Trung ương Hội Liên hiệp Pân đil Việt Nam lâng tổ chức Trung tâm pa ghit lêy lâng moon đơc-viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (CAF) t’mêê pazưm bhrợ Hội thảo “Bhiệc zư lêy cắh váih lương lâng đhanuôr acoon cóh Việt Nam”.

Ting cơnh Tổ chức đắh liêm ma mơ pân jứih pân đil lâng pazao quyền ooy pân đil lâng Tổ chức Lao động Quốc tế, cóh prang bha lang k’tiếc, pân đil đợc bấc cr’chăl t’ngay đoọng zư lêy cắh bơơn đoọng zên lương lấh mơ pân jứih tơợ 2-10 chu. Râu lêy bhrợ cắh liêm ma mơ đăh trách nhiệm zư lêy nâu crêê tước zâp thể chế xã hội dzợ moon ooy đắh bh’rợ âng pân jứih pân đil. Ting cơnh lêy cha mêết âng Tổ chức CARE Quốc tế đhị Việt Nam, cr’chăl t’ngay pân đil đoọng ha bhiệc bhrợ vêy chroót lương mơ 76% đợ cr’chăl t’ngay đoọng ha bhiệc bhrợ vêy chroót zên lương. Mơ 10 cha nặc vêy bhiệc bhrợ nắc 2 cha nặc moon, zr’nắh hi lêệng bhiệc zư lêy cắh ma lương nắc đoo bhrợ apêê cắh xăl bhiệc.

P’căn Tôn Ngọc Hạnh, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp pân đil Việt Nam đoọng năl, ooy cr’chăl nâu a’tốh, Hội Liên hiệp pân đil Việt Nam nắc xay bhrợ dự án 8 “Bhrợ liêm ma mơ pân jứih pân đil lâng bhrợ pa liêm đợ bhiệc đấh hân âng pân đil lâng p’niên” ooy xa nay bh’rợ k’tiếc k’ruung pa dưr pa xớc kinh tế xã hội zr’lụ đhanuôr acoon cóh lâng k’coong ch’ngai cr’chăl c’moo 2021-2030. Dự án đoọng pa dưr dal c’năl bh’rợ, k’rang lêy pr’ắt tr’mung, zư lêy pân đil lâng p’niên, bhrợ cr’noọ bh’rợ liêm ma mơ pân jứih pân đil lâng pazưm lêy bhrợ liêm choom 2, 3 bh’rợ đấh hân âng pân đil lâng p’niên zr’lụ đhanuôr acoon cóh lâng k’coong ch’ngai cr’chăl c’moo 2021-2030. Hội Liên hiệp pân đil Việt Nam nắc pazưm nhâm mâng lâng zâp tổ chức bha lang k’tiếc, zâp bộ ban ngành crêê tước đoọng bhiệc bhrợ xa nay bh’rợ liêm choom, đoọng bhrợ zâp bhiệc đấh hân ha pân đil lâng p’niên zr’lụ đhanuôr acoon cóh./.

Tăng cơ hội để phụ nữ dân tộc thiểu số tham gia công bằng vào thị trường lao động

Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và tổ chức Trung tâm Phân tích và Dự báo - Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (CAF) vừa  phối hợp tổ chức Hội thảo "Công việc chăm sóc không lương đối với đồng bào dân tộc thiểu số ở Việt Nam".

Theo Tổ chức về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), trên khắp thế giới, phụ nữ dành thời gian cho công việc chăm sóc không được trả lương nhiều hơn nam giới từ 2-10 lần. Sự phân bổ không đồng đều về trách nhiệm chăm sóc này có liên quan đến các thể chế xã hội còn định kiến về vai trò giới. Theo nghiên cứu của Tổ chức CARE Quốc tế tại Việt Nam, thời gian phụ nữ dành cho công việc có trả lương chỉ khoảng 76% số thời gian nam giới dành cho công việc có trả lương. Cứ 10 người có việc làm thì 3 người cho rằng, gánh nặng công việc chăm sóc không lương là lý do khiến họ không đổi việc.

Bà Tôn Ngọc Hạnh, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam cho biết, trong thời gian tới, Hội LHPN Việt Nam sẽ triển khai Dự án 8 "Thực hiện Bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết của phụ nữ và trẻ em" trong Chương trình mục tiêu Quốc gia phát triển Kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số & miền núi giai đoạn 2021 - 2030. Dự án nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi định kiến, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ, chăm sóc phụ nữ và trẻ em, thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và tập trung giải quyết có hiệu quả một số vấn đề cấp thiết của phụ nữ và trẻ em vùng dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030. Hội LHPN Việt Nam sẽ phối hợp chặt chẽ với các tổ chức quốc tế, các bộ ban ngành liên quan để việc thực hiện chương trình được hiệu quả, nhằm giải quyết các vấn đề cấp thiết cho phụ nữ và trẻ em vùng dân tộc thiểu số./.

                                                                        (Phunuvietnam.vn)