Coh nghị quyết t’mêê xay moon, pazêng đợ zên pay đoọng thu nhập pa xoọng đoọng ha c’moo 2026 nắc lâh 1.956 tỷ đồng lâng moon đơc nắc đoọng prang cr’chăl tơợ c’moo 2026 – 2028 nắc lâh 7.614 tỷ đồng. K’noọ đợc, đợ mơ thu nhập pa xoọng mưy cha nặc ooy mưy c’xêê âng cán bộ, công chức, viên chức thành phố Đà Nẵng ooy c’moo 2026 pac bhrợ 3 c’bhuh. Ghit lêy, đợ apêê Hoàn thành xuất sắc bh’rợ năc cán bộ, công chức thành phố vêy pa xoọng 4.750.000 đồng đhị mưy cha nặc ooy mưy c’xêê, viên chức ooy chỉ tiêu biên chế bơơn vêy cấp vaih thẩm quyền đoọng ooy zâp Hội âng Đảng lâng Nhà nước đoọng pa xoọng bh’rợ 4.180.000 đồng mưy cha nặc ooy mưy c’xêê. Ha dợ apêê Hoàn thành tốt nhiệm vụ năc cán bộ, công chức thành phố pa xoọng 2.850.000 đồng mưy cha nặc ooy mưy c’xêê; viên chức pa xoọng 2.630.000 đồng đhị mưy cha nặc ooy mưy c’xêê, cán bộ, công chức, viên chức ooy chỉ tiêu biên chế bơơn cấp vêy thẩm quyền đoọng ooy zâp Hội bơơn Đảng lâng Nhà nước đoọng bh’rợ pa xoọng 2.510.000 đồng đhị mưy cha nặc ooy mưy c’xêê.

Apêê hoàn thành nhiệm vụ năc cán bộ, công chức thành phố pa xoọng 950 r’bhâu đồng đhị mưy cha nặc ooy mưy c’xêê, viên chức pa xoọng 880 r’bhâu đồng đhị mưy cha nặc ooy mưy c’xêê, cán bộ, công chức, viên chức ooy chỉ tiêu biên chế bơơn cấp vêy thẩm quyền đoọng bh’rợ ooy zâp Hội bơơn Đảng lâng Nhà nước đoọng bh’rợ pa xoọng 840 r’bhâu đồng đhị mưy cha nặc ooy mưy c’xêê. Zên bơơn pa xoọng vêy chroot đoọng zâp quý, lêy cha mêêt ooy đăh bh’nơơn lêy cha mêêt, ra pặ loại cán bộ, công chức, viên chức ting quy định âng cơ quan vêy thẩm quyền. Bhiệc chroot zên têêm ngăn liêm ghit lâng xay moon crêê cơnh đợ mơ bhrợ liêm xang bh’rợ âng zâp cha nặc manưih. UBND thành phố đoọng năl, bhiệc lêy đươi dua cơ chế đoọng zên pa xoọng ting bh’rợ liêm choom vêy chrooi pa xoọng bhrợ liêm ghit đăh kỷ luật, kỷ cương, lâng bhrợ pr’đơợ đoọng apêê cán bộ, công chức, viên chức pa dưr dal bh’rợ lêy bhrợ đoọng ha đhanuôr ooy cr’chăl thành phố xoọc xay bhrợ chính quyền vêêl đông bơr cấp lâng pa dưr k’rơ bh’rợ pa liêm hành chính./.

Đà Nẵng thưởng thu nhập tăng thêm theo hiệu quả công việc

Tại Kỳ họp cuối năm 2025, HĐND thành phố Đà Nẵng đã thông qua Nghị quyết về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, gắn trực tiếp với hiệu quả công việc của từng cá nhân.

Trong nghị quyết vừa thông qua, tổng mức chi thu nhập tăng thêm cho năm 2026 hơn 1.956 tỷ đồng và dự kiến cho cả giai đoạn từ năm 2026-2028 là hơn 7.614 tỷ đồng. Dự kiến, mức thu nhập tăng thêm bình quân/người/tháng của cán bộ, công chức, viên chức thành phố Đà Nẵng trong năm 2026 được chia thành 3 nhóm. Cụ thể, trường hợp Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì bình quân cán bộ, công chức thành phố tăng thêm 4.750.000 đồng/người/tháng, viên chức tăng thêm 4.380.000 đồng/người/tháng. Đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao trong các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ tăng thêm 4.180.000 đồng/người/tháng. Trường hợp Hoàn thành tốt nhiệm vụ thì bình quân cán bộ, công chức thành phố tăng thêm 2.850.000 đồng/người/tháng; viên chức tăng thêm 2.630.000 đồng/người/tháng, cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao trong các Hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ tăng thêm 2.510.000 đồng/người/tháng.

Trường hợp Hoàn thành nhiệm vụ thì bình quân cán bộ, công chức thành phố tăng thêm 950 ngàn đồng/người/tháng, viên chức tăng thêm 880 ngàn đồng/người/tháng, cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao trong các Hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ tăng thêm 840 ngàn đồng/người/tháng. Thu nhập tăng thêm được chi trả hằng quý, căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. Việc chi trả bảo đảm công khai, minh bạch và phản ánh đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cá nhân. UBND thành phố cho biết việc áp dụng cơ chế chi thu nhập tăng thêm theo hiệu quả công việc sẽ góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đồng thời tạo động lực để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao chất lượng phục vụ người dân trong giai đoạn thành phố đang triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp và đẩy mạnh cải cách hành chính./.