Đh’rứah lâng rau p’too moon âng công đoàn zập cấp bhrợ têng bh’rợ Tết ắt zazum, tơợ nâu cơy l’lăm Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum công bhrợ têng bh’rợ n’nâu lâng bấc bh’rợ chr’nắp liêm k’rang Tết đoọng ha công nhân viên chức manuýh pa bhrợ lum pr’ắt tr’mông zr’nắh k’đháp, cơnh: Cher đoọng 400 hun pr’hêl, muy hun vêy chr’nắp 500 r’bhâu đồng, cher đoọng 3 đhr’nong đong liêm loom công đoàn vêy chr’nắp mơ 30 ức đồng; bhrợ têng t’ngay bhiệc bhan bánh chưng t’viêng đhị chr’val Đắc Na, chr’hoong Tu Mơ Rông… t’coóh Nghiêm Xuân Bang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum prá:

      C’moo đâu Liên đoàn Lao động tỉnh tr’xăl t’mêê lấh mơ lâng cóh pazêng c’moo ahay nắc k’dua apêê doanh nghiệp ting bhrợ đh’rứah lâng xa nay bh’rợ lâng tước cher đoọng pr’hêl ha công nhân viên chức pa bhrợ lum pr’ắt tr’mông zr’nắh k’đháp cóh xa nay Tết ắt zazum. Công pa chô kinh nghiệm tơợ c’moo 2016 Tết ắt zazum c’moo 2017 n’nâu nắc vêy bấc rau liêm choom lấh mơ, chr’nắp lâng pazêng apêê công nhân viên chức pa bhrợ lum pr’ắt tr’mông zr’nắh k’đháp./. 

Kon Tum: Chăm lo Tết cho công nhân viên chức lao động hoàn cảnh khó khăn

       Cùng với chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức Chương trình Tết sum vầy, từ nay đến trước Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum cũng sẽ trực tiếp tổ chức hoạt động này với nhiều việc làm thiết thực chăm lo Tết cho công nhân viên chức lao động hoàn cảnh khó khăn, như: trao 400 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng, trao 3 nhà mái ấm công đoàn mỗi căn trị giá 30 triệu đồng; tổ chức Ngày hội bánh chưng xanh tại xã Đăk Na, huyện Tu Mơ Rông.v.v. Ông Nghiêm Xuân Bang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum cho biết:

      “Năm nay Liên đoàn Lao động tỉnh đổi mới hơn so với những năm trước là mời các tổ chức doanh nghiệp tham gia cùng với chương trình và trực tiếp tặng quà cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Chương trình Tết sum vầy. Cũng rút kinh nghiệm từ năm 2016 Tết xum vầy năm 2017 này chắc chắn sẽ thu được kết quả tốt hơn, thiết thực hơn đối với những trường hợp công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn”./.