Tợơ lấh 4 c’xêê xay bhrợ quyết định 3577 âng UBND tỉnh đắh pa choom bh’rợ, t’váih bhiệc bhrợ đoọng ha đhanuôr acoon cóh, pazêng tỉnh Quảng Nam ơy vêy lấh 600 pa bhrợ ơy bơơn pa choom lâng váih nắc pazêng công nhân âng apêê doanh nghiệp I’íh. Nâu kêi pr’ặt tr’mông âng apêê đha đhâm c’mor ma nuýh acoon cóh đhị da ding k’coong Quảng Nam ơy vêy c’lâng lướt t’mêê lấh mơ bhrợ têng ha rêê ha lai cơnh lalăm a hay. Tấn Sỹ-CTV Đài TNVN xay moon.

          Lấh muy c’xêê a hay, đhị Công ty I’íh Minh Hoàng II âng zr’lụ Công nghiệp Điện Nam-Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, vêy muy bh’rợ I’íh zăng chr’nắp. Đhị bh’rợ I’íh nâu, pazêng apêê pa bhrợ nắc ma nuýh acoon cóh pazêng Cơ Tu, Ve, Tà Riềng blo tợơ chr’hoong da ding k’coong Nam Giang. Apêê nắc pazêng công nhân I’íh tr’nợơp ting cơnh quyết định 3577 âng tỉnh Quảng Nam. A moó Blup Thị Yến, chr’val Tà Pơ, chr’hoong Nam Giang bhui har xay moon:

          Tợơ da ding k’coong, zr’lụ ch’ngai bh’dắh xiêr ooy đô thị cung lưm bấc râu k’đháp, lêy chríh lạ, ha dợ nắc cung lóih, bơơn ặt lưm apêê a noo a moó cung bhui har, bêl mọot bhrợ têng đh’rứah nắc a noo a moó cung zúp zooi bấc, đhị đâu bh’nơơn bh’rợ cung zăng tệêm ngăn, zập c’xêê cung vêy zên âng chô ooy đong.

          Pa căn Lê Thị Bé, Tổng Giám đốc Công ty I’íh Minh Hoàng II tệêm loom bhlầng lâng hâng bêl bơơn t’pấh pazêng ma nuýh pa bhrợ zay, ta níh nắc ma nuýh acoon cóh, Pa căn Bé xay moon:

          Apêê ting xợơng cơnh j’niêng âng công ty, cơnh bhrợ têng công nghiệp, pa đăn, ặt bhrợ liêm lâng môi trường công nghiệp đấh bhlầng. Doanh nghiệp ký gr’họot, lêy bhrợ cơnh chế độ chính sách, bảo hiểm xã hội, t’đui đoọng.

          Liêm choom tợơ apêê lớp I’íh công nghiệp ting cơnh quyết định 3577 nắc t’váih muy c’lâng lướt t’mêê cóh pa choom bh’rợ tr’nêng, t’váih bhiệc bhrợ têng đhị apêê chr’hoong da ding k’coong cóh tỉnh Quảng Nam. Tu, lấh mơ ngai lơợng, năc pazêng ma nuýh pa bhrợ, đớp zên lương đhị apêê doanh nghiệp nắc pazêng ma nuýh xay moon đoọng ha đhanuôr cóh vel bhươl chô pa choom bh’rợ tr’nêng, t’váih bhiệc bhrợ têng. Amoó Plong Ưu, chr’val Đắc Tôi, chr’hoong Nam Giang đoọng năl:

          “A cu nắc xay moon đoọng ha pêê pr’zợc năl nắc bhrợ têng n’hâu cung vêy râu zr’nắh k’đháp âng đoo, ha dợ cu bhrợ đhị đâu nắc bơơn zên cung z’zăng, pr’ặt tr’mông cung zăng lấh, doó lấh bhrợ têng g’lếêh cóh ha rêê đhăn p’răng boo toong t’ngay.”

          Năl ghít đắh bh’rợ pa choom bhiệc bhrợ âng ma nuýh acoon cóh nắc ơy vêy râu tr’xăl liêm, ha dợ nắc đoọng bhrợ têng liêm xang cơnh k’đươi moon 12.000 pa bhrợ ơy bơơn pa choom bhiệc bhrợ cóh c’moo 2017 nâu, tỉnh Quảng Nam nắc lêy bhrợ rợơng k’rơ lấh mơ dzợ, lêy vêy ting bhrợ têng âng chính quyền chr’hoong da ding k’coong lâng pa bhlầng nắc tợơ apêê doanh nghiệp. Vêy cơnh đếêc, cơ chế pa choom lâng t’váih bhiệc bhrợ lâng đhanuôr acoon cóh lalua liêm choom, chroi k’rong bhiệc bhrợ pa dưr c’lâng xa nay t’váih bhiệc bhrợ têng cha, pa xiêr đha rựt đanh mâng đhị da ding k’coong âng tỉnh moọt ooy pr’ặt tr’mông./.

Quảng Nam:

 Tín hiệu vui từ đào tạo nghề

cho đồng bào dân tộc thiểu số

              Sau hơn 4 tháng triển khai quyết định 3577 của UBND tỉnh về đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số, toàn tỉnh Quảng Nam đã có hơn 600 lao động qua đào tạo và trở tthành những công nhân của các doanh nghiệp may. Giờ đây cuộc sống của các thanh niên dân tộc thiểu số ở miền núi tỉnh Quảng Nam có thêm hướng đi mới ngoài việc làm nương, rẫy như trước đây. Tấn Sỹ, CTV Đài TNVN phản ánh:

            Hơn một tháng qua, ở Công ty may Minh Hoàng II thuộc Khu Công nghiệp Điện Nam – Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, có một dây chuyền may khá đặc biệt. Ở dây chuyền may này, toàn bộ lao động là nữ dân tộc thiểu số gồm Cơ Tu, Ve, Tà Riềng của huyện miền núi Nam Giang. Họ là những công nhân hoàn thành nghề may đầu tiên theo quyết định 3577 của tỉnh Quảng Nam. Chị Blúp Thị Yến, xã Tà Pơ, huyện Nam Giang nói:

          Từ miền núi, vùng sâu vùng xa đi xuống đô thị cũng bỡ ngỡ, cũng thấy lạ, nhưng rồi cũng quen dần, tiếp cận với anh chị cũng thân thiện, khi vô chuyền, các anh chị cũng giúp nhiều, ở đây thu nhập ổn định, hàng tháng có tiền gởi về cho gia đình.

         Bà Lê Thị Bé, Tổng Giám đốc Công ty May Minh Hoàng II rất yên tâm và mừng khi tuyển được những lao động chịu khó, thật thà là người dân tộc thiểu số. Bà Bé nhận xét:

          Họ tuân thủ nội quy công ty, tác phong công nghiệp, tiếp cận, thích nghi với môi trường công nghiệp rất nhanh. Doanh nghiệp ký kết hợp đồng, tuân thủ chế độ chính sách, bảo hiểm xã hội, ưu đãi.

           Thành công từ các lớp may công nghiệp theo Quyết định 3577 sẽ mở ra một hướng đi mới trong đào tạo lao động, giải quyết việc làm ở các huyện miền núi trong tỉnh Quảng Nam. Bởi, hơn ai hết, chính những người lao động, hưởng lương tại các doanh nghiệp sẽ là những tấm gương, để tuyên truyền cho bà con trong bản làng về học nghề, giải quyết việc làm. Chị Plong Ưu, xã Đắc Tôi, huyện Nam Giang cho biết:

         Em sẽ tuyên truyền cho các bạn biết rằng đi làm cái gì cũng có cái cực của nó, nhưng mình làm ở đây thì mình kiếm được nhiều tiền hơn, cuộc sống đỡ hơn, mình bớt bán mặt cho đất, bán lưng cho trời.

          Nhận thức về học nghề lập nghiệp của lao động người dân tộc thiểu số đã có thay đổi, song để hoàn thành chỉ tiêu 12.000 lao động qua đào tạo trong năm 2017 này, tỉnh Quảng Nam cần chỉ đạo quyết liệt hơn, tiếp tục có sự vào cuộc của chính quyền các huyện miền núi và đặc biệt là từ phía các doanh nghiệp. Có như vậy, cơ chế đào tạo và giải quyết việc làm đối với bà con dân tộc mới thực sự lan tỏa, góp phần đưa chủ trương giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững ở miền núi của tỉnh đi vào cuộc sống./.