T’ngay 26/6, prá xay lâng Tổ pa bhrợ âng Thủ tướng Chính phủ nắc t’coóh Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ bhrợ t’coóh xa nay tước ch’mêết lêy công vụ pa bhrợ đhị Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, t’coóh Huỳnh Đức Thơ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố xay moon: Cóh cr’chăl xoỌc đâu, chính quyền xoọc ắt lâng bấc rau zr’nắh k’đháp crêê tước ooy bh’rợ xay bhrợ pazêng rau bha ar bha tơ đoọng ha đhanuôr lâng doanh nghiệp tu bh’rợ ch’mêết lêy bấc cơnh.

  T’coóh Huỳnh Đức Thơ, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng xay moon, rau n’lất cóh l’lăm ahay bấc bhlâng nắc crêê tước ooy xa nay bh’rợ k’đhơợng xay đong ắt, k’tiếc ắt, dự án. Xoọc đâu, đh’rứah lâng bh’nơơn bh’rợ ch’mêết lêy bhr’lậ rau cắh liêm crêê âng pazêng c’moo l’lăm ahay, k’zệt rau xa nay bh’rợ xoọc vêy cớ ta ch’mêết lêy, khởi tố, xét xử. Rau đâu bhrợ ha cr’noọ bh’rợ bhrợ bhiệc, rau n’rơớt âng cán bộ công chức, viên chức dưr váih ting cơnh c’lâng bh’rợ tr’nêng zíh bhlâng. Ting cơnh t’coóh Huỳnh Đức Thơ, cóh l’lăm ahay, thành phố bhrợ têng công xay bhrợ đơớh, z’lấh ting cơnh xa nay xay moon, cắh xay bhrợ cơnh bấc rau xa nay, tơợ đêếc bhrợ t’váih rau n’lất. Nâu cơy cán bộ bhrợ têng bh’rợ hân đoo công k’pân u lất. Pa bhlâng nắc bh’rợ xay bhrợ bấc ơl xa nay bh’rợ dợ k’doong âng k’r’bhâu dự án, đợ quy hoạch ty. Nâu đoo nắc công pazêng rau tu bhrợ ha chỉ số c’rơ tr’zeng cấp tỉnh âng thành phố Đà Nẵng u xiêr cóh bơr pêê c’moo đăn đâu.

  Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng công xay moon, tước x’rịa c’moo ahay, thành phố vêy lấh 1.700 công chức, k’nặ 17.500 viên chức. Xoọc đâu, bấc cán bộ, công chức lơi biên chế, nhăn glúh pa bhrợ cóh doanh nghiệp cắh cậ lướt pa bhrợ ooy lơơng.

  Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, Tổ trưởng c’bhúh pa bhrợ âng Chính phủ chô ch’mêết lêty công vụ bhrợ bhiệc đhị thành phố Đà Nẵng ta đang moon, Thành uỷ, UBND thành phố t’bhlâng p’too moon pazêng cơ quan, đơn vị nắc xay bhrợ cơnh pazêng Nghị quyết Hội nghị Trung ương ooy xa nay tổ chức, chính sách, manuýh pa bhrợ đoọng t’hước ooy bh’rợ bhr’lậ chính sách zên lương cóh c’moo 2021 công cơnh bh’rợ ra pặ pa liêm pazêng đơn vị hành chính; t’bhlâng bhrợ k’rơ bh’rợ ch’mêết lêy đoọng t’hước xay bhrợ 100% pazêng đơn vị ch’mêết lêy bh’rợ cán bộ; Đề xuất, bhr’lậ đền án xa nay bh’rợ tr’nêng đoọng crêê cơnh đoọng t’hước ooy bh’rợ pa xiêr biên chế./.

Đà Nẵng: Cán bộ làm việc gì cũng sợ sai

  Ngày 26/6, báo cáo với Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ do ông Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ làm Trưởng đoàn kiểm tra công vụ làm việc tại Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, ông Huỳnh Đức Thơ, Chủ tịch UBND thành phố cho biết: “Trong giai đoạn hiện nay, chính quyền phải đương đầu với vô vàn rối rắm và phức tạp liên quan đến việc giải quyết thủ tục cho người dân và doanh nghiệp do quá trình thanh tra, kiểm tra, điều tra”. 

  Ông Huỳnh Đức Thơ, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng cho biết, sai phạm trước đây chủ yếu liên quan đến việc quản lý nhà đất, dự án. Hiện nay, cùng với kết quả thanh tra, kiểm tra khắc phục hậu quả của những năm trước, hàng loạt vụ việc đang tiếp tục điều tra, khởi tố, xét xử. Điều này khiến tinh thần làm việc, sự cẩn trọng của cán bộ công chức, viên chức diễn biến theo chiều hướng trì trệ. Theo ông Huỳnh Đức Thơ, trước đây, thành phố làm gì cũng giải quyết nhanh, vượt rào, bỏ qua nhiều quy định dẫn đến những sai phạm. Bây giờ cán bộ làm việc gì cũng sợ sai. Đặc biệt là việc giải quyết khối lượng tồn đọng của hàng ngàn dự án, các quy hoạch cũ. Đây cũng chính là lý do khiến chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của thành phố Đà Nẵng tụt hạng trong vài năm trở lại đây.

  Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng cũng cho biết, đến cuối năm ngoái, thành phố có hơn 1.700 công chức, gần 17.500 viên chức. Hiện nay, không ít cán bộ, công chức bỏ biên chế, xin ra làm việc tại các doanh nghiệp hoặc đi làm ngoài.

  Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, Tổ trưởng Tổ công tác của Chính phủ về kiểm tra công vụ làm việc tại thành phố Đà Nẵng đề nghị, Thành ủy, UBND thành phố tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức và triển khai các Nghị quyết Hội nghị Trung ương về mặt tổ chức, chính sách, nhân sự để tiến tới thực hiện cải cách chính sách tiền lương vào năm 2021 cũng như việc sắp xếp các đơn vị hành chính; Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra để tiến tới thực hiện 100% các đơn vị kiểm tra công tác cán bộ; Đề xuất, điều chỉnh đề án vị trí việc làm cho phù hợp để tiến tới thực hiện tinh giản biên chế./.