T’ngay 16/8, Bộ Lao động, Thương binh lâng Xã hội pa zum lâng Cơ quan Liên hợp quốc ooy ma mơ mr’cơnh bhlưa pân jưih pân đil lâng pa đơp quyền đoọng ha pân đil (UN Women) bhrợ têng hội thảo ting pâh Dự thảo xay truih k’rong pa zêng 15 c’moo xơợng bhrợ Luật Ma mơ mr’cơnh bhlưa pân jưih pân đil.

Coh 15 c’moo ha nua, Luật ma mơ mr’cơnh bhlưa pân jưih pân đil 2006 âi chroi đọong bhrợ pa dưr c’năl, trách nhiệm lâng pa bhrợ âng Nhà nước lâng xã hội ooy ma mơ mr’cơnh bhlưa pân jưih pân đil, bhrợ pa dưr râu ma mơ mr’cơnh bhlưa pân jưih pân đil coh k’đhơợng xay nhà nước coh apêê bh’rợ âng pr’ăt tr’mông. Lêy pa zêng, c’năl ooy bh’rợ âng pân đil coh bh’rợ tr’mông tr’meh, ăt bhrợ vel đong lâng pr’loọng đong coh thành thị lâng vel bhươl bơơn bhrợ bhr’lâ, chroi đoọng liêm choom ooy cr’chăl pa dưr tr’mông tr’meh – pr’ăt tr’nơt âng k’tiêc k’ruung. Pa bhlâng năc, bh’nơơn bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu Hội đồng nhân dân zâp câp nhiệm kỳ 2021-2026 cơnh lâng 26% pân đil đại biểu Quốc hội lâng k’noọ 30% pân đil ting pâh Hội đồng nhân dân zâp câp năc pa căh ghit ha râu t’bhlâng coh bh’rợ xơợng bhrợ ma mơ mr’cơnh  bhlưa pân jưih pân đil coh Việt Nam.

Đhị hội thảo, apêê đại biểu moon, n’đhơ vêy bâc râu liêm choom ooy bhrợ pa đăn cr’chăl bhlưa pân jưih pân đil n’đhang coh muy bơr bh’rợ, pa bhlâng năc bh’rợ tr’mông tr’meh, pa bhrợ ta têng, pân đil công dzợ lum bâc râu g’roong cha groong. Apêê c’bhuh pân đil da dô ăt zâng bâc râu ta bhuch, pa bhlâng năc pân đil acoon coh, khuch goo, vel bhươl, căh vêy ca diic. Pân đil ăt ma mông ooy lơơng năc căh lâh choom bêl ting pâh thị trường ma nưih pa bhrợ lâng buôn ta bhuch xr’dô. Bh’rợ zư x’mir lêy, căh bơơn chroot zên lương cơnh bh’rợ đong, pân đil năc ăt bhrợ lâh bơr chu; pân đil buôn năc ma nưih crêê ta vay z’năh coh pr’loọng đong. Bil râu ma mơ mr’cơnh bêl n’niên pr’ang công năc râu xa nay ngân coh xay pa căh đhr’năng căh ma mơ bhlưa pân jưih pân đil, căh âi vêy c’lâng bh’rợ n’đoo liêm choom; dzợ hăt bhrợ pa zum ooy ma mơ mr’cơnh pân jưih pân đil ooy apêê chính sách tr’mông tr’meh – pr’ăt tr’nơt…/.

Nhiều tiến bộ về khoảng cách giới sau 15 năm thực hiện Luật Bình đẳng giới 

Ngày 16/8, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) tổ chức hội thảo tham vấn Dự thảo báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới.

Trong 15 năm qua, Luật Bình đẳng giới 2006 đã góp phần tăng cường nhận thức, trách nhiệm và hành động của Nhà nước và xã hội về bình đẳng giới, thúc đẩy bình đẳng giới trong quản lý nhà nước và trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Nhìn tổng thể, nhận thức về vai trò của phụ nữ trong hoạt động kinh tế, sinh hoạt động đồng và gia đình ở thành thị và nông thôn được cải thiện, đóng góp tích cực vào quá trình phát triển kinh tế- xã hội của đất nước. Đặc biệt, kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 với tỷ lệ 26% nữ đại biểu Quốc hội và gần 30% nữ tham gia Hội đồng nhân dân các cấp là minh chứng rõ nét cho những nỗ lực trong thực hiện bình đẳng giới ở Việt Nam.

Tại hội thảo, các đại biểu cho rằng, dù có nhiều tiến bộ về thu hẹp khoảng cách giới nhưng trong một số lĩnh vực, nhất là lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm, phụ nữ vẫn gặp nhiều rào cản. Các nhóm phụ nữ yếu thế chịu bất lợi đa tầng, nhất là phụ nữ dân tộc thiểu số, khuyết tật, nông thôn, đơn thân. Phụ nữ di cư yếu thế hơn khi tham gia thị trường lao động và dễ bị tổn thương. Công việc chăm sóc, không được trả lương như việc nhà, phụ nữ phải gánh gấp đôi; phụ nữ thường là nạn nhân trong các vụ bạo lực gia đình. Mất cân bằng giới khi sinh cũng là vấn đề nghiêm trong phản ánh tình trạng bất bình đẳng giới chưa có giải pháp hiệu quả; còn  hạn chế về lồng ghép giới vào các chính sách an sinh xã hội./.