Bh’rợ xăl cán bộ xoọc vêy tỉnh Yên Bái bhrợ têng lâng xa nay crêê cơnh, chrooi đoọng bhrợ t’váih cán bộ đương xay bhrợ, bhrợ pa dưr apêê cán bộ ting t’ngay crêê cơnh cr’noọ xa nay bh’rợ tr’nêng.

    Ch’mêết lêy tơợ tr’nơớp c’moo 2015- 2020 tước nâu cơy, prang tỉnh Yên Bái ơy xăl 89 cán bộ. Cóh đêếc, xăl tơợ Trung ương chô ooy tỉnh 1 cha nắc; tơợ tỉnh ooy chr’hoong, thị xã, thành phố 14 cha nắc; ha mơ dzợ nắc xăl cóh chr’hoong, thị xã, thành phố lâng apêê sở, ngành cóh vel đong.

  Ting cơnh xay moon, cán bộ ta xăl nắc lứch crêê cơnh cr’noọ xa nay xay moon. Zập cán bộ cóh xa nay n’nâu nắc vêy p’xoọng pr’đơợ p’xoọng, pa liêm pa crêê cóh pazêng n’đắh, pa dưr rau liêm choom cóh bh’rợ tr’nêng, ting t’ngay bhr’lậ đhr’năng k’zíh, cắh liêm choom cóh vel đong âng đay pa bhrợ./.

                                                        Nguồn ảnh: Theo Nội chính Yên Bái 

Yên Bái: Luân chuyển cán bộ phù hợp với thực tiễn địa phương

  Công tác luân chuyển cán bộ đang được tỉnh Yên Bái triển khai với phương châm đồng bộ, chặt chẽ, góp phần tạo nguồn cán bộ kế cận, xây dựng đội ngũ cán bộ từng bước đáp ứng yêu cầu.

  Thống kê từ đầu nhiệm kỳ 2015 – 2020 đến nay, toàn tỉnh Yên Bái đã thực hiện luân chuyển 89 người. Trong đó, luân chuyển từ Trung ương về tỉnh 01 người; từ tỉnh về huyện, thị xã, thành phố 14 người; còn lại là các luân chuyển khác trong nội bộ huyện, thị xã, thành phố và các sở, ngành ở địa phương.

  Theo đánh giá, cán bộ được luân chuyển đều đảm bảo các yêu cầu đề ra. Mỗi cán bộ thuộc diện này có thêm điều kiện bồi dưỡng, rèn luyện toàn diện, phát huy được năng lực, sở trường công tác, từng bước khắc phục tình trạng trì trệ, yếu kém, cục bộ, khép kín của địa phương nơi công tác./.