Xang Tết nắc cr’chăl doanh nghiệp cóh miền Trung lum zr’nắh k’đháp tu công nhân lơi bh’rợ tr’nêng lướt pa bhrợ ooy lơơng. Đhị thành phố Đà Nẵng, c’moo đâu, bấc doanh nghiệp ơy đơớh loon cóh bh’rợ ta đang đươi manuýh pa bhrợ, bhrợ têng liêm choom xa nay bh’rợ zúp zooi, bhrợ đoọng ha manuýh pa bhrợ yêm têêm ắt pa bhrợ.

        Đhị muy bơr doanh nghiệp cóh apêê Công nghiệp ga mắc cơnh Hoà Khánh, Liên Chiểu, Hoà Cầm, tước nâu cơy, lấh 97% công nhân ơy văl chô pa bhrợ cơnh c’xu. Xang Tết, apêê doanh nghiệp nắc pa glúh quân tơợ t’ngay 6 tước t’ngay 8 c’xêê 1 âm lịch lâng đhr’năng pa bhrợ ta têng bhui har pa bhlâng. K’ha riêng manuýh pa bhrợ đhị Công ty TNHH bhrợ têng chr’na đha nắh DaniFoods Đà Nẵng t’bhlâng bhrợ têng liêm xang đơn hàng cóh tr’nơớp c’moo. Ha dợ đhị Công ty Điện tử Posterr, zr’lụ công nghiệp Hoà Cầm, thành phố Đà Nẵng đhr’năng pa bhrợ ta têng liêm choom. Cóh Tết bêl đêếc ahay, Công ty cher đoọng muy cha nắc công nhân 1 c’xêê lương, ting n’nắc zúp zooi p’xoọng muy pâng c’xêê lương đoọng bhrợ ha công nhân văl pa bhrợ cớ bêl xang Tết. Lấh n’nắc, Công ty nắc dợ câl vé tàu, xe đoọng công nhân chô ooy đong. Rau đâu bhrợ ha manuýh pa bhrợ ắt bhrợ đanh đươnh láh mơ lâng đơn vị lâng doọ lơi bh’rợ.

        Thành phố Đà Nẵng xoọc vêy 6 zr’lụ công nghiệp k’đơơng lấh 56 r’bhâu cha nắc manuýh pa bhrợ. Ha dang cơnh cóh c’moo 2016 đhr’năng lơi bh’rợ, lướt pa bhrợ ooy lơơng cóh cr’chăl c’moo t’mêê pay lấh 30% cóh pazêng manuýh pa bhrợ nắc cóh c’moo đâu xiêr mớ 10%. T’coóh Trương Ngọc Hùng, Trưởng Ban chính sách pháp luật, Liên Đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng xay moon: L’lăm Tết, apêê doanh nghiệp, đơn vị pa bhrợ ta têng tr’câl tr’bhlêy t’bhlâng k’rang ooy pr’ắt tr’mông, lương, ch’ner đoọng ha manuýh pa bhrợ lâng zúp zooi pr’đươi lướt chô bêl Tết. Ting cơnh t’coóh Trương Ngọc Hùng, đhr’năng ta bhúch manuýh pa bhrợ xang Tết doọ lấh ng’k’rang cơnh cóh pazêng c’moo ahay./.

Đà Nẵng: Lao động đầu năm không biến động

        Sau Tết là thời điểm các doanh nghiệp ở miền Trung gặp khó khăn do công nhân bỏ việc đi làm nơi khác. Tại thành phố Đà Nẵng, năm nay, nhiều doanh nghiệp đã chủ động hơn trong việc tuyển dụng lao động, duy trì các chính sách an sinh, xã hội, giữ chân người lao động.

        Tại một số doanh nghiệp ở các Khu Công nghiệp lớn như Hòa Khánh, Liên Chiểu, Hòa Cầm, đến nay, hơn 97% số công nhân đã trở lại làm việc bình thường. Sau Tết, các doanh nghiệp đều ra quân từ Mồng 6 đến 8 Tháng Giêng với không khí lao động sôi nổi. Hàng trăm lao động làm việc tại Công ty TNHH chế biến thực phẩm DaniFoods Đà Nẵng tích cực làm việc để hoàn thành đơn hàng đầu năm. Còn tại Công ty Điện tử Poster, Khu Công nghiệp Hoà Cầm, thành phố Đà Nẵng, không khí làm việc cũng rất khẩn trương. Tết vừa qua, Công ty thưởng mỗi công nhân 1 tháng lương, đồng thời hỗ trợ thêm nửa tháng lương khuyến khích công nhân trở lại làm việc sau Tết. Ngoài ra, Công ty còn mua vé tàu, vé xe đưa người lao động về quê. Điều này khiến người lao động gắn bó với đơn vị và không bỏ việc.

        Thành phố Đà Nẵng hiện có 6 khu công nghiệp thu hút hơn 56.000 lao động làm việc. Nếu như năm 2016, tình trạng bỏ việc, “nhảy” việc vào dịp đầu năm chiếm hơn 30% trong tổng số lao động thì năm nay giảm còn 10%. Ông Trương Ngọc Hùng, Trưởng Ban chính sách pháp luật, Liên Đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết: Trước Tết, các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh tích cực chăm lo đời sống, lương, thưởng cho người lao động và hỗ trợ phương tiện đi lại dịp Tết. Theo ông Trương Ngọc Hùng, tình trạng khan hiếm lao động sau Tết không đáng lo ngại như những năm trước./.