Chủ tịch Hồ Chí Minh nắc ma nuýh chắp bhlầng ma nuýh bhriêl choom. Lấh Cách mạng c’xêê 8-1945, bấc lang apêê bhiêl choom, apêê học giả, zêng lâng quan chức cóh bộ máy ty a hay, pa tước Bảo Đại cắh dzợ bhrợ bhua công ơy bơơn a va Hồ k’đươi moon lâng ting pấh chính quyền cách mạng. Cơnh đươi dua ma nuýh âng a va nắc pa cắh râu chắp hơnh, lêy ch’mệêt lalua ta níh lâng cr’noọ pa chắp đoàn kết liêm dal. Lấh 70 c’moo hay, pazêng pr’học đắh đươi dua ma núyh bhriêl choom âng Chủ tịch Hồ Chí Minh dzợ chr’nắp liêm cơnh đếêc. Bêl 71 c’moo Cách mạng c’xêê 8 liêm chr’nắp, đhanuôr lâng pr’zợc đh’rứah đương xợơng bha ar xrắ “ Cách mạng c’xêê 8 lâng pr’học đắh đươi dua ma núyh bhriêl choom âng Chủ tịch Hồ Chí Minh” âng phóng viên Lại Hoa:

            Tợơ lấh Cách mạng c’xêê 8 ta bhrợ têng liêm choom, lâng bh’rợ nắc Chủ tịch Chính phủ Việt Nam Dân chủ cộng hoà, Chủ tịch Hồ Chí Minh ơy vêy muy t’la bha ar lâng pr’đớc “ chếêc lêy ma nuýh bhriêl choom, ta níh đha nâng”. Xang đếêc, bha ar xrắ nâu ơy bơơn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Võ Nguyễn Giáp đoọng pa cắh đhị Báo cứu quốc. Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Quốc Bảo, bêl a hay nắc bhrợ Trưởng khoa Tư tưởng Hồ Chí Minh, Học viện Báo chí lâng Tuyên truyền moon: Đảng lâng Bác Hồ ơy k’rang tước acoon ma nuýh lâng lêy nâu đoo nắc quyết định, tu cơnh đếêc nắc ơy pa cắh chủ trương chớih pay ma nuýh liêm ta níh, bhriêl choom bhlầng đoọng ting pấh bhrợ cóh bộ máy Nhà nước đhị bêl chính quyền dzợ t’mêê. A va nắc ơy nhâm loom đhị bhiệc r’pặ cán bộ bhrợ têng. Bhiệc chớih pay, đươi dua ma nuýh âng Bác Hồ t’hước tước cơnh đanh đươnh lâng liêm chr’nắp. Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Quốc Bảo moon ghít: bha ar xrắ “ chếêc lêy ma nuýh bhiêl choom, ta níh đha nâng” pa cắh bhiệc lêy chắp ma nuýh n’jứah liêm ta níh, n’jứah bhriêl choom, cơnh a va cơnh moon “ ma nuýh ắt tớt liêm ta níh ha dợ cắh bhriêl choom nắc bhrợ têng đhơ đhơ râu bh’rợ cung lưm k’đháp. Ha dợ lâng ma nuýh bhriêl choom nắc cắh liêm ta níh cung cắh choom ta đươi dua”. A va ơy pa zưm liêm chr’nắp mị râu đâu, cóh đếêc bhiệc chớih pay ma nuýh tợơp tợơ t’ngay tr’nợơp cách mạng bơơn ta bhrợ têng liêm choom lâng bhrợ pa dưr chính quyền t’mêê:

         Nắc đhị apêê cóh chính phủ tr’nợơp, lấh mơ Việt Minh, a va đươi dua bấc ma nuýh bhriêl choom bhlầng. Lấh mơ đại biểu Quốc hội Việt Minh nắc a va đươi dua đại biểu quốc hội cắh vêy đảng phái, vêy đoo nắc đảng phái cắh ting Việt Minh lâng zêng apêê đanngr phái Việt Quốc, Cách mạng đhơ cơnh đếêc nắc apêê ma nuýh bhriêl choom, pazêng ma nuýh vêy học liêm ta níh. Cắh muy đại biểu Quốc hội nắc a va dzợ r’pặ apêê bhrợ Thứ trưởng, Bộ trưởng. Cóh tôn giáo, a va ơy t’đang apêê vị chức sắc cóh Phật giáo, Thiên chúa ting pấh bhrợ cóh Chính phủ.

           Ta luôn lêy k’bhúh bhriêl choom nắc pr’đợơ liêm choom đoọng t’bhlầng bh’rợ cách mạng âng k’tiếc k’ruung, lấh Cách mạng c’xêê 8, a va k’đươi bhrợ têng, pa choom apêê t’mêê, pa dưr c’rơ apêê bhriêl choom lalăm đếêc, công nông hoá apêê vêy học liêm ta níh, pa choom apêê nắc công nhân, đhanuôr bhrợ têng ha rêê đhuốch. Phó giáo sư, Nhà giáo Nhân dân Lê Mậu Hãn moon ghít: pazêng cr’noọ pa chắp, pr’lêy âng Hồ Chí Minh cóh bhiệc chếêc lêy, chớih pay lâng đươi dua ma nuýh bhriêl choom pa tệêt nắc xa nay bơơn k’rang tước, pa bhlầng nắc cóh đhr’năng k’tiếc k’ruung hêê pa đăn lâng bha lang k’tiếc ting đhậu bhứah cơnh xoọc đâu:

             Lêy xăl chính sách, chr’nắp bhlầng nắc lâng k’bhúh trí thức, đươi dua ma nuýh cơnh ooy, pr’đợơ bhrợ têng cơnh ooy lâng chế độ, chính sách cơnh ooy đoọng ha pêê k’rong, bhrợ têng lứch loom. Tu cơnh đếêc, pa dưr lâng t’bhlầng pa choom apêê bhriêl choom cóh k’tiếc k’ruung hêê lâng đắh k’tiếc k’ruung lơơng đoọng đươi dua. Cóh pr’đợơ xoọc đâu, k’bhúh bhriêl choom ting chr’nắp lấh mơ lâng pr’đợơ t’mêê đoọng zư nhâm mâng chủ quyền lâng bhrợ pa dưr kinh tế thị trường đoọng đhanuôr ca van, k’tiếc k’ruung liêm k’rơ.

            Đh’rứah lâng bhiệc chếêc lêy ma nuýh bhriêl choom, ma nuýh ta níh đha nâng zúp zooi lalua ta níh đoọng ha k’tiếc k’ruung, Chủ tịch Hồ Chí Minh cung k’đươi ma nuýh bh’cộ, k’đhợơng lêy nắc choom đươi dua ma nuýh bhriêl choom, choom k’rang lêy, đươi dua ma nuýh bhriêl choom liêm ta níh. Bhiệc đươi dua ma nuýh bhriêl choom ting cơnh xa nay âng Chủ tịch Hồ Chí Minh nắc lêy bhrợ ta luôn cơnh “ ma nuýh bhrợ bhươn k’rang lêy t’nơơm chr’nắp pr’hắt. nắc lêy đươi dua manuýh bhriêl choom, chắp cán bộ, chr’nắp zập ch’nắc liêm choom đoọng ha bh’rợ za zưm”. Đươi dua cr’noọ bh’rợ nâu, Nghị quyết Đại hội 12 âng Đảng moon ghít: nắc lêy bhrợ pa dưr muy k’bhúh cán bộ chr’nắp liêm, chroi k’rong bhrợ têng chr’nắp liêm bơr bh’rợ bhrợ pa dưr lâng zư lêy k’tiếc k’ruung xã hội chủ nghĩa. Đoọng bhrợ têng râu đâu, ting cơnh Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Trọng Phúc, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh nắc bhiệc pa choom cán bộ nắc bh’rợ tr’nợơp âng Đảng:

              Bhiệc cán bộ ting ting bhrợ têng cơnh boóp pr’too âng A va Hồ “ Cán bộ nắc tơơm ríah ầng zập bh’rợ lang pa choom cán bộ nắc bh’rợ tr’nợơp âng Đảng”. Acu pa chắp luận điểm âng a va đắh pa chắp bh’rợ cán bộ xoọc đâu nắc k’rong pa choom đoọng liêm tu nắc đoo bh’rợ tr’nợơp. Bh’rợ nắc đoo bhrợ têng liêm nắc c’nặt bh’rợ t’tun đếêc âng cán bộ cơnh: k’đươi pa dzoóc bhrợ râu liêm dal lấh, đươi dua, xăl bh’rợ, chính sách cán bộ liêm choom lấh. Ha dang pa choom cắh tệêm ngăn cơnh k’đươi cơnh 12 điểm A va Hồ ơy k’đươi lâng Đảng cách mạng liêm ta níh nắc k’đháp bhlầng.

                Đươi dua cr’noọ pa chắp Hồ Chí Minh đắh đươi dua ma nuýh bhriêl choom, cr’chăl a hay Đảng hêê ơy pa ghít pa choom k’bhúh cán bộ đoọng ha Đảng. Bhiệc đươi dua ma nuýh bhriêl choom liêm glặp, crêê c’rơ lâng cơnh apêê kiêng bhrợ têng. Đươi dua ma nuýh bhriêl choom ha dợ cắh crêê cơnh, bh’rợ nắc cắh bơơn ta bhrợ loon đấh, bhrợ têng cắh liêm crêê, bhrợ pa xiêr c’rơ âng ma nuýh bhriêl choom lâng bhrợ cắh liêm tứớc Đảng. Choom moon, bhiệc đươi dua manuýh bhriêl choom âng A va Hồ tất lang nắc pr’học ga mắc chr’nắp cóh bh’rợ cán bộ âng Đảng./.

Cách mạng tháng 8 và bài học về

trọng dụng nhân tài của Chủ tịch Hồ Chí Minh

         Chủ tịch Hồ Chí Minh là người rất trọng nhân tài. Sau Cách mạng tháng 8- 1945, rất nhiều bậc trí thức, các học giả, kể cả những quan chức trong bộ máy cũ, cho đến ông vua đã thoái vị như Bảo Đại đã được Bác Hồ cảm hóa và vận động tham gia chính quyền cách mạng. Cách dùng người của Bác thể hiện thái độ trọng thị, tầm nhìn minh triết, lòng nhân ái bao la và tư tưởng đại đoàn kết cao cả. Hơn 70 năm qua, những bài học về trọng dụng người tài của Chủ tịch Hồ Chí Minh vẫn còn nguyên giá trị. Nhân kỷ niệm 71 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, mời bà con và các bạn cùng nghe bài viết “Cách mạng tháng 8 và bài học về trọng dụng nhân tài của Chủ tịch Hồ Chí Minh” của phóng viên Lại Hoa:

         Sau khi Cách mạng Tháng Tám thành công, trên cương vị là Chủ tịch Chính phủ Việt Nam Dân chủ cộng hòa, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã có một văn bản với tiêu đề “Tìm người tài đức”. Ngay sau đó, văn bản này đã được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Võ Nguyên Giáp cho công bố trên Báo cứu quốc. Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Quốc Bảo, nguyên Trưởng khoa Tư tưởng Hồ Chí Minh, Học viện Báo chí và Tuyên truyền cho rằng: Đảng và Bác Hồ đã quan tâm đến nhân tố con người và coi đây là quyết định, nên đã đề ra chủ trương lựa chọn người có đức, có tài để tham gia bộ máy Nhà nước trong lúc chính quyền còn non trẻ. Bác đã rất quyết đoán trong việc bố trí, sắp xếp cán bộ. Việc lựa chọn, sử dụng người của Bác Hồ có tầm chiến lược lâu dài và sắc sảo. Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Quốc Bảo khẳng định: văn bản “Tìm người tài đức” thể hiện việc coi trọng người vừa có đức, vừa có tài, như Bác từng nói “Người có đức mà không có tài làm việc gì cũng khó. Nhưng ngược lại, có tài mà không có đức thì vô dụng”. Bác đã kết hợp hài hòa cả hai nhân tố, trong đó có việc lựa chọn người ngay từ những ngày đầu cách mạng thành công và xây dựng chính quyền non trẻ:
       “Ngay cả trong thành phần chính phủ đầu tiên, ngoài Việt Minh, Bác sử dụng nhiều trí thức có tên tuổi. Ngoài đại biểu quốc hội Việt Minh thì Bác sử dụng đại biểu quốc hội không đảng phái, thậm chí đảng phái không theo Việt Minh và cả những đảng phái Việt Quốc, Việt Cách nhưng họ là người có tài, những trí thức lớn tiêu biểu. Không chỉ là đại biểu Quốc hội mà Bác còn bố trí họ làm Thứ trưởng, Bộ trưởng. Ngay cả trong tôn giáo, Bác đã mời cả các vị chức sắc trong Phật giáo, Thiên chúa giáo tham gia Chính phủ”

              Luôn coi đội ngũ trí thức là động lực thúc đẩy sự nghiệp cách mạng của dân tộc, sau Cách mạng tháng 8, Bác chủ trương đào tạo trí thức mới, cải tạo trí thức cũ, công nông hóa trí thức, trí thức hóa công nông.  Phó giáo sư, Nhà giáo Nhân dân Lê Mậu Hãn khẳng định: Những tư tưởng, tầm nhìn của Hồ Chí Minh trong việc tìm kiếm, lựa chọn và trọng dụng người tài tiếp tục là nội dung được quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh nước ta hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng như hiện nay:

              “Phải thay đổi chính sách, đặc biệt đối với đội ngũ trí thức, sử dụng người như nào, điều kiện làm việc như thế nào và chế độ chính sách như nào để họ tập trung, tâm huyết làm. Cho nên, củng cố, tăng cường, đào tạo, bồi dưỡng trí thức trong và ngoài nước để vận dụng đối chiếu. Trong điều kiện hiện nay, đội ngũ trí thức càng quan trọng với điều kiện mới để giữ vững chủ quyền và xây dựng kinh tế thị trường để dân giàu nước mạnh”.

             Bên cạnh việc tìm người tài, đức giúp ích cho đất nước, Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng yêu cầu người lãnh đạo, quản lý phải biết trọng dụng nhân tài, biết chăm lo phát hiện nhân tài, đào tạo, bồi dưỡng nhân tài và phải biết sử dụng nhân tài một cách hợp lý. Việc trọng dụng nhân tài theo quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh là phải làm thường xuyên, liên tục như “người làm vườn vun trồng những cây cối quý báu. Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng mỗi một người có ích cho công việc chung”. Vận dụng tư tưởng này, Nghị quyết Đại hội 12 của Đảng khẳng định: phải xây dựng được một đột ngũ cán bộ ngang tầm, góp phần thực hiện thắng lợi hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa. Để làm được điều này, theo Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Trọng Phúc, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh thì việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là công việc gốc của Đảng:

        “Công tác cán bộ theo di huấn của Bác Hồ “Cán bộ là gốc của mọi công việc và đào tạo bồi dưỡng cán bộ là công việc gốc của Đảng”. Tôi suy  nghĩ luận điểm của Bác để suy nghĩ công tác cán bộ hiện nay thì tập trung đào tạo, bồi dưỡng cho tốt vì đấy là công việc gốc. Công việc gốc ấy mình làm chuẩn thì các khâu sau của công tác cán bộ  như: đề bạt, sử dụng, luân chuyển, chính sách cán bộ thích hơp cho thuận. Nếu đào tạo bồi dưỡng không đảm bảo yêu cầu chuẩn mực như 12 điểm Bác Hồ đã yêu cầu với Đảng cách mạng chân chính thì rất là khó”

           Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về sử dụng hiền tài, thời gian qua, Đảng ta đã chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cho Đảng. Việc dùng nhân tài phải hợp lý, đúng năng lực và sở trường của họ. Dùng người tài mà không đúng, công việc sẽ không chạy, không được việc, làm thui chột nhân tài và có hại cho Đảng. Có thể nói, quan điểm trọng dụng hiền tài của Bác Hồ mãi là bài học lớn trong công tác cán bộ của Đảng./.