Ra diu t’ngay 31/7, t’cooh Phan Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Nam; t’cooh Hồ Quang Bửu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, ơy k’đhơợng hội nghị prá xay trực tiếp bhlưa ma nuyh bh’cộ cấp ủy, chính quyền tỉnh lâng k’nặ 200 công nhân pa bhrợ âng doanh nghiệp đhị apêê zr’lụ công nghiệp coh vel đong TP.Tam Kỳ lâng chr’hoong Núi Thành.

Đhị bêl prá xay, ma nuyh pa  bhrợ ơy t’mooh bấc rau crêê tước bhiệc đóng bảo hiểm xã hội, bhrợ têng chế độ chính sách đoọng ha công nhân. Jưah lâng đêêc, rau crêê tước vặ zên căh ta nih liêm bơơn bấc ngai k’rang tước.

Đhị bêl prá xay, t’cooh Phan Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam đoọng năl, bh’cộ tỉnh đơng xơợng pazêng cr’noọ cr’niêng rơơm kiêng âng apêê công nhân, pa căh mặt ma nuyh đươi dua apêê pa bhrợ coh vel đong tỉnh. Nâu đoo năc c’lâng bh’rợ lêy cha mêệt ghit bhiệc bhrợ pa ghit bhrợ têng apêê c’lâng xa nay âng Đảng, chính sách, pháp luật âng Nhà nước chroi k’rong bhrợ pa dưr pr’ặt pa bhrợ liêm choom, têệm ngăn lâng rau ha dưr âng doanh nghiệp.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam Phan Việt Cường k’đươi moon Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh k’đươi moon UBND tỉnh zập c’moo vêy cơnh khen thưởng đoọng pa hêl công nhân pa bhrợ đâh loon xoọc bhrợ bhiệc đhị apêê zr’lụ công nghiệp ơy vêy bấc bh’nơơn coh pa  bhrợ ta têng, vêy bấc rau iêm choom pa dưr dal bh’nơơn pa  bhrợ, pa xiêr zên bhrợ têng pa chô bh’nơơn đoọng ha doanh nghiệp. Apêê sở, ban, ngành âng tỉnh, apêê vel đong năc lêy pa chăp xay moon bh’cộ tỉnh vêy cơ chế, chính sách liêm choom đoọng ha doanh nghiệp pa bhrợ lâng ha dưr; bhrợ têng crêê xa nay pháp luật pa  bhrợ, bhrợ pa dưr pr’ặt pa bhrợ liêm choom coh doanh nghiệp.

T’cooh Phan Việt Cường k’đươi moon apêê doanh nghiệp lêy k’rang lâh mơ dzợ đăh pr’ặt tr’mông đoọng ha ma nuyh pa  bhrợ; pa ghit xay moon lâng cấp ủy, chính quyền pazêng xa nay crêê tước chế độ, chính sách đoọng têệm ngăn quyền lợi ma nuyh pa bhrợ. Năl ghit công nhân pa bhrợ năc rau chr’năp bhlầng cơnh lâng doanh nghiệp đoọng vêy chế độ ting t’ngay ting liêm choom lâh mơ, đoọng ha công nhân pa bhrợ tin đươi, tệêm ngăn pa bhrợ, pa têệt ghit liêm, đanh mâng lâng doanh nghiệp, chroi k’rong t’bhlầng doanh nghiệp ha dưr đanh mâng.

Đhị bêl prá xay, bh’cộ tỉnh Quảng Nam ơy cher đoọng 40 hun pr’hêl cher đoọng ha công nhân pa  bhrợ lưm k’đhap k’ra coh  vel đong âng tỉnh./.

Đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam: Công nhân phản ánh tình trạng tín dụng đen

(NLD) Sáng 31-7, ông Phan Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Nam; ông Hồ Quang Bửu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đã chủ trì hội nghị đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền tỉnh với gần 200 công nhân lao động (CNLĐ) thuộc doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn TP.Tam Kỳ và huyện Núi Thành.

Tại buổi đối thoại, người lao động đã đặt nhiều câu hỏi liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội, giải quyết chế độ chính sách cho công nhân. Bên cạnh đó, vấn đề liên quan đến tín dụng đen được nhiều người quan tâm.

Tại buổi đối thoại, ông Phan Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam, cho biết, lãnh đạo tỉnh lắng nghe được những tâm tư, nguyện vọng của anh chị em công nhân lao động, đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh. Đây cũng là hình thức giám sát, kiểm tra việc cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và sự phát triển của doanh nghiệp.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam Phan Việt Cường đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh hằng năm có hình thức khen thưởng nhằm động viên kịp thời công nhân lao động đang làm việc tại các Khu công nghiệp đã có nhiều thành tích trong lao động, sản xuất, có nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm làm lợi cho doanh nghiệp. Các sở, ban, ngành của tỉnh, các địa phương tiếp tục nghiên cứu tham mưu lãnh đạo tỉnh các cơ chế, chính sách tạo thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động và phát triển; thực hiện đúng pháp luật lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ông Phan Việt Cường đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, chăm lo tốt hơn nữa về đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động; chủ động, tích cực đề xuất với cấp ủy, chính quyền những vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Xác định công nhân lao động là vốn quý của doanh nghiệp để có chế độ phúc lợi ngày càng tốt hơn, để công nhân lao động tin tưởng, yên tâm làm việc, gắn bó mật thiết, lâu dài với doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Tại buổi đối thoại, lãnh đạo tỉnh Quảng Nam đã trao tặng 40 suất quà tặng công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.