Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đoọng năl, c’moo 2023 đhị đhr’năng bhrợ têng, tr’câl tr’bhlêy âng apêê doanh nghiệp căh âi yêm têêm, pr’ăt tr’mông bh’rợ tr’nêng âng zăng rup ma nưih pa bhrợ năc cớ zr’năh k’đhap, đhr’năng ăt bhrợ cr’chăl x’ría c’moo 2023 lâng coh bêl Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 năc vêy đhr’năng dưr vaih tr’zêêng ma nưih pa bhrợ, đhêy bh’rợ bâc ma nưih. Tu cơnh đêêc, đoọng chroi đoọng yêm têêm bh’rợ bhrợ têng, tr’câl tr’bhlêy âng doanh nghiệp, pr’ăt tr’mông, bh’rợ tr’nêng âng ma nưih pa bhrợ, pa bhlâng năc coh bêl l’lăm, đhị bêl lâng xang bêl Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam k’đươi zâp câp công đoàn xay bhrợ liêm choom apêê bh’rợ zư xr’mir lêy ha ma nưih pa bhrợ đha lum bêl Tết, k’đhơợng nhâm zâp đoàn viên, ma nuih pa bhrợ zêng vêy Tết.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam k’đươi công đoàn cơ sở k’đươi moon lâng apêê đươi dua ma nưih pa bhrợ bhrợ pa dưr c’lâng xa nay chroot zên lương, thưởng Tết Nguyên đán hăt bhlâng 20 t’ngay. Đh’rưah lâng ch’mêêt lêy bh’rợ chroot zên lương, thưởng Tết, pr’đơợ bhrợ bhiêc, cr’chăl bhrợ bhiêc, cr’chăl đhêy ăt, bhrợ p’xoọng; k’đhơợng nhâm râu liêm crêê la lua ha đoàn viên, ma nưih pa bhrợ p’xoọng cr’chăl, bhrợ coh bêl Tết…./.

Kiến nghị doanh nghiệp trả lương, thưởng cho người lao động trước Tết 20 ngày

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động xây dựng, công khai phương án, kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, năm nay trước tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp chưa ổn định, đời sống, việc làm của một bộ phận không nhỏ người lao động tiếp tục khó khăn, tình hình quan hệ lao động thời gian cuối năm nay và trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 tiềm ẩn có thể xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Vì vậy, để góp phần ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động, đặc biệt là trong dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động xây dựng, công khai phương án, kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày. Đồng thời giám sát việc thực hiện trả lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho đoàn viên, người lao động tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết.../.