Ha bu nua (2/5), đhị Hà Nội, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ lâng t’coóh xa nay Uỷ ban pazêng rau xa nay xã hội âng Quốc hội, apêê Bộ, ngành ơy họp, prá xay ooy bh’rợ bhr’lậ Bộ luật Lao động c’moo 2012.

  Ting cơnh Nghị quyết số 57/2018/QH14, Quốc hội nắc ch’mêết lêy, prá xay dự án Bộ luật Lao động (bhr’lậ) cóh pr’họp g’lúh 7 lâng prá xay xang dự án n’nâu cóh pr’họp g’lúh 8. Đhị pr’họp, pazêng apêê bộ, ngành nắc lứch mr’cơnh cr’noọ xa nay lâng pazêng xa nay bhr’lậ âng Dự án Luật lâng mr’cơnh lâng bh’rợ xay moon xa nay la lay cơnh, xa nay xay moon bhứah bấc ooy ooy xa nay lâng bh’rợ lêy pay pazêng rau xa nay nhăn boóp p’rá âng Quốc hội lâng đhanuôr âng Bộ LĐTB lâng XH. Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ ta đang moon Bộ LĐTB lâng XH vêy xa nay bh’rợ xay moon ghít lấh mơ ooy xa nay lâng rau crêê cơnh âng bhlưa c’moo đhêy hưu âng pân juýh lâng pân đil ting cơnh bh’rợ ơy ta xay moon lâng thị trường lâng cr’noọ âng xã hội; ooy xa nay bh’rợ lương đoọng ha manuýh bhrợ têng p’xoọng giờ; pa chắp ch’mêết lêy, p’xoọng xa nay bh’rợ bhr’lậ âng dự án ooy xa nay zâl đhr’năng tr’zeng cóh bh’rợ pa bhrợ./.

                                                                                                     Ảnh: Theo Chính phủ 

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ chủ trì cuộc họp cho ý kiến sửa đổi Bộ luật Lao động 2012

    Chiều qua( 2/5), tại Hà Nội, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ và lãnh đạo Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội, các Bộ, ngành đã họp, cho ý kiến về việc sửa đổi Bộ Luật Lao động năm 2012.

  Theo Nghị quyết số 57/2018/QH14, Quốc hội sẽ xem xét, thảo luận dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vào Kỳ họp thứ 7 và thông qua dự án này vào Kỳ họp thứ 8. Tại buổi họp, hầu hết các bộ, ngành đều đồng tình với các nội dung sửa đổi của Dự án Luật và ủng hộ cách thức đặt vấn đề khác nhau, có “độ mở” về thông tin và phương án lựa chọn đối với các nội dung cần xin ý kiến Quốc hội và nhân dân của Bộ LĐTB&XH.  Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đề nghị Bộ LĐTB&XH có lập luận và lý giải rõ hơn về yêu cầu và tính phù hợp của khoảng cách tuổi hưu của nam và nữ theo phương án đã nêu đối với thị trường và tâm lý của xã hội; về cơ chế lương luỹ tiến đối với trường hợp làm thêm giờ; nghiên cứu, bổ sung phạm vi điều chỉnh của dự án về cơ chế giải quyết tranh chấp lao động.../.