Năc ng’choom moon, tr’nơơp c’moo 2016, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Bình ơy đơơh loon bhrợ têng lâng xay bhrợ liêm choom xa nay Quy địn ooy trách nhiệm lâng toom trách nhiệm âng manuyh bhrợ t’cooh xa nay, cấp phó âng manuyh bhrợ t’cooh xa nay coh bh’rớ xay bhrợ bh’rớ tr’nêng, chức trách vêy ta pa zao đoọng. Xang 3 c’moo xay bhrợ cơnh Quy định n’nâu, lâh 1.300 cán bộ năc manuyh bha lâng, cấp phó âng manuyh bha lâng bhrợ lât ơy ta toom. Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Bình xay moon ghit, lâng apêê cán bộ, đảng viên crêê ta toom năc lưch ta đoọng bhrợ bh’rớ rau lơơng, căh vêy xa nay n’hil coh piing, ha lêệng coh dúp. T’cooh Trần Xuân Vinh, Trưởng ban Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Quảng Bình xay moon ghít: C’lâng xa nay anag Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Bình nắc đớc cán bộ xang bêl ta toom nhâm mâng rau rơợng griing, crêê cơnh cr’noọ âng Đảng, loom đhanuôr: “Xa nay âng Thường vụ Tỉnh uỷ lâng manuyh căh xay bhrợ liêm xang bh’rớ tr’nêng, xay bhrợ căh lâh liêm choom căh cậ bhrợ lât cơnh xa nay crêê ta toom tơợ khiển trách têh ooy piing năc vêy ta ch’mêêt lêy đoọng bhrợ bh’rớ rau lơơng lâng t’đui ooy đhr’năng bh’rớ tr’nêng lâng đhr’năng ghit âng pazêng cơ quan đơn vị lâng căh choom đoọng ooy cấp m’piing lâng ăt đhị đêếc lâng đoọng bhrợ bh’rớ crêê cơnh lâng đhr’năng bh’rớ âng a đoo n’năc, căh cậ đoọng bhrợ bh’rớ k’tưi lâh mơ. Tơợ đhr’năng xa nay lâng rau liêm choom coh bh’rớ tr’nêng vêy ta pa choom đoọng crêê cơnh.”

Phó Giáo sư – Tiến sĩ Nguyễn Văn Nam, Giảng viên dal cấp, Học viện Chính trị zr’lụ III xay moon: Cán bộ crêê bhrợ lât năc vêy bâc rau tu cơnh lơơng lâng tu a đoo ton. Ting cơnh t’cooh Nam, cán bộ xang bêl ta toom ooy xa nay Đảng ha dang doọ tươc mơ pa gluh tơợ đảng căh cậ ng’toom hình sự, đhr’năng bhrợ lât doọ lâh ha lêệng năc bhrợ t’vaih rau liêm crêê đoọng ha apêê a đoo bơơn pa bhrợ, pa chô rau n’lât, oó ng’đơc vaih đhr’năng: muy chu ng’bhrập năc tơợt lang lươt glếch gloong. T’cooh Nam ba bi: Vêy cơnh cậ coh cr’chăl tr’nơơp xang bêl bhrập năc cán bộ n’năc lươt glêch gloong, hân đhơ cơnh đêêc năc ng’bhrợ t’vaih rau liêm crêê đoọng apêê đoo bơơn dưr lươt tih coh t’tun. Tổ chức Đảng năc đương lêy, đơc đoọng bh’rớ ha cán bộ crêê ta toom vêy bơơn pa liêm, pa crêê a đay lâng bơơn cớ t’bhlâng xay bhrợ. Công ting cơnh t’cooh Nguyễn Văn Nam, xa nay âng xã hội nâu cơy rơợng griing pa bhlâng lâng đợ cán bộ đảng viển, rơợng griing tươc mơ pa bhlâng la lâh. Tu cơnh đêêc, bh’rợ ra pặ cán bộ xang bêl ta toom năc p’căh đoọng zập ngai n’năl, bhrợ t’vaih rau mr’cơnh ooy cr’noọ xa nay coh xã hội, crêê cơnh cr’noọ âng Đảng, loom đhanuôr: “Coh bh’rớ ng’đoọng đhanuôr n’năl căh cậ pazêng rau xa nay xã hội n’năl năc căh vêy u buôn. Tu cơnh đêêc, ting cơnh a cu đoọng xay moon rau đâu, tr’nơơp năc tơợ chi bộ vel đong, tu chi bộ vel đong năc bha lâng ha dang apêê đoo tr’đăn lâng đhanuôr, ha dang vaih vêy rau năc vêy apêê đoo prá xay, xay moon đươi tơợ rau xa nay xay moon âng cấp m’piing đoọng ha apêê đoo. Acu k’noọ rau đêêc năc bhrợ t’vaih rau mr’cơnh coh cr’noọ xa nay, ha dzợ lâng xa nay dợ la lay cơnh cr’noọ xa nay rau đêêc năc căh choom căh vêy. Ahêê xay bhrợ crêê liêm năc doọ rau choom k’pân, tu cơnh đêêc apêê đoo buôn bi n’loong tih doọ k’pân răng chêêt năc đhị đêêc, a hêê đho bhrợ lâng dzợ vêy xa nay cơnh lơơng năc a hêê prá xay đoọng apêê đoo n’năl ghit.”

Ting cơnh t’cooh Hoàng Văn Trà, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, coh đhr’năng xoỌc đâu, Đảng hêê năc t’bhlâng bhrợ k’rơ bh’rớ ch’mêêt lêy, đương lêy lâng pa dưr rau xa nay rơợng griing âng Đảng; toom rơợng griing đợ c’bhuh, cha năc manuyh bhrợ lât; bhr’lậ pa liêm bh’rớ cán bộ đoọng ra văng liêm choom đợ manuyh ha đại hội đảng bộ zập cấp đoọng t’hươc ooy Đại hội XIII âng Đảng: “Đoọng nhâm mâng ha rau dưr vaih, pa bhrợ lâng dưr vaih âng Đảng, zập pazêng rau xa nay bh’rớ căh xơợng đươi, lêy n’hil xa nay toom âng Đảng, năc xay moon a đay năc lâh mơ c’bhuh, căh cơnh c’bhuh lâng pazêng bh’rớ bhrợ lât cơnh xa nay âng Đảng. Xay bh’rớ rơợng griing, ta nih đha nâng năc c’bhuh nhâm mâng. Xa nay bh’rớ căh rơợng griing, căh crêê cơnh năc căh liêm choom. Ta bhuch rau xa nay bh’rớ ta nih đha nâng năc c’bhuh buôn tr’pac tr’clăh. Xa nay bh’rớ rơợng griing, ta nih đha nâng, liêm choom ta luôn lươt lâng c’bhuh, nhâm mâng đoọng ha c’bhuh pa bhrợ liêm choom lâng dưr vaih k’rơ đanh đươnh.”/.

Lãnh đạo tỉnh Quảng Bình ký cam kết  thực hiện quy định 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Loạt bài:

BỐ TRÍ CÁN BỘ BỊ KỶ LUẬT: KHÔNG NHẸ TRÊN NẶNG DƯỚI

Bài 2: Cần bố trí thấu tình đạt lý!

PV Thanh Hà- VOV miền Trung

Đầu năm 2016, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình đã kịp thời ban hành và thực hiện tốt Quy định về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao. Căn cứ Quy định này, việc bố trí công tác cho những cán bộ, đảng viên bị xử lý kỷ luật trong thời gian qua ở nhiều địa phương, đơn vị vừa mang tính răn đe, giáo dục; vừa bảo đảm tính nhân văn trong công tác cán bộ. Tiếp tục loạt bài “Bố trí cán bộ bị kỷ luật: không nhẹ trên nặng dưới”, trong chương trình hôm nay, Thanh Hà – phóng viên Đài TNVN thường trú tại miền Trung đề cập về việc sắp xếp, bố trí công tác phải “thấu tình đạt lý”.

Có thể nói rằng, đầu năm 2016, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình đã kịp thời ban hành và thực hiện tốt Quy định về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao. Sau 3 năm thực hiện Quy định này, hơn 1.300 cán bộ là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu vi phạm đã được xử lý. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình xác định rõ, đối với các cán bộ, đảng viên bị kỷ luật đều phải chuyển công tác khác, không có chuyện "nhẹ trên, nặng dưới". Ông Trần Xuân Vinh, Trưởng ban Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Bình khẳng định: Chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình là bố trí cán bộ sau kỷ luật phải bảo đảm tính nghiêm minh, hợp ý Đảng, lòng dân: “Quy định của Thường vụ Tỉnh ủy đối với những trường hợp không hoàn thành  nhiệm vụ hoàn thành nhiệm vụ  thấp hoặc vi phạm hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên là phải xem xét để bố trí công tác khác  và tùy vị trí công tác và điều kiện cụ thể của từng cơ quan đơn vị  và không điều lên cấp trên và ở lại sở tại và bố trí một ví trí tương ứng và phù hợp  và có những trường hợp không có vị trí tương ứng phù hợp  thì phải chấp nhận bố trí vị trí thấp hơn.  Trên cơ sở điều kiện tiêu chuẩn gắn với sở trường công việc với trình độ đào tạo cho phù hợp”

Phó Giáo sư – Tiến sĩ Nguyễn Văn Nam, Giảng viên cao cấp, Học viện Chính trị Khu vực III phân tích: Cán bộ bị vấp ngã do nhiều nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan. Theo ông Nam, cán bộ sau khi bị kỷ luật Đảng nếu chưa đến mức khai trừ hoặc xử lý hình sự, tính chất vi phạm không nghiêm trọng thì cần tạo điều kiện cho họ làm lại từ đầu, đừng để “một lần vấp ngã là cả đời đi khập khiểng”. Ông Nam ví von: Có thể giai đoạn đầu sau khi bị vấp ngã cán bộ đó “đi khập khiểng” nhưng phải tạo điều kiện để người ta được “đi thẳng” về sau. Tổ chức Đảng phải theo dõi, bố trí công tác cho cán bộ bị kỷ luật có cơ hội rèn luyện, phấn đấu và tiếp tục cống hiến. Cũng theo ông Nguyễn Văn Nam, dư luận xã hội bây giờ rất khắt khe đối với cán bộ đửng viên, khắt khe đến mức nghiệt ngã. Vì vậy, việc bố trí cán bộ sau khi bị xử lý kỷ luật cần công khai minh bạch, tạo sự đồng thuận trong dư luận xã hội, hợp ý Đảng lòng dân: “Cố nhiên quá trình mà để cho người dân hiểu hay các dư luận xã hội không đơn giản. Cho nên theo tôi để giải thích cái này thì bắt đầu từ chi bộ cơ sở, bởi vì chi bộ cơ sở sẽ làm nòng cốt nếu họ sát với dân chúng nếu cái gì đó thì họ sẽ giải thích  trên cơ sở giải thích của cấp trên xuống cho họ. Tôi nghĩ cái đó cũng tạo ra sự đồng thuận còn chuyện trái chiều là chuyện đương nhiên. Mình làm khách quan thì mình không sợ cho nên người ta nói cây ngay không sợ chết đứng ở chỗ đó, mình cứ làm và nếu có gì thì phải giải thích”

Theo ông Hoàng Văn Trà, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, trong tình hình hiện nay, Đảng ta cần tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; xử lý nghiêm minh các tổ chức, cá nhân vi phạm; chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng: “Để đảm bảo cho sự tồn tại, hoạt động và phát triển của Đảng, mọi biểu hiện coi thường kỷ luật Đảng, tự đặt mình lên trên tổ chức, ra ngoài tổ chức và những hành động vi phạm kỷ luật của Đảng, dù nhỏ đều ảnh hưởng đến uy tín và làm giảm, suy yếu sức chiến đấu của Đảng. Kỷ luật chặt chẽ thì tổ chức vững mạnh. Kỷ luật lỏng lẻo thì tổ chức suy yếu. Thiếu kỷ luật thì tổ chức khó tránh khỏi tan rã. Kỷ luật gắn liền với tổ chức, đảm bảo cho tổ chức tồn tại, hoạt động và phát triển.”

Việc xử lý nghiêm các tổ chức đảng, đảng viên vi phạm, cả cán bộ đương chức, nghỉ hưu, bảo đảm công khai, "thấu tình, đạt lý" đã góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng, từng bước củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Ðảng, Nhà nước. Chúng tôi sẽ trở lại vấn đề này trong chương trình ngày mai. Mời quý vị và các bạn chú ý đón nghe!./.