T’coóh Lê Anh Nhân, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội thành phố Đà Nẵng đoọng năl, đhr’năng nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế lâng Bảo hiểm căh ma bh’rợ tr’nêng dưr váih zăng bấc đhị thành phố nâu. Tước lứch c’xêê 6 nâu, thành phố dzợ k’nặ 6000 đơn vị nợ bảo hiểm lâng pazêng đợ zên nợ lấh 367 tỷ đồng, cóh đếêc lấh 400 đơn vị nợ đanh lấh 12 c’xêê lâng đợ zên nợ 123 tỷ đồng âng k’nặ 2000 ma nuýh pa bhrợ. Lấh mơ, lấh 1.200 đơn vị bợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm căh ma bh’rợ tr’nêng tợơ 3 tước 12 c’xêê. Rau pa ghit lấh mơ, cóh đợ lấh 367 tỷ đồng nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm căh ma bh’rợ tr’nêng vêy k’nặ 65 tỷ đồng nắc nợ k’đháp pay pa chô. Nâu đoo nắc đợ nợ âng k’nặ 900 đơn vị ơy căh cợ nắc xoọc căh mặ dzoọng pa bhrợ, căh dzợ pa bhrợ, c’la doanh nghiệp xó đhấc, căh năl đhị ặt… T’coóh Lê Anh Nhân đoọng năl, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng t’mêê bhrợ têng xang bha ar hồ sơ đơơng đoọng ha cơ quan Công an k’đươi lêy cha mệêt, bhrợ têng hình sự lâng 5 đơn vị bhrợ lết pháp luật đăh đoọng zên Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm căh ma bh’rợ tr’nêng pazêng: Công ty TNHH B.Z.A; Công ty pa chăm đong xang lâng quảng cáo Sài Gòn DAD; Công ty cổ phần k’rong bhrợ têng lâng Thương mại 592 lâng Công ty Cổ phần Ecico:“Đợ zên âng pazêng đơn vị t’mêê đâu azi đơơng đoọng cơ quan Công an bấc bhlầng nắc 3 tỉ đồng, m’bứi bhlầng nắc 400-500 ức đồng. Đhơ cơnh đếêc, cr’chăl đanh tước 2-3 c’moo. Tợơ Thanh tra Bảo hiểm xã hội tước Thanh tra liên ngành zêng căh choom lêy bhrợ, k’đươi apêê cơ quan Bảo hiểm xã hội nắc lêy đơơng đoọng ha pêê đơn vị nâu đoọng cơ quan Công an lêy bhrợ cơnh xa nay bộ luật hình sự”.

        Đhr’năng doanh nghịêp nợ, xó đhậu căh đoọng zên Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm căh ma bh’rợ tr’nêng căh muy bhrợ căh liêm tước pazêng đợ zên pay pa chô âng Quỹ Bảo hiểm xã hội nắc dzợ bhrợ crêê tước quyền lâng rau liêm choom crêê xa nay pháp luật âng ma nuýh pa bhrợ. Nắc cơnh lấh 470 cha nắc pa bhrợ âng Công ty TNHH MTV TBO ViNa 100% zên Hàn Quốc ta bhrợ têng đhị zr’lụ Công nghiệp Hoà Khánh 2 c’xêê đâu căh chroót zên lương tu c’la doanh nghịêp lâng Giám đốc k’đhợơng lêy nắc ơy xó đhậu. Căh vêy bh’rợ tr’nêng, ma nuýh pa bhrợ cung căh bơơn đớp pay zên lương căh ma bh’rợ tr’nêng lâng apêê chế độ lơơng. Căh cợ nắc cơnh đhr’năng âng pa căn Trương Thị Hồng lâng lấh 100 công nhân pa bhrợ âng Công ty CP k’rong pazêng Việt Phú đhị tỉnh Quảng Ngãi tợơ c’xêê 11 c’moo 2013 tước nâu kêi, căh bơơn ta bhrợ têng apêê chế độ ca ay jéh, n’niên ca coon, zên hưu, zên chế độ bhrợ têng 1 chu… Ting cơnh bấc công nhân đhị Công ty nâu, tợơ c’moo 2013 tước nâu kêi, zập c’xêê Công ty Cổ phâng k’rong pazêng Việt Phú dzợ trừ zên Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm căh ma bh’rợ tr’nêng cóh lương âng ma nuýh pa bhrợ. Đhơ cơnh đếêc, Công ty nắc căh đoọng zên Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi ha dợ pay đươi lết xa nay đợ zên lấh 9 tỷ đồng. Tu cơnh đếêc, zập chế độ âng ma nuýh pa bhrợ căh bơơn ta bhrợ têng, bấc pr’loọng đong ặt đhị đhr’năng k’đháp zr’nắh. Pa căn Trương Thị Hồng mốp bhlầng loom tu a đoo ơy chô đhêy hưu ha dợ tước nâu kêi nắc cung căh ơy bơơn đớp pay bha ar hưu, n’đhơ zập k’đháp zr’nắh đợ zên Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế lâng Bảo hiểm căh ma bh’rợ tr’nêng zập c’xêê a đoo zêng đoọng zập zêng:“Căh choom pay bha ar tu công ty đoọng zên Bảo hiểm tước c’xêê 11 c’moo 2013 a năm. Xọoc đâu a cu ơy đhêy hưu ha dợ căh choom pay bha ar Bảo hiểm”.

       Lấh mơ Công ty Việt Phú, xoọc cóh vel đong tỉnh Quảng Ngãi vêy bấc doanh nghiệp xoọc nợ bảo hiểm xã hội tỉnh lâng đợ zên zăng bấc. Pa bhlầng nắc cơnh Công ty CP Pa dưr cơ sở hạ tầng nợ 6,3 tỷ đồng; Công ty CP LICOGI nợ 5,5 tỷ đồng; Công ty CP bhrợ têng 25 nợ 1,6 tỷ đòng; Công ty CP Bê tông ly tâm Dung Quất nợ 8,3 tỷ đồng. T’coóh Tiêu Sinh, Phó Giám đốc k’đhợơng lêy Bảo hiểm xã hôi tỉnh Quảng Ngãi moon, bh’rợ bhlếh lơi đhr’năng nợ bảo hiểm xã hội, zư lêy quyền lợi liêm choom âng ma nuýh pa bhrợ ếê rau âng muy cơ quan n’đoo:“Vêy bấc rau tu đoọng ha pêê đơn vị nợ, cóh đếêc tu apêê toon bhrợ pa zíh, bhrợ cha choom ha dợ pay đợ zên âng manuýh pa bhrợ, cung vêy đoo doanh nghiệp bhrợ cha k’đháp k’ra… nắc rau đếêc bhrợ căh liêm tước quyền lợi đoọng ha ma nuýh pa bhrợ”./.

Nhức nhối nợ đọng bảo hiểm xã hội

                       PV và CTV/VOV-Miền Trung

        Tình trạng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang xảy ra phổ biển ở hầu khắp các tỉnh, thành miền Trung. Điều này gây khó khăn không chỉ đối với cơ quan chức năng mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.

  Ông Lê Anh Nhân, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, tình trạng nợ đọng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp xảy ra khá phổ biến ở thành phố này. Đến hết tháng 6 năm nay, thành phố vẫn còn gần 6000 đơn vị nợ bảo hiểm với tổng số nợ trên 367 tỷ đồng, trong đó hơn 400 đơn vị nợ kéo dài trên 12 tháng với tổng số nợ 123 tỷ đồng của gần 2000 lao động. Ngoài ra, hơn 1.200 đơn vị nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 3 đến dưới 12 tháng. Đáng chú ý, trong số hơn 367 tỷ đồng nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp có gần 65 tỷ đồng là nợ khó thu. Đây là số nợ của gần 900 đơn vị đã hoặc đang phá sản, giải thể, chủ doanh nghiệp bỏ đi, mất tích… Ông Lê Anh Nhân cho biết thêm, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng vừa hoàn tất hồ sơ chuyển cơ quan Công an đề nghị xem xét, điều tra xử lý hình sự đối với 5 đơn vị vi phạm pháp luật về đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp gồm: Công ty TNHH B.Z.A; Công ty trang trí nội thất và quảng cáo Sài Gòn DAD; Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Vina Waco, Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng và Thương mại 592 và Công ty Cổ phần Ecico: “Số nợ mà những đơn vị vừa rồi chúng tôi chuyển qua cơ quan Công an cao thì cũng 3 tỷ đồng, thấp thì cũng 400 đến 500 triệu đồng. Tuy nhiên, thời gian kéo dài đến 2 tới 3 năm. Từ Thanh tra Bảo hiểm xã hội đến Thanh tra liên ngành đều không xử lý được, buộc cơ quan Bảo hiểm xã hội phải chuyển các đơn vị này qua cơ quan công an xử lý theo bộ luật hình sự”.

Tình trạng doanh nghiệp nợ, trốn đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ ảnh hưởng đến tổng thu Quỹ bảo hiểm xã hội mà còn tác động trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Đơn cử như hơn 470 lao động của Công ty TNHH MTV TBO ViNa 100% vốn Hàn Quốc đóng tại Khu Công nghiệp Hòa Khánh 2 tháng nay không được trả lương do chủ doanh nghiệp và Giám đốc điều hành đã “cao chạy xa bay”.  Không có việc làm, người lao động cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp cùng các chế độ khác. Hay như trường hợp của bà Trương Thị Hồng cùng hơn 100 công nhân lao động của Công ty CP Tổng hợp Việt Phú ở tỉnh Quảng Ngãi từ tháng 11 năm 2013 đến nay, chưa được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, lương hưu, tiền giải quyết chế độ 1 lần… Theo một số công nhân ở Công ty này, từ năm 2013 đến nay, hằng tháng Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Phú vẫn trừ tiền Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp trong lương của người lao động. Thế nhưng, Công ty lại không nộp tiền cho Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi mà chiếm dụng trái phép hơn 9 tỷ đồng. Vì thế, mọi chế độ của người lao động đều không được giải quyết, đẩy nhiều gia đình vào cảnh khó khăn. Bà Trương Thị Hồng bức xúc vì bà đã nghỉ hưu nhưng đến nay vẫn chưa được nhận sổ hưu, mặc dù mọi khoản tiền Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệm hàng tháng bà đều nộp đủ: “Không có chốt được sổ do công ty đóng Bảo hiểm đến tháng 11 năm 2013 thôi. Hiện tại mình nghỉ nhưng không thể chốt sổ Bảo hiểm được”.

        Ngoài Công ty Việt Phú, hiện trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi có nhiều doanh nghiệp đang nợ bảo hiểm xã hội tỉnh số tiền khá lớn. Nổi cộm như Công ty CP Phát triển cơ sở hạ tầng nợ 6,3 tỷ đồng; Công ty CP LICOGI nợ 5,5 tỷ; Công ty CP xây dựng 25 nợ 1,6 tỷ; Công ty CP Bê tông ly tâm Dung Quất nợ 8,3 tỷ đồng. Ông Tiêu Sinh, Phó Giám đốc phụ trách Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi cho rằng, việc giải quyết nợ BHXH, bảo vệ quyền lợi của người lao động không phải của riêng cơ quan nào: “Có rất nhiều ý do để các đơn vị nợ, trong đó có lý do là họ cố tình chây ì, làm ăn được nhưng chiếm dụng tiền của người lao động, cũng có một số doanh nghiệp làm ăn khó khăn… thì điều đó ảnh hưởng đến quyền lợi cho người lao động”./.