Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ngãi t’mêê pa glúh pr’lứch bh’rợ đắh c’lâng bh’rợ âng đơơng cán bộ p’niên xoọc pa bhrợ ooy zâp cơ quan âng tỉnh vêy quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ k’đhơợng zư chô pa bhrợ ooy cấp chr’val đoọng ra văng c’bhúh cán bộ k’đhơợng bhrợ bha lâng, k’đhơợng zư 5 c’moo, 10 c’moo lâng 20 c’moo t’tưn.

  Ting đêếc, c’lâng bh’rợ lêy pa đhêy nâu vêy 5 bhr’dzang. G’lúh 1, Ban Tổ chức Tỉnh ủy pa gơi bha ar pa tơ tước Ban Thường vụ cấp uỷ cấp chr’hoong k’đươi moon lêy cha mêết, k’đươi moon lêy pay đhị ặt bhrợ đoọng âng đơơng cán bộ pa bhrợ tơợ tỉnh chô ooy vel đông. Tỉnh k’đươi moon zâp vel đông k’đươi moon m’bứi bhlâng mưy đhị nắc manứih k’đhơợng bhrợ bha lâng ooy cấp chr’val (Bí thư Đảng uỷ cắh cậ Chủ tịch UBND) lâng cr’chăl lêy pay manứih chô pa bhrợ. G’lúh 2, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ngãi pazao đoọng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ k’đhơợng bhrợ bhiệc lâng cơ quan vêy manứih pa bhrợ k’noọ đợc zâp pr’đơợ tr’xăl pa bhrợ xơợng xay moon ooy manứih n’nắc, pazưm đh’rứah c’lâng xa nay tr’xăl lâng bhrợ trách nhiệm âng cơ quan vêy cán bộ tr’xăl chô pa bhrợ ting cơnh quy định số 65 âng Bộ Chính trị đắh tr’xăl cán bộ. Bêl thường trực Tỉnh uỷ pazưm đh’rứah nắc Ban Tổ chức Tỉnh uỷ bhrợ bhiệc trực tiếp lâng manứih ta k’noọ âng đơơng chô pa bhrợ, xơợng cr’noọ cr’niêng âng manứih n’nắc. G’lúh 3, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ pazưm k’rong dự thảo c’lâng bh’rợ tr’xăl lâng zước boọp p’rá pa zưm đh’rứah liêm âng Thường trực Tỉnh uỷ, xay moon ooy Ban Thường vụ Tỉnh uỷ pa glúh c’lâng bh’rợ tr’xăl manứih pa bhrợ. G’lúh 4, Ban tổ chức Tỉnh uỷ k’đươi moon manứih bhrợ bha ar pa tơ, lêy bhrợ bhiệc trực tiếp lâng cấp uỷ cấp chr’val đhị lêy chô, Ban Thường vụ cấp uỷ cấp chr’hoong đhị lêy chô lâng bh’cộ cơ quan, đơn vị vêy cán bộ đơơng tr’xăl nâu, pay boọp p’rá zâp cơ quan crêê tước, lêy cha mêết, pazưm pr’lứch bh’nơơn lêy cha mêết xay moon Thường trực Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quyết định zâp apêê nâu liêm ghít.

  G’lúh 5, xang bêl Ban Thường vụ Tỉnh uỷ pazưm đh’rứah, lâng cán bộ xoọc pa bhrợ đhị khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể nắc Ban Tổ chức Tỉnh uỷ quyết định k’đươi chô ooy Ban Thường vụ cấp uỷ cấp chr’hoong. Xang nặc, Ban Thường vụ cấp uỷ cấp chr’hoong pa glúh quyết định k’đươi moon pấh bhrợ ooy Ban Chấp hành, Ban thường vụ lâng k’đươi moon k’đhơợng zư bhrợ Bí thư cấp uỷ (lâng chức danh Bí thư) cắh cậ quyết định moon pấh bhrợ ooy Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cấp uỷ lâng k’đhơợng bhrợ Phó Bí thư cấp uỷ; đh’rưah, pa căh xa nay moon pa căh bầu bh’rợ Chủ tịch UBND cấp chr’val (cơnh lâng Chủ tịch).

        Cơnh lâng cán bộ xoọc pa bhrợ đhị k’bhuh nhà nước, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi pa đơp đoọng ha Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Ban Tổ chức Tỉnh ủy quyết định k’đươi chô Ban Thường vụ cấp ủy cấp chr’hoong. Xang đêêc, Ban Thường vụ cấp ủy cấp chr’hoong pa căh quyết định k’đươi ting pâh Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cấp ủy lâng k’đươi bhrợ têng. T’cooh Đặng Văn Minh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi rơơm nâu đoo năc c’nặt bh’rợ đăh pa too pa choom cán bộ âng tỉnh./.

Quảng Ngãi ban hành quy trình tạm thời luân chuyển cán bộ từ tỉnh về xã công tác

        Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi vừa ban hành Kết luận về quy trình tạm thời đưa cán bộ trẻ đang công tác ở các cơ quan của tỉnh có quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý về công tác ở cấp xã để chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý 5 năm, 10 năm và 20 năm sau.

        Theo đó, quy trình tạm thời gồm 5 bước. Bước 1, Ban Tổ chức Tỉnh ủy gửi văn bản đến Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện đề nghị xem xét, đề xuất chọn vị trí để luân chuyển cán bộ công tác từ tỉnh về cơ sở. Tỉnh yêu cầu mỗi địa phương đề xuất ít nhất một vị trí là người đứng đầu ở cấp xã (Bí thư Đảng ủy hoặc Chủ tịch UBND) và thời điểm tiếp nhận. Bước 2, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì làm việc với cơ quan có nguồn nhân sự dự kiến đủ điều kiện luân chuyển để nghe ý kiến nhận xét, đánh giá về đối tượng, thống nhất chủ trương luân chuyển và thực hiện trách nhiệm của cơ quan có cán bộ luân chuyển theo quy định số 65 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ. Khi Thường trực Tỉnh ủy thống nhất thì Ban Tổ chức Tỉnh ủy làm việc trực tiếp với người dự kiến luân chuyển, nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của nhân sự dự kiến luân chuyển. Bước 3, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổng hợp dự thảo kế hoạch luân chuyển và xin ý kiến thống nhất của Thường trực Tỉnh ủy, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành kế hoạch luân chuyển. Bước 4, Ban Tổ chức Tỉnh ủy yêu cầu nhân sự làm hồ sơ; tiến hành làm việc trực tiếp với cấp ủy cấp xã nơi đến, Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện nơi đến và lãnh đạo cơ quan, đơn vị có cán bộ luân chuyển; lấy ý kiến các cơ quan có liên quan, thẩm định; Tổng hợp kết quả thẩm định trình Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định từng trường hợp cụ thể.

        Bước 5, sau khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất, đối với cán bộ đang công tác ở khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể thì Ban Tổ chức Tỉnh ủy quyết định điều động về Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện. Sau đó, Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện ra quyết định chỉ định tham gia vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chỉ định giữ chức vụ Bí thư cấp ủy (đối với chức danh Bí thư) hoặc quyết định chỉ định tham gia vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cấp ủy và chỉ định giữ chức vụ Phó Bí thư cấp ủy; đồng thời, ra thông báo giới thiệu bầu chức danh Chủ tịch UBND cấp xã (đối với chức danh Chủ tịch).

        Đối với cán bộ đang công tác ở khối nhà nước, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi giao Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh quyết định điều động đến Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Ban Tổ chức Tỉnh ủy quyết định điều động về Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện. Sau đó, Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện ra quyết định chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cấp ủy và chỉ định giữ chức vụ. Ông Đặng Văn Minh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi kỳ vọng đây là bước đột phá về công tác đào tạo cán bộ của tỉnh./.