Ủy ban Dân tộc t’mêê pa zưm lâng Hội Liên hịêp pân đil Việt Nam bhrợ têng Hội thảo ting pâh xay moon pa zưm rau liêm ma mơ bhlưa n’đil lâng n’jứih coh bh’rợ âng k’tiếc k’ruung ha dưr đanh mâng, xã hội zr’lụ đhanuôr acoon coh lâng da ding ca coong cr’chăl c’moo 2021-2030.

Ting cơnh xa nay tợơ hội thảo, ma nuyh pân đil acoon coh nắc buôn pa bhrợ tợơ dzợ p’niên, đợ ma nuyh acoon coh đhị ruh 15 c’moo ơy pa bhrợ nắc tước 83%. Đhr’năng tr’bơơn tr’pay lâng ma nuyh coh k’bhuh xoọng đhị pân đil acoon coh ting bấc lâh apêê pân jưih. Pân đil cán bộ công chức ma nuyh acoon coh pay 23,79% coh pazêng đợ cán bộ công chức apêê chr’val zr’lụ đhanuôr acoon coh.

Apêê chuyên gia, ma nuyh k’đhợơng lêy ting pâh hội thảo nắc moon, đoọng pân đil oó crêê ta lơi đăh hoọng coh đhr’năng ha dưr, nắc lêy vêy cơnh t’bhlầng rau liêm ma mơ mr’cơnh bhlưa n’đil lâng n’jưih coh đề án pa dưr k’rong pazêng kinh tế, xã hội zr’lụ đhanuôr acoon coh. M’jưah lâng đếêc, apêê chuyên gia moon pa rớơt apêê cơ quan vêy thẩm quyền tu cơnh đếêc nắc t’bấc apêê t’nôm chính sách zup zooi vêy pr’đợơ cơnh lâng pân đil acoon coh pazêng: t’nôm zup zooi đhanuôr acoon coh bhrợ pa liêm đăh đhr’năng tr’bơơn tr’pay coh  k’bhuh xoọng; t’nôm dịch vụ zup zooi bh’rợ bhrợ ma nuyh ca căn tệêm ngăn đhị zr’lụ đhanuôr acoon coh; t’nôm zup zooi pa choom chữ đoọng ha pêê pân đil tợơ 35-50 c’moo tợơ apêê bh’rợ  bhrợ têng cha đanh mâng; t’nôm zup zooi đoọng a pân đil acoon coh ặt ma mông bhrợ têng đh’rưah lâng pân lơơng./.

Phụ nữ dân tộc thiểu số vẫn còn khoảng cách trong tiếp cận và thụ hưởng thành quả phát triển

Ủy ban Dân tộc vừa phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức Hội thảo tham vấn Đề xuất lồng ghép giới và xây dựng tiểu dự án trong chương trình mục tiêu quốc gia phát triển bền vững kinh tế, xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030.

Theo thông tin từ hội thảo, phụ nữ người DTTS thường có xu hướng lao động sớm, tỷ lệ người DTTS ỏ đội tuổi 15 đi làm lên đến 83%. Tình trạng hôn nhân cận huyết ở nữ giới DTTS có xu hướng cao hơn nam giới. Nữ cán bộ công chức là người DTTS chỉ chiếm 23,79% tổng số cán bộ công chức các xã vùng DTTS.

Các chuyên gia, nhà quản lý tham dự hội thảo cho rằng, để phụ nữ không bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển, cần có biện pháp thúc đẩy bình đằng giới trong khuôn khổ đề án phát triển tổng thể phát triển kinh tế, xã hội vùng đồng bào DTTS. Bên cạnh đó, các chuyên gia khuyến nghị các cơ quan có thẩm quyền nên đầu tư nguồn lực cho các gói chính sách hỗ trợ có điều kiện với phụ nữ DTTS gồm: gói hỗ trợ cộng đồng DTTS rất ít người giải quyết vấn đề hôn nhân cận huyết; gói dịch vụ hỗ trợ chương trình làm mẹ an toàn cho vùng DTTS; gói hỗ trợ xóa mù chữ, chống tái mù chữ cho phụ nữ từ 35 đến 50 tuổi thông qua mô hình sinh kế bền vững; gói hỗ trợ cho phụ nữ DTTS tái hòa nhập./.