Xang k’nặ 1 c’moo xay bhrợ bh’rợ chính quyền vel đong 2 cấp, thành phố Đà Nẵng xoọc vêy 4.146 cán bộ, công chức cấp chr’val; coh đêêc vêy 550 cán bộ lâng 3.596 công chức. Đoọng bhr’lậ đhr’năng đhị xưa, đhị ta bhúch cán bộ, thành phố ơy đoọng, đương đớp 26 cha năc bhlưa pazêng chr’val, phường; đoọng p’xoọng 208 công chức, viên chức tơợ pazêng sở, ngành chô zooi chr’val, pa bhlâng năc coh bh’rợ k’tiếc k’bunh, nông nghiệp, tư pháp, xây dựng lâng tài chính. Thành phố công đoọng 12 công chức âng pazêng cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc lâng pazêng tổ chức chính trị - xã hội thành phố lâng đoọng 138 sinh viên ngành công nghệ thông tin chô zooi chuyển đổi số coh vel đong.

Hân đhơ cơnh đêêc, ting cơnh xay moon âng Thành uỷ Đà Nẵng, xang cr’chăl xay bhrợ cơnh bh’rợ t’mêê năc dzợ vêy đhr’năng zr’lụ xưa, zr’lụ ta bhúch cán bộ; muy c’bhuh cán bộ, manuyh t’cooh xa nay căh ơy đơơh loon, căh ơy ghít ooy chr’val, tơợ đêêc vaih bấc bh’rợ tr’nêng ta bhrợ zih. Xa nay bha lâng ooy apêê cán bộ cấp chr’val năc ghít ooy đhanuôr, đăn lâng đhanuôr, n’năl ghút xa nay bh’rợ coh vel đong đoọng đơơh loon xay bhrợ, bhr’lậ pa liêm. Hân đhơ cơnh đêêc, coh rau la lua cậ năc dzợ muy bơr c’bhuh cán bộ căh lâh vêy trách nhiệm, pa bhrợ zih ngang pa bhlâng, căh đơơh loon, căh ơy xay moon bh’rợ hân đoo l’lăm xay bhrợ, t’bhlâng bhrợ têng. T’cooh Lê Ngọc Quang, Bí thư Thành uỷ Đà Nẵng prá xay, coh cr’chăl ha y thành phố năc ch’mêệt lêy, prá xay ooy pr’ăt bh’rợ âng cán bộ t’đui ooy tuần, ooy c’xêê ting cơnh xa nay “ghít manuyh, ghít bh’rợ”; rơợng griing toom, xăl cán bộ căh lâh choom pa bhrợ, căh lứch loom, g’đéch, cr’chụt bh’rợ tr’nêng. Thành phố t’bhlâng đoọng, tr’xăl cán bộ p’niên, cán bộ ta béch, ghít liêm ooy bh’rợ tr’nêng coh vel đong coh pazêng rau bh’rợ, coh đêêc vêy bh’rợ t’cooh xa nay; ting n’năc bhrợ cơ chế p’zương, pa choom, bhrợ t’vaih pr’đơợ pa dưr cán bộ xay bhrợ liêm xang bhlâng bh’rợ tr’nêng coh chr’val./.

 Nhiều cán bộ ngại về xã, Đà Nẵng sẽ kiên quyết điều động

Tại TP Đà Nẵng, vẫn còn tình trạng một bộ phận cán bộ ngại về xã, làm việc ì ạch, thiếu sâu sát địa bàn. Thành phố sẽ tiếp tục rà soát, điều động, luân chuyển cán bộ về xã, phường; đồng thời thực hiện lộ trình giảm cấp phó ở các sở, ngành nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả điều hành.

Sau gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố Đà Nẵng hiện có 4.146 cán bộ, công chức cấp xã; trong đó có 550 cán bộ và 3.596 công chức. Để khắc phục tình trạng thừa, thiếu cán bộ cục bộ, thành phố đã điều động, tiếp nhận 26 trường hợp giữa các xã, phường; tăng cường 208 công chức, viên chức từ các sở, ngành về hỗ trợ cơ sở, nhất là các lĩnh vực đất đai, nông nghiệp, tư pháp, xây dựng và tài chính. Thành phố cũng cử 12 công chức của các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố và đưa 138 sinh viên ngành công nghệ thông tin về hỗ trợ chuyển đổi số tại cơ sở.

Tuy nhiên, theo đánh giá của Thành ủy Đà Nẵng, sau thời gian vận hành mô hình mới vẫn còn tình trạng nơi thừa, nơi thiếu cán bộ; một bộ phận cán bộ, người đứng đầu chưa chủ động, thiếu sâu sát cơ sở, dẫn đến nhiều nhiệm vụ triển khai còn chậm. Yêu cầu đặt ra đối với cán bộ cấp xã là phải bám cơ sở, gần dân, sát dân, nắm chắc từng vấn đề ở địa phương để kịp thời xử lý. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn một bộ phận cán bộ thiếu trách nhiệm, tinh thần làm việc rất ì ạch, thiếu chủ động, chưa xác định rõ việc gì cần ưu tiên tập trung giải quyết. Ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho biết, thời gian tới thành phố sẽ tiếp tục rà soát, đánh giá cán bộ định kỳ theo tuần, theo tháng với phương châm “rõ người, rõ việc”; kiên quyết xử lý, thay thế cán bộ yếu năng lực, thiếu trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy công việc. Thành phố sẽ tăng cường điều động, luân chuyển cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực, chuyên môn sâu về cơ sở ở tất cả các vị trí, kể cả vị trí lãnh đạo; đồng thời xây dựng cơ chế khuyến khích, đào tạo, tạo điều kiện phát triển đối với cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở./.