Quốc hội quyết định căh ơy bhrợ bhr’lậ pazêng chính sách zên lương ting Nghị quyết số 27-NQ/TW t’ngay 21/5/2018 âng Hội nghị g’luh 7 Ban chấp hành Trung ương khóa XII coh c’moo 2023.

Tơợ t’ngay 1/7/2023 lêy pa dzoóc zên lương cơ sở đọong ha cán bộ, công chức, viên chức đợ zên 1,8 triệu đồng/c’xêê; dzoóc 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội âng zên prặ nhà nước đoọng tệêm ngăn lâng zooi pa xoọng cơnh lâng apêê ơy đhêy hưu lalăm c’moo 1995 vêy bơơn pay zên lương m’bứi; pa dzoóc zên trợ cấp ma nuyh vêy c’rơ g’lêêh lâng cách mạng tệêm ngăn doó ếp lâh chuẩn đha rựt zr’lụ thành thị lâng dzoóc 20,8% pay đoọng zên apêê chính sách an sinh xã hội xoọc pa têệt lâng zên lương cơ sở.

Nghị quyết xay moon ghit: “Tơợ t’ngay 1/1/2023, pa liêm pa dzoóc phụ cấp t’đui đoọng bh’rợ tr’nêng cơnh lâng cán bộ y tế dự phòng lâng y tế cơ sở ting Kết luận số 25-KL/TW t’ngay 30/12/2021 âng Bộ Chính trị.”

Lêy bhrợ cớ cơ chế tài chính, bh’nơơn pa chô lalay cơnh âng apêê cơ quan, đơn vị xọoc bhrợ têng apêê cơ chế tài chính, bh’nơơn pa chô lalay cơnh đhị Trung ương bơơn cấp vêy thẩm quyền quy định cơnh lâng apêê cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước tước bêl bhrợ têng bhiệc pa liêm pazêng chính sách tiền lương.

Đợ zên lương lâng bh’nơơn pa chô pa xoọng zập c’xêê dáp lêy  ting đợ zên lương cơ sở 1,8 ức đồng/c’xêê tơợ t’ngay 1/7/2023 ting cơ chế chr’năp lalay căh lâh zên lương lâng bh’nơơn pa xoọng c’moo 2022 (căh vêy pazêng lâng đợ zên lương lâng bh’nơơn pa chô pa xoọng tu  paliêm hệ số zên lương ting ngạch, bậc bêl pa dzoóc bậc, pa dzoóc ngạch).

Quốc hội k’đươi apêê Bộ, Cơ quan trung ương, vel đong năc lêy bhrợ  apêê c’lâng bh’rợ pa liêm chính sách zên lương ting quy định. Coh cr’chăl 2023-2025, đoọng lơi đợ zên pay bêl pa dzoóc zên pa chô ha vel đong t’piing lâng dự toán đoọng đơc zên pa liêm zên lương cơnh quy định đhị Nghị quyết số 34/2021/QH15 t’ngay 13/11/2021 âng Quốc hội

Crêê tước xa nay nâu, xay moon báo cáo ting xơợng, t’ơơi pa chô, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng đoọng năl, vêy bấc boop p’rá pa liêm pa dzoóc zên lương cơ sở tơợ t’ngay 01/01/2023, chroi k’rong tệêm ngăn pr’ặt tr’mông đoọng ha ma nuyh bơơn đớp zên lương; vêy boóp p’rá năc pa dzoóc 12,5% đoọng ha pêê vêy t’đui đoọng zập c’xêê.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội bơơn lêy, ha dang đươi dua pa dzoóc zên lương tơợ t’ngay 01/01.2013 năc crêê cr’chăl tơợp c’moo đăn lâng Tết dương lịch lâng âm lịch. Nâu đoo năc cr’chăl kiêng câl đươi hàng hóa dịch vụ âng đhanuuôr lâng doanh nghiệp bấc, t’vaih k’rơ đoọng k’đhơợng lêy chr’năp pr’đươi tu pa dzoóc zên lương đh’rưah lâng đêêc năc pa dzoóc chr’năp pr’đươi, bhrợ  k’đhap cơnh lâng bhiệc lêy cha mêệt chr’năp pr’đươi dzoóc dal lâng bhrợ căh liêm tước pr’ặt tr’mông âng đhanuôr.

Lâh mơ dzợ, đhị Kết luận số 42-KL/TW âng Ban chấp hành Trung ương tơợ lâh bêl xay moon bấc đăh, Ban chấp hành Trung ương ơy ting xơợng bhiệc pa dzoóc zên lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội ting cơnh k’đươi âng Ban cán sự Đảng Chính phủ lâng cr’chăl đươi dua tơợ 01/7/2023./.

Quốc hội quyết định tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023

Tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội Khóa 15, Quốc hội đã biểu quyết thông qua về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023. Trong đó, Nghị quyết của Quốc hội nêu rõ, từ ngày 1/7/ 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Quốc hội quyết định chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023.

Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Nghị quyết nêu rõ: “Từ ngày 1/1/2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị.”

Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương.

Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).

Quốc hội yêu cầu các Bộ, Cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Trong giai đoạn 2023 – 2025, cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính tăng thu ngân sách địa phương so với dự toán để dành nguồn cải cách tiền lương như quy định tại Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13/11/2021 của Quốc hội.

Liên quan đến nội dung này, trình bày báo cáo tiếp thu, giải trình, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng cho biết, có nhiều ý kiến đề nghị cần điều chỉnh tăng lương cơ sở từ ngày 01/01/2023, góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng lương; có ý kiến tăng 12,5% chi cho đối tượng trợ cấp hàng tháng.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhận thấy, nếu áp dụng tăng lương từ 01/01/2023 thì đúng vào thời điểm đầu năm gần với tết dương lịch và âm lịch. Đây là thời điểm nhạy cảm, nhu cầu mua sắm sử dụng hàng hóa dịch vụ của người dân và doanh nghiệp tăng mạnh, tạo sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá, gây áp lực đối với việc kiểm soát lạm phát và ảnh hưởng đến đời sống người dân.

Hơn nữa, tại Kết luận số 42-KL/TW của Ban chấp hành Trung ương, sau khi cân nhắc nhiều mặt, Ban chấp hành Trung ương đã đồng ý điều chỉnh tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo đề nghị của Ban cán sự Đảng Chính phủ và thời điểm áp dụng từ 01/7/2023./.