Bâc c’moo âi, p’căn H’Hương H’Wing, ma nưih Ê đê, coh vel M’Blốc B, chr’val Krông Jing, chr’hoong M’Drăk, tỉnh Đăk Lăk bơơn chăp k’dươi k’đhơợng bhrợ Bí thư Chi bộ. Đh’rưah lâng bh’rợ xay truih, p’too moon đha nuôr xơợng bhrợ liêm apêê c’lâng xa nay âng Đảng lâng Nhà nước, p’căn H’Hương dzợ năc ma nưih tr’haanh liêm choom coh tr’xăl tơơm chr’noh, acoon bh’năn, pa dưr tr’mông tr’meh pr’loọng đong. P’căn H’Hương xay moon, đươi vêy tng pâh apêê bh’rợ xa nay pa choom đoọng ha dưr dal z’hai ha cán bộ zr’lụ acoon coh coh vel bhươl, ađoo âi bơơn học tập bâc chuyên đề pr’hay, crêê la lua bhrợ têng đoọng ha bh’rợ âng đay. “Bh’rợ t’bil ha dul pa xiêr đha rưt vel năc bh’rợ pa bhlâng chr’năp. Vel ta luôn k’rong ooy Nghị quyết k’đhơợng xay âng chi bộ năc đăn đha rưt, ghit đha nuôr, pa choom đoọng ha đha nuôr pa dưr tr’mông tr’meh, năl đươi dua khoa học kỹ thuật moot ooy băn c’rooc, băn aoc. Năl cr’chăl đoọng chooi bêêt u loon t’ngay c’xêê năc tr’xin vel mă t’bil lơi đha rưt”.

Bơơn năl ghit pr’ăt tr’mông, đhr’niêng bh’rợ âng đha nuôr đay, pa zum lâng cr’noọ pr’chăp, pân k’nọo, pân bhrợ, pân k’đhơợng trách nhiẹm, apêê cán bộ đảng viên ma nưih acoon coh âi xơợng bhrợ liêm bh’rợ k’đươi. Đhị đêêc, chroi đoọng zư nhâm mâng yêm têêm vel bhươl, bhrợ k’rơ bh’rợ pa xiêr đha rưt, pa dưr tr’mông tr’meh - pr’ăt tr’mông âng vel đong. T’cooh Trần Hồng Tiến, Bí thư Huyện ủy Krông Păk, tỉnh Đăk Lăk xay moon: “Cơnh lâng cán bộ azi chơơih pay apêê đồng chí cán bộ p’niên ma nưih acoon coh đhị vel bhươl vêy z’hai g’lăng chô bhrợ têng đoọng k’đhơợng bhrợ bh’rợ bha lâng âng vel đong năc choom lêy tr’nơơp đhị ch’mêêt lêy, xay moon lêy năc azi lêy apêê đồng chí âi bhrợ liêm xang bh’rợ bơơn k’đươi lâng bơơn đha nuôr chăp đươi”.

Đhị tỉnh Đăk Lăk, xooc đợ cán bộ, công chức, viên chức năc đha nuôr acoon coh bơơn lâh 13%. Tiến sĩ Nguyễn Thành Dũng, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Đăk Lăk đoọng năl, apêê cán bộ acoon coh zêng bơơn bhrợ t’vaih pr’đơợ đoọng học tập ha dưr z’hai chuyên môn lâng lý luận chính trị: “Coh c’xêê 10 c’moo ha nua, đợ học viên lâh 25.000 học viên, coh đêêc, đhêêng cơnh học viên ma nưih acoon coh lâh 4.500. Nâu đoo năc bh’nơơn pa choom đoọng âng trường âi chroi đoọng ooy bh’rợ pa choom đoọng c’bhuh ma nưih pa bhrợ chất lượng dal, zooi ha cấp ủy cơ quan, đơn vị bhrợ pa dưr c’bhuh cán bộ âng đay chất lượng liêm choom lâh”.

Ting t’cooh Lê Nam Cao, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đăk Lăk, xay moon ghit bhrợ pa dưr c’bhuh cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức ma nưih acoon coh năc bh’rợ chr’năp âng bh’rợ cán bộ, tỉnh âi ta pun liêm ghit Nghị quyết Đại hội XIII âng Đảng lâng apêê Nghị quyết âng vel đong, xay bhrợ apêê c’lâng bh’rợ mr’cơnh p’têêt lâng bhrợ xră pa gluh apêê chính sách liêm glăp. Râu đâu âi bhrợ t’vaih pr’đơợ k’rơ, k’đhơợng nhâm xơợng bhrợ apêê cr’noọ xa nay ooy bhrợ pa dưr c’bhuh cán bộ, công chức, viên chức ma nưih acoon coh. T’cooh Lê Nam Cao moon: “Bhrợ pa dưr apêê bh’rợ bhrợ têng coh hệ thống chính trị coh đêêc t’đui đoọng đợ bh’rợ chr’năp bha lâng kiêng cán bộ acoon coh năc choom t’đang t’pâh cán bộ acoon coh. Tỉnh công âi xơợng bhrợ c’lâng xa nay t’đang k’đươi apêê acoon ađhi đha nuôr acoon coh”.

Nghị quyết Đảng bộ tỉnh Đăk Lăk g’luh 17, nhiệm kỳ 2020-2025 xay moon, bh’rợ pa dưr cán bộ, đảng viên đha nuôr acoon coh năc cớ bơơn k’rang tươc. Tỉnh t’bhlâng tươc c’moo 2025, đợ cán bộ, công chức, viên chức ma nưih acoon coh coh pa zêng cán bộ, công chức, viên chức prang tỉnh bơơn 15% năc atêh./.

Đắk Lắk nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên người dân tộc thiểu số

Là địa phương có 49 dân tộc anh em cùng chung sống, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên dân tộc thiểu số luôn được tỉnh Đắk Lắk đặc biệt quan tâm. Lực lượng cán bộ, đảng viên người dân tộc thiểu số đã góp phần quan trọng trong xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc, cùng chung sức đồng lòng phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh của địa phương.

Nhiều năm liền, bà H’Hương H’Wing, dân tộc Ê đê, ở buôn M’Blốc B, xã Krông Jing, huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Chi bộ. Cùng với việc tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, bà H’Hương còn là điển hình trong chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, phát triển kinh tế gia đình. Bà H’Hương chia sẻ, nhờ tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ vùng DTTS ở cơ sở, bà đã được học tập nhiều chuyên đề hay, thiết thực phục vụ trực tiếp cho công việc của mình. “Công tác xoá nghèo ở trong buôn là công tác rất quan trọng. Buôn luôn tâm trung vào Nghị quyết lãnh đạo chỉ đạo của cho bộ là sát dân, gần dân, hướng dẫn cho dân phát triển kinh tế, biết áp dụng khoa học kỹ thuật vào chăn nuôi bò, chăn nuôi heo. Biết thời vụ để gieo sạ cho kịp thời vụ thì từng bước buôn làng mới xoá nghèo được”.

Am hiểu sâu sắc đời sống, phong tục tập quán của đồng bào mình, cộng với tư duy dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, các cán bộ đảng viên người DTTS đã thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công. Qua đó, góp phần giữ vững an ninh trật tự ở cơ sở, đẩy mạnh công tác giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Ông Trần Hồng Tiến, Bí thư Huyện uỷ Krông Pắk, tỉnh Đắk Lắk nhìn nhận: “Đối với cán bộ chúng tôi lựa chọn các đồng chí cán bộ trẻ người đồng bào dân tộc thiểu số ở tại cơ sở có năng lực đưa về để giữ những vị trí chủ chốt của địa phương thì có thể thấy bước đầu qua theo dõi, đánh giá thì chúng tôi thấy các đồng chí cơ bản hoàn thành nhiệm vụ được giao và được nhân dân tin tưởng”.

Tại tỉnh Đắk Lắk, hiện số cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số chiếm trên 13%. Tiến sĩ Nguyễn Thành Dũng, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Đắk Lắk cho biết, các cán bộ dân tộc thiểu số đều được tạo điều kiện để học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị: “Trong 10 năm qua, số lượng học viên hơn 25.000 học viên, trong đó, riêng học viên người đồng bào dân tộc thiểu số hơn 4.500. Đây là kết quả đào tạo của trường đã đóng góp vào đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao giúp cho cấp uỷ các cơ quan đơn vị xây dựng đội ngũ cán bộ của mình chất lượng hiệu quả hơn”.

Theo ông Lê Nam Cao, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Lắk, xác định xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức dân tộc thiểu số là nhiệm vụ quan trọng của công tác cán bộ, tỉnh đã bám sát Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và các Nghị quyết của địa phương, triển khai các biện pháp đồng bộ gắn với việc ban hành các chính sách phù hợp. Điều này đã tạo động lực mạnh mẽ, đảm bảo thực hiện các mục tiêu về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số. Ông Lê Nam Cao nói: “Xây dựng các vị trí việc làm trong hệ thống chính trị trong đó ưu tiên những vị trí quan trọng then chốt cần cán bộ dân tộc thì phải tuyển dụng cán bộ dân tộc. Tỉnh cũng đã thực hiện chính sách cử tuyển đối với con em đồng bào dân tộc”

Nghị quyết Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ 17, nhiệm kỳ 2020-2025 xác định, công tác phát triển cán bộ, đảng viên đồng bào dân tộc thiểu số tiếp tục được quan tâm. Tỉnh phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh đạt 15% trở lên./.