Ngày 2/10/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.

Theo Điều 3 của Nghị định, mức phụ cấp công vụ được xác định theo hai trường hợp, căn cứ vào việc cán bộ, công chức cấp xã có được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố hay không.

Cụ thể, mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm.

Đối với cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố, mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Trường hợp mức tiền lương, thu nhập tăng thêm mà cán bộ, công chức cấp xã được hưởng theo khoản 2 Điều 3 thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng phần chênh lệch để bằng mức phụ cấp công vụ 55%.

Những trường hợp không được tính hưởng phụ cấp công vụ

Theo Điều 4 Nghị định số 381/2026/NĐ-CP, phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ gồm: thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Cán bộ, công chức cấp xã khi thôi làm việc trong các cơ quan thuộc phạm vi áp dụng của Nghị định thì thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo.

Áp dụng từ ngày 1/7/2026

Điều 6 Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Tuy nhiên, chế độ phụ cấp công vụ tại Nghị định được áp dụng từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

Đối với cán bộ, công chức cấp xã đang hưởng mức phụ cấp công vụ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 3 trong thời gian từ ngày 1/7/2026 đến khi Nghị định có hiệu lực, nếu mức phụ cấp công vụ thấp hơn 55% thì được hưởng phần chênh lệch để bằng mức phụ cấp công vụ 55%.

Nghị định cũng bãi bỏ các quy định liên quan đến cán bộ, công chức cấp xã tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ.

Bộ Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện Nghị định. Các bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành./.