Văn phòng Chính phủ t’mêê pa căh bha ar xay moo rau bọop p’rá âng Thủ tướng Phạm Minh Chính đăh k’đươi moon đoọng đhêy 5 t’ngay ta luôn bêl lễ 30-4 lâng 1-5 âng Bộ Lao động - Thương binh lâng xã hội.

Ghit nắc, Thủ tướng đoọng xăl t’ngay pa bhrợ c’xu, đhêy t’ngay thứ bơr 29-4, coh cr’chăl đhêy lễ 30-4 lâng 1-5 c’moo đâu lâng bhrợ pa xoọng ooy t’ngay lơơng.

Cơnh lâng công chức, viên chức, t’nay pa bhrợ  29-4 nắc bhrợ moọt t’ngay thứ t’pâl, t’ngay 4-5. Cơnh đêêc, công chức, viên chức bơơn đhêy 5 t’ngay ta luôn tơợ thứ t’pâl, t’ngay 27-4 tước lưch thứ puôn t’ngay 1-5.

Thủ tướng Chính phủ ủy quyền đoọng ha Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh lâng Xã hội Đào Ngọc Dung xay moon đoọng ha pêê cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ma nuyh pa bhrợ đăh lịch đhêy lễ 30-4 lâng 1-5. 

"Apêê cơ quan, đơn vị bhrợ lịch nghỉ tơợ pr’đơợ ra pặ bh’rợ tr’nêng crêê liêm đoọng bhrợ têng liêm zập bh’rợ bhrợ têng ta luôn, tệêm ngăn bhrợ têng đoọng ha tổ chức, đhanuôr, coh đêêc pa ghit k’đươi cán bộ, công chức pa bhrợ pazêng rau bh’rợ pr’hân, pâm bhroọt choom dưr vaih”, Thủ tướng pa ghit.

Lalăm đêêc, Bộ Lao động - Thương binh lâng Xã hội đoọng năl bhiệc xăl nắc đoo căh vêy bhrợ tr’xăl đợ cr’chăl pa bhrợ, tệêm ngăn đoọng ha cán bộ, công chức, viên chức lâng ma nuyh pa bhrợ vêy t’ngay đhêy liêm choom, zập zêng.

K’đươi moon cung chroi k’rong bhiệc t’pâh du lịch, đươi dua coh xã hội, t’bhlầng pa dưr kinh tế.

Đăh pháp lý, cơ quan xrặ bhrợ đoọng năl Bộ luật Lao động 2019 xay moon zập c’moo nắc lêy tơợ đhr’năng lalua, Thủ tướng quyết định ghit t’ngay đhêy Tết âm lịch lâng Quốc khánh.

Jưah lâng đêêc, Luật Tổ chức Chính phủ c’moo 2015 (bơơn pa liêm, pa xoọng c’moo 2019) quy định đăh bh’rợ lâng quyền hạn âng Thủ tướng. Nắc đoo rau k’đươi moon bhiệc k’đhơợng lêy cán bộ, công chức, viên chức coh zập cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bộ Lao động - Thương binh lâng Xã hội t’pâh ma nuyh đươi dua apêê pa bhrợ năc đươi dua cr’chăl đhêy lễ 30-4 lâng 1-5 cơnh quy định lâng pazêng công chức, viên chức, ha dợ nắc tệêm ngăn zập chế độ đoọng ha ma nuyh pa bhrợ./.

Thủ tướng chốt nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30-4 và 1-5

Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với phương án nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30-4 và 1-5, sau tờ trình của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Phạm Minh Chính về đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30-4 và 1-5 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội.

Cụ thể, Thủ tướng đồng ý việc hoán đổi ngày làm việc bình thường, nghỉ ngày thứ hai 29-4, trong dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm nay và làm bù ngày khác.

Đối với công chức, viên chức, ngày làm việc 29-4 sẽ chuyển sang làm bù vào thứ bảy, ngày 4-5. Như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ bảy, ngày 27-4 đến hết thứ tư, ngày 1-5.

Thủ tướng Chính phủ ủy quyền cho Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung thông báo cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người lao động về lịch nghỉ dịp lễ 30-4 và 1-5. 

"Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra", Thủ tướng lưu ý.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết việc hoán đổi trên không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc, bảo đảm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có các ngày nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn.

Đề xuất cũng góp phần kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Về căn cứ pháp lý, cơ quan soạn thảo cho biết Bộ luật Lao động 2019 nêu hằng năm căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh.

Bên cạnh đó, Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019) quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Thủ tướng. Đó là chỉ đạo việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30-4 và 1-5 như quy định đối với công chức, viên chức, song phải đảm bảo đầy đủ các chế độ cho người lao động.