Slinh pi 1981 dú búng đin nhằng lai dưởng khỏ cúa hoẹn Kinh Môn, slảnh Hải Dương, chài Lê Văn Biên đạ rèo pỉ chài thâng hết fiểc tào thán dú slảnh Quảng Ninh, thâng cà này đạ dảy xẩư 20 pi. Cà này chài đang slí hết dú Phân xưởng tào bó thán tải 7, Công ty Thán Thống Nhất – TKV (TP Cẩm Phả, slảnh Quảng Ninh).

Chài Lê Văn Biên chứ tẻo, pửa xằng chắc hết lẻ khỏ lai dá fiểc tẻo nắc, tọ pjom mì bại chài hết cón slon cạ hẩư đạ pang chài khảm quá đảy bại dưởng khỏ. Nắm tan chắc lồng lèng slon xam chang tứng ca trực, chài Biên xường slì nẳm nghị hết pền rừ sle pao ỏn hẩư pỉ noọng vạ sle pỉ noọng hết công đợ lẹo lai công rèng. Lai cẳm nòn chài tó mừ các phjác nghị mại, lăng mà chài Biên đạ tặt oóc đảy lai tàng dưởng, lai pản fáp mấư đây:

Chang pửa hết công, tàng lồng bó mẻn nét lồng cặp, lồm nắm khảu đảy đo, bại pỉ noọng pôm lai nắm đo rèng sle hết công. Khỏi đạ slắng cằm khửn bại cần hết fiểc dú pạng nưa, chướng chỏi tẻo tàng sle lồm khảu đảy, sle khỏi vạ bại pỉ noọng chắng hết công đảy đây.

Pi tầư chài Lê Văn Biên cụng mì tứ tàng dưởng nâng thâng 2 tàng dưởng hết mấư đây cọp fấn pao ỏn sức lèng hẩư pỉ noọng hết thán, vạ hết đảy lai. Pện tàng dưởng hết pé to nặm dú búng nắm sle hẩư nặm rủa luây lồng búng hết thán mà fèn thâng fiểc tào thán cúa pỉ noọng. Sổ thán tào đảy ăn vằn tó lai khửn tứ 500 tấn khửn 700 tấn; hết tàng thò thán oóc mà...pao ỏn hẩư tằng cần vạ cúa cái. Áo Phạm Văn Tuyển, Phó Quản đốc Phân xưởng hết thán tải 7 hẩư chắc:

Bó thán nẩy vằn cảng tào lồng lẩc, vằn cảng quây, cảng lồng lẩc cảng pôm, cụng mì nặm lai hơn. Tọ hết nèm lai tàng dưởng mấư cúa bại pỉ noọng tào thán hăn chăn đây, chang tỉ mì tàng dưởng cúa chài Lê Văn Biên, đạ pao ỏn sức lèng hẩư pỉ noọng tào thán, vạ hết công đảy đây, đảy lai hơn tồng đạ tặt oóc cón, ăn vằn hết đảy tứ 750-800 tấn.

 Xường slì nghị “Tải ết lẻ lầu lèo hết đây fiểc lầu đảy păn, vạ pang chỏi bại pỉ noọng tào thán xày căn hết đây fiểc cúa đơn vị” Chài Lê Văn Biên đảy bại cần hết cốc slứn slim chao hẩư hết cốc hỏm tào bó thán, lồng slim slon cạ hẩư bại cần khảu hết tốc lăng. Pi 2023, chài Lê Văn Biên lẻ cần nâng chang 75 cần đảy on hết fiểc híu chang tằng nặm mường, lẻ cần nâng chang 50 cần đảy Tập đoàn Công nghiệp Thán Khoáng sản Việt Nam on dú Lẹ chứ mừa 50 pi vằn Bảc Hồ chập nả đoàn đại biểu CNCB Ngành Than; đảy on lẻ “cần tào bó thán mì lai tàng dưởng hết mấư đây”, “Vinh quang thợ mỏ” cúa Công đoàn Thán – bại thình kim quỷ Việt Nam; ...Chài Biên cạ, lầu nhằng mì sức lèng lẻ nhằng hết công vạ chài xẹ lồng lèng hết đây them sle toỏng cóp hẩư ngành thán vằn cảng hết đảy lai thán vạ pao ỏn đảy hẩư đang cần./.

NGƯỜI THỢ MỎ CỦA “TRIỆU SÁNG KIẾN”

Ngành sản xuất than cũng như quân đội đánh giặc” - lời Bác dặn trong dịp gặp mặt và nói chuyện với đoàn đại biểu công nhân cán bộ ngành Than tại Phủ Chủ tịch ngày 15/11/1968 đã phần nào cho thấy niềm vinh quang nhưng cũng vô cùng gian khổ của người thợ mỏ. Trong điều kiện các mỏ ngày một “đi xa, xuống sâu” hơn, thì mỗi sáng kiến, mỗi giải pháp đều là động lực để tạo nên các phong trào thi đua sôi nổi, giúp ngành than phát triển, giúp công nhân mỏ có thu nhập cao hơn.

Sinh năm 1981 ở vùng quê nghèo huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương, anh Lê Văn Biên “bén duyên” với nghề khai mỏ từ sớm khi theo bước chân người anh trai cũng là thợ lò. Gần 20 năm gắn bó với Vùng Than, người công nhân trẻ ngày nào nay đã trở thành thợ chính, thợ bậc cao 5/5 của Phân xưởng khai thác 7, Công ty Than Thống Nhất – TKV (TP Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh).

Anh Lê Văn Biên nhớ lại, thời gian đầu nhiều vất vả, bỡ ngỡ và chính sự quan tâm, giúp đỡ tận tình của những người đi trước là động lực để anh vượt lên khó khăn. Không chỉ tận tâm học hỏi trong từng ca trực để tự nâng cao tay nghề, anh Biên luôn trăn trở làm sao khắc phục các vướng mắc phát sinh, giữ an toàn và giảm bớt công sức cho anh em, đồng đội. Tan ca, nhiều đêm trằn trọc không ngủ, “vắt tay lên trán” suy nghĩ, anh Biên tự tin cho ra đời nhiều sáng kiến thiết thực từ kinh nghiệm làm việc của mình:

Quá trình làm việc, đường lò bị nén bẹp không đủ thông gió phục vụ sản xuất, anh em rất vất vả, nóng bức không đủ sức để làm việc. Tôi đề xuất với lãnh đạo đơn vị cải tạo lại đường thông gió để phục vụ cho chính tôi và anh em đồng nghiệp làm sao để có lượng gió mát, đảm bảo sức khoẻ phục vụ sản xuất, có năng suất cao hơn.

Năm nào người thợ Lê Văn Biên cũng có từ 1-2 sáng kiến, kinh nghiệm hay đóng góp cho lao động sản xuất. Sáng kiến xây bể tách nước tại thượng rót than, giúp nước không tràn xuống ách tắc sản xuất, sản lượng than hàng ngày tăng từ 500 tấn lên 700 tấn; hợp lý hóa trong công tác vận tải than đá bằng máng trượt tại thượng vận tải, hợp lý công tác cải tạo tuyến vận tải than đá,… đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, năng suất lao động tăng từ 120-150%. Ông Phạm Văn Tuyển, Phó Quản đốc Phân xưởng Khai thác 7 cho biết:

Phân xưởng khai thác ở mức -35 đến +10, ngày một khai thác sâu hơn, xa hơn, điều kiện nóng bức hơn, lưu lượng nước tăng hơn. Nhưng áp dụng thành công nhiều sáng kiến của người lao động, trong đó có anh Lê Văn Biên, giúp người lao động đảm bảo sức khoẻ, đẩy được năng suất lao động lên vượt mức kế hoạch, đạt 750-800 tấn/ngày.

 Luôn tâm niệm “trước hết mình phải là người làm tốt công việc được giao và cùng giúp đỡ, hướng dẫn đồng nghiệp làm tốt nhiệm vụ của tập thể đơn vị”, anh Lê Văn Biên được lãnh đạo tin tưởng giao làm nhóm trưởng sản xuất, đào tạo kèm cặp những người đi sau với sự nhiệt tình và tận tụy.  Năm 2023, thợ mỏ Lê Văn Biên là 1 trong 75 gương mặt được tôn vinh điển hình tiên tiến toàn quốc, nối dài bảng thành tích “hiếm có” như: là một trong 50 cá nhân được Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam tuyên dương tại Lễ Kỷ niệm 50 năm ngày Bác Hồ gặp đoàn đại biểu CNCB Ngành Than; danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”, “Vinh quang thợ mỏ” của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; nhiều bằng khen thành tích thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”…

Người thợ mỏ của “triệu sáng kiến” tâm niệm thật giản dị “còn sức khoẻ thì còn lao động, còn cống hiến hết mình với nghề”./.