Bhrợ pa dưr 5 bảng lương t’mêê, chế đội phụ cấp, chế đội zên thưởng, chế độ pa dzoọc bậc lương

Thừa uỷ quyền âng Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà t’mêê ký báo cáo âng Chính phủ pa gơi ooy Quốc hội đắh bhiệc bhrợ bơr pêê Nghị quyết âng Quốc hội khoá 14 đắh lêy cha mêết chuyên đề, ta moóh ta ơơi lâng Nghị quyết âng Quốc hội đắh lêy cha mêết chuyên đề, ta moóh ta ơơi tơợ tơợp nhiệm kỳ khoá 15 tước lứch pr’họp g’lúh 4 đắh bh’rợ Nội vụ.

Ooy báo cáo, crêê tước đắh zên lương, Bộ trưởng Nội vụ moon, bhrợ Nghị quyết số 27-NQ/TW âng Hội nghị Trung ương 7 khoá 12; Kết luận số 20-KL/TW âng Hội nghị Trung ương 4 khoá 13 đắh pr’ắt tr’mung c’moo 2021 - 2022 lâng Nghị quyết số 75/2022/QH15, Nghị quyết số 101/2023/QH15, Chính phủ ơy xay moon Ban Cán sự đảng Chính phủ đoọng xay moon ooy Ban Chấp hành Trung ương, Quốc hội đắh bh’nơơn bh’rợ lâng c’lâng bh’rợ lêy pa liêm chính sách zên lương lâng cán bộ, công chức, viên chức, c’bhúh vũ trang lâng manứih pa bhrợ cóh doanh nghiệp.

Chính phủ ơy k’đươi moon c’lâng bh’rợ pa liêm đắh zên lương lâng cán bộ, công chức, viên chức lâng c’bhúh vũ trang c’xêê 6 cr’liêng xa nay pa liêm ting Nghị quyết số 27-NQ/TW (k’noỌ đợc vêy bhrợ tơợ t’ngay 1/7/2024), pa zêng:

1. Bhrợ pa dưr 5 bảng lương t’mêê

2. Chế độ phụ cấp

3. Chế độ zên thưởng

4. Chế độ pa dzoọc bậc lương

5. Zên bhrợ đắh chế độ zên lương

6. K’đhơợng zư zên lương lâng thu nhập.

Xang c’moo 2024, nắc lêy bhr’lậ pa dzoọc cớ zên lương đoọng chroót zroọ giá

Xang c’moo 2024, nắc lêy bhr’lậ cớ pa dzoọc zên lương đoọng chroót zroọ giá lâng vêy pa dưr pa liêm ting mơ pa dưr pa xớc GDP tước bêl mơ lương đệ bhlâng bơơn ma mơ cắh cậ dal lấh mơ lương m’bứi bhlâng âng zr’lụ 1 (zr’lụ dal bhlâng) âng zr’lụ doanh nghiệp cơnh cr’noọ bh’rợ ơy moon pa glúh đhị Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Lêy cha mêết kết luận âng cấp vêy thẩm quyền đắh c’lâng bh’rợ pa liêm chính sách zên lương lâng cán bộ, công chức, viên chức, c’bhúh vũ trang lâng apêê pa bhrợ cóh doanh nghiệp. Chính phủ nắc xay moon ooy Ban Cán sự đảng xay moon ooy Bộ Chính trị lêy cha mêết, quyết định zâp cr’liêng xa nay liêm ghít âng chế độ zên lương t’mêê đoọng zâp cơ quan vêy thẩm quyền pa glúh zâp bha ar pa tơ quy định liêm ghít chế độ zên lương t’mêê lâng zâp apêê âng thẩm quyền k’đhơợng zư.

Lâng, pazưm đh’rứah lâng Ban Kinh tế Trung ương bhrợ pa dưr báo cáo sơ kết 5 c’moo xay bhrợ Nghị quyết số 27-NQ/TW./.

Chính phủ đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương; tiếp tục tăng lương để bù trượt giá

Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024).

Xây dựng 5 bảng lương mới, chế độ phụ cấp, chế độ tiền thưởng, chế độ nâng bậc lương.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về việc thực hiện một số Nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và Nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ.

Trong báo cáo, liên quan đến lĩnh vực tiền lương, Bộ trưởng Nội vụ cho biết, thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII; Kết luận số 20-KL/TW của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về kinh tế - xã hội năm 2021 - 2022 và Nghị quyết số 75/2022/QH15, Nghị quyết số 101/2023/QH15, Chính phủ đã báo cáo Ban Cán sự đảng Chính phủ để báo cáo Ban Chấp hành Trung ương, Quốc hội về kết quả và lộ trình cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024), gồm: 

1. Xây dựng 5 bảng lương mới; 

2. Chế độ phụ cấp; 

3. Chế độ tiền thưởng; 

4. Chế độ nâng bậc lương; 

5. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; 

6. Quản lý tiền lương và thu nhập. 

Sau năm 2024, tiếp tục điều chỉnh tăng lương để bù trượt giá 

Sau năm 2024, tiếp tục điều chỉnh tăng lương để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP cho đến khi mức lương thấp nhất đạt bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng I (vùng cao nhất) của khu vực doanh nghiệp như mục tiêu đã đề ra tại Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Căn cứ Kết luận của cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, Chính phủ sẽ báo cáo Ban Cán sự đảng trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới để các cơ quan có thẩm quyền ban hành các văn bản quy định cụ thể chế độ tiền lương mới đối với các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý.

Đồng thời, phối hợp với Ban Kinh tế Trung ương xây dựng Báo cáo sơ kết 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW./.