọot bhrợ đhị apêê bh’rợ bh’cộ, k’đhợơng lêy zêng bơơn pa dưr dal c’rơ liêm choom zập đăh, pa căh c’rơ chính trị nhâm mâng, rau bhriêl choom dal, choom bhrợ têng rau đươi dua lâng ma nuýh  bh’cộ, chroi k’rong bhrợ têng liêm bh’rợ chính trị, pa dưr kinh tế-xã hội lâng bhrợ padưr khối đại đoàn kết acoon cóh đhị zr’lụ ma nuýh Khmer./.

Trà Vinh quan tâm phát triển Đảng

và đào tạo, sử dụng người dân tộc Khmer

                                                            Sa Oanh - VOV/ĐBSCL

          Trà Vinh là tỉnh có tỷ lệ đồng bào dân tộc Khmer chiếm tỷ 30% dân số. Nhiều năm qua, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Trà Vinh  luôn quan tâm công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn  cho đội ngũ cán bộ người dân tộc Khmer. Nhờ quan tâm phát triển nguồn nhân lực đến nay đội ngũ cán bộ nòng cốt người dân tộc đảm đương tốt nghiệm vụ được phân công, góp phần vào sự phát triển chung của địa phương.

  Là địa phương có đồng bào Khmer đông nhất tỉnh Trà Vinh, trước đây huyện Trà Cú luôn gặp khó khó khăn về nguồn cán bộ người dân tộc Khmer do số cán bộ công tác không đủ trình độ, năng lực để đảm đương nhiệm vụ công tác. Nhờ thực hiện chính sách tạo nguồn, nâng cao trình độ cho cán bộ người Khmer đến nay tỷ lệ đảng viên là người Khmer chiếm hơn 44% tổng số đảng viên trong huyện, tất cả  chi bộ khóm, ấp đều có đảng viên là người Khmer. Đặc biệt, các chức vụ chủ chốt trong cấp ủy cũng như chính quyền từ huyện đến cơ sở đều có cán bộ là người dân tộc Khmer. Trong 26 người vào quy hoạch cấp ủy xã đã được phê duyệt đều là đảng viên trẻ, dưới 40 tuổi; về trình độ chuyên môn đều tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc đang học đại học. Ông Lê Hồng Phúc, Phó Bí thư Hhuyện ủy Trà Cú cho biết: “Trà Cú là huyện có đông đồng bào dân tộc Khmer, chiếm trên 60%, được sự quan tâm của Tỉnh ủy, UBND tỉnh chúng tôi đào tạo hàng năm để tạo nguồn cho huyện và cả tỉnh. Thì phải nói rằng cán bộ Khmer giữ chức vụ chủ chốt ở các phòng, ban huyện tương đối đầy đủ, kể cả cấp xã, những chức danh như bí thư, phó bí thư, chủ tịch cũng như trưởng phó phòng ban đều có”.

         Ngoài chú trọng bồi dưỡng, phát triển đảng, Trà Vinh còn thực hiện chính sách cử tuyển, miễn, giảm học phí cùng nhiều chính sách ưu đãi khác nhằm thu hút con em đồng bào đến trường. Chỉ tính riêng hệ thống trường dân tộc nội trú tỉnh Trà Vinh có 8 trường phổ thông. Trong số này có 5 trường cấp 2; 2 trường cấp 2-3 và 1 trường cấp 3, mỗi năm thu hút hơn 2.200 học sinh theo học; hàng năm có gần 100 học sinh được cử tuyển học đại học, cao đẳng. Số học sinh này sau khi ra trường được bố trí việc làm đúng ngành nghề, phù hợp năng lực, sở trường. Hiện cả tỉnh có hơn 4.400 công chức, viên chức là người Khmer chiếm 18,52%, trong đó có 18 thạc sĩ, hơn 3.000 cử nhân đại học, cao đẳng. Ông Thạch Chanh Srây, cán bộ người  dân tộc Khmer cho biết: “Về vấn đề bố trí cán bộ người dân tộc ở các cơ quan, ban đảng, có thể khẳng định từ trong Ban chấp hành, Ban thường vụ từ cấp tỉnh đến cơ sở đều phù hợp với năng lực. Còn đối với cán bộ chủ chốt giữ các vị trí như chủ tịch, phó chủ tịch, bí thư hay phó bí thư là người Khmer đều làm việc có chất lượng và hiệu quả”.

        Từ năm 2003 đến nay, Tỉnh ủy Trà Vinh đã ban hành nhiều chính sách về đào tạo nguồn cán bộ dân tộc Khmer; xây dựng đề án đào tạo cán bộ dự nguồn cấp xã, phường, thị trấn; mở lớp Cao cấp lý luận chính trị dành riêng cho cán bộ Khmer. Tỉnh đã ban hành 03 Nghị quyết, nhằm giúp đồng bào nâng cao trình độ dân trí, giải quyết việc làm. Năm 2016, Tỉnh ủy tiếp tục chỉ đạo Ban tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch “khắc phục các chi bộ ấp, khóm không có đảng viên là nữ; chi bộ ấp, khóm có đồng bào dân tộc Khmer nhưng không có đảng viên người dân tộc Khmer” với mục tiêu đến năm 2020 tất cả ấp, khóm có tỷ lệ đồng bào Khmer 5% trở lên đều có đảng viên là người Khmer. Tuy nhiên, đến cuối năm 2017 kế hoạch này cơ bản đã hoàn thành, góp phần đáng kể trong việc  tạo nguồn cán bộ là người dân tộc. Ông Ngô Hel, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Trà Vinh cho biết: “Trong quá trình triển khai thực hiện, Ban Tổ chức Tỉnh ủy có xây dựng kế hoạch phát triển nguồn đảng viên là người dân tộc Khmer ở các chi bộ. Và Thường trưc có chỉ đạo đến năm 2020 là toàn bộ các cho bộ ấp, khóm có 5% dân tộc Khmer đều có đảng viên là người Khmer. Đến thời điểm này là 97% kế hoạch”.

        Theo khảo sát mới đây của Tỉnh ủy Trà Vinh, hầu hết số cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc Khmer ở tỉnh được đề bạt, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý đều phát huy tốt vai trò tiên phong gương mẫu, có ý thức, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, chủ động, sáng tạo, thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế-xã hội và xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc ở vùng đồng bào dân tộc Khmer./.