Thời gian qua, tỉnh Vĩnh Long triển khai đồng bộ các chính sách phát triển nghề nghiệp, tạo việc làm, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm cho đồng bào Khmer. Qua đó, góp phần nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững, nhất là trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Toàn tỉnh hiện có 30 xã, phường vùng đồng bào dân tộc thiểu số, gồm 21 địa bàn khu vực I và 9 địa bàn khu vực II. Sau sáp nhập, tỉnh tiếp tục rà soát, kế thừa và thống nhất các chính sách của 3 địa phương trước đây, tập trung vào đào tạo nghề, giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động và hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Đáng chú ý, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 54/2025/NQ-HĐND ngày 22/12/2025 quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tạo điều kiện để người dân tiếp cận nguồn vốn, chi phí đào tạo và các chính sách hỗ trợ cần thiết.

Giai đoạn 2020-2025, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho hơn 428.000 người, bình quân trên 71.000 lao động mỗi năm; trong đó có 9.168 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu tại Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc). Qua đó, nhiều lao động có việc làm ổn định, thu nhập cao hơn và tích lũy được tay nghề sau khi trở về địa phương.

Cùng với đó, nguồn vốn tín dụng chính sách được triển khai hiệu quả. Giai đoạn 2020-2025, có hơn 147.000 lượt hộ được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, trong đó có hơn 17.500 lượt hộ đồng bào dân tộc thiểu số, với tổng nguồn vốn hơn 637 tỷ đồng. Ngoài ra, hơn 7.500 lượt hộ được vay vốn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có gần 1.600 lượt hộ dân tộc thiểu số.

Đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số, tỉnh chú trọng đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp, hợp tác xã và phát triển sản xuất tại địa phương. Giai đoạn 2020-2025, có 618 thanh niên dân tộc thiểu số được hỗ trợ đào tạo nghề; nhiều lao động sau đào tạo có việc làm hoặc tự tạo việc làm. Chất lượng nguồn nhân lực cũng từng bước được nâng lên, số lao động qua đào tạo tăng từ hơn 34.000 người năm 2020 lên gần 48.800 người năm 2025.

Thời gian tới, Vĩnh Long tiếp tục đổi mới giáo dục nghề nghiệp theo hướng gắn đào tạo với nhu cầu thị trường; chú trọng kỹ năng nghề, kỹ năng số, ngoại ngữ; tăng cường hỗ trợ tín dụng, khởi nghiệp, phát triển sinh kế và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Qua đó, tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và góp phần thu hẹp khoảng cách phát triển tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số.