P’têết cớ xa’nay pr’họp g’lúh 7, Quốc hội khoá 14, t’ngay 29/5, Quốc hội xay moon cóh tổ đắh bhiệc lêy đoọng, đươi dua zên k’míah đợc Kế hoạch đầu tư công trung hạn cr’chăl c’moo 2016-2020 lâng họp pa zêng lêy xơợng xay moon dự thảo Bộ luật Lao động (bhr’lậ). K’rang moon lấh mơ nắc ting dự án Bộ luật Lao động (bhr’lậ) Chính phủ k’đươi bhr’lậ ting c’lâng pa dzoọc c’moo đhêy hưu lâng quy định bhrợ t’bhứah khung lêy gr’hoót moon đắh bhiệc bhrợ pa xoọng giờ.

        Bha ar xay moon âng Chính phủ đắh dự án Bộ Luật lao động (bhr’lậ) âng Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh lâng xã hội Đào Ngọc Dung xay moon quy định bhrợ t’bhứah khung gr’hoót lêy bhrợ pa xoọng giờ bêl vêy râu chr’nắp, cơnh pa xoọng 100 giờ đhị mưy c’moo ting lêy lâng xoọc đâu, tơợ bấc bhlâng 300 giờ đhị mưy c’moo dzoọc 400 giờ đhị mưy c’moo. Đoọng lêy bhrợ pa liêm đợ râu cắh liêm crêê đắh bhiệc bhrợ pa xoọng giờ lâng têêm ngăn c’rơ l’lăm cung cơnh đenh đươnh đoọng ha pêê pa bhrợ, dự thảo Bộ luật quy định bhiệc bhrợ pa xoọng giờ lêy đươi bhrợ cơnh bh’rợ tự nguyện: mưy bêl manứih pa bhrợ đươi bhrợ nắc doanh nghiệp vêy bơơn k’đươi moon pa xoọng giờ. Têêm ngăn pa zêng đợ giờ bhrợ bhiệc ooy mưy t’ngay cắh lấh 12 giờ hân đhơ bêl bhrợ xoọc pa xoọng giờ lâng pa xoọng giờ. Chroót zên lương m’bứi bhlâng nắc mơ 150% ha dang bhrợ pa xoọng giờ bêl t’ngay cơnh bêl lơơng, 200% ha dang bhrợ bhiệc bêl t’ngay đhêy zâp tuần lâng 300% ha dang bhrợ bhiệc ooy t’ngay đhêy lễ, tết. Dự thảo luật cung pa xoọng 1 t’ngay đhêy lễ zâp c’moo t’ngay 27/7.

        Đắh c’moo đhêy hưu, dự án Bộ Luật Lao động (bhr’lậ) cung quy định bhr’lậ xăl ting c’lâng lêy pa dzoọc c’moo đhêy hưu dzoọc 60 c’moo lâng pân đil, lâng 62 c’moo lâng pân jứih. Dự án năl gít c’lâng bh’rợ pa dzoọc ting 2 c’lâng bh’rợ. C’lâng bh’rợ mưy nắc c’moo đhêy hưu âng manứih pa bhrợ đhị pr’đơợ pa bhrợ cơnh bêl lơơng, nắc zâp c’moo dzoọc pa xoọng 3 c’xêê lâng pân jứih lâng 4 c’xêê lâng pân đil tước bêl pân jứih zâp 62 c’moo, pân đil zâp 60 c’moo. C’lâng bh’rợ 2 nắc c’moo đhêy hưu âng manứih pa bhrợ đhị pr’đơợ pa bhrợ cơnh bêl lơơng nắc lêy zâp c’moo pa xoọng 4 c’xêê lâng pân jứih lâng 6 c’xêê lâng pân đil tước bêl pân jứih zâp 62 c’moo lâng pân đil 60 c’moo. Dự án luật cung quy định Quyền đhêy hưu đấh lấh mơ cắh lấh 5 c’moo lâng manứih pa bhrợ cắh dzợ k’rơ mặ lêy pa bhrợ, bhrợ bhiệc hi’lêệng zr’nắh, độc nha nhự, k’rang k’pân lâng 2, 3 bhiệc bhrợ, bh’rợ tr’nêng chr’nắp. Quyền đhêy hưu zi lưa lấh mơ cắh lấh 5 c’moo lâng manứih pa bhrợ vêy trình độ chuyên môn kỹ thuật dal, manứih pa bhrợ bhrợ bh’rợ k’đhơợng zư lâng 2, 3 apêê chr’nắp lơơng.

        Bêl hi bu, Quốc hội xay moon cóh tổ đắh bhiệc lêy moót Công ước số 98 âng Tổ chức Lao động bha lang k’tiếc đắh đươi dua đợ nguyên tắc âng quyền tổ chức lâng thương lượng zr’nưm lâng Dự án Bộ luật Lao động (bhr’lậ)./.

Quốc hội thảo luận về về việc phân bổ, sử dụng nguồn

dự phòng Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020

  Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa 14, ngày 29/5, Quốc hội thảo luận ở tổ về việc phân bổ, sử dụng nguồn dự phòng Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020 và họp phiên toàn thể nghe tờ trình, báo cáo thẩm tra Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Đáng chú ý theo dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) Chính phủ đề nghị sửa đổi theo hướng tăng tuổi nghỉ hưu và quy định mở rộng khung thỏa thuận về làm thêm giờ.

  Tờ trình của Chính phủ về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) do Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung trình bày quy định mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt: tăng thêm 100 giờ/năm so với hiện hành (từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm). Để khắc phục những tác động tiêu cực về làm thêm giờ và bảo đảm sức khỏe trước mắt cũng như lâu dài cho người lao động, Dự thảo Bộ luật quy định việc làm thêm giờ phải tuân thủ theo nguyên tắc tự nguyện: chỉ khi người lao động đồng ý thì doanh nghiệp mới được huy động làm thêm giờ. Bảo đảm tổng số giờ làm việc trong một ngày không quá 12 giờ kể cả làm bình thường và làm thêm giờ. Trả lương ít nhất bằng 150% nếu làm thêm giờ vào ngày thường, 200% nếu làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần và 300% nếu làm việc vào ngày nghỉ lễ, Tết. Dự thảo luật cũng bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ hàng năm vào Ngày 27/7.

  Về tuổi nghỉ hưu, Dự án Bộ Luật lao động (sửa đổi) cũng quy định sửa đổi theo hướng điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 tuổi với nữ và 62 tuổi với nam. Dự án xác định lộ trình tăng chậm theo 2 phương án. Phương án 1, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường: cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam và 04 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Phương án 2, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường: cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với nam và 06 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Dự án luật cũng quy định Quyền nghỉ hưu sớm hơn không quá 5 tuổi đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; và một số công việc, nghề nghiệp đặc biệt. Quyền nghỉ hưu muộn hơn không quá 5 tuổi đối với người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt.

  Buổi chiều, Quốc hội thảo luận ở tổ về việc gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức Lao động quốc tế về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể và Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi)./.